Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Vidar Hovland er ansatt som prosjektkoordinator. Internasjonal fagbevegelse har rettet mye oppmerksomhet knyttet til arbeidsforholdene for de som arbeider på å bygge idrettsarenaer til de gigantiske idrettsarrangementene som OL og Fotball-VM. LO-kongressen i fjor vedtok at LO skulle jobbe spesielt med fotball-VM i Qatar i 2022.

– Er det spesielt ille ved arbeidsforhold ved byggingen av anlegg til slike arrangementer?

– Nei, det er ikke det. Men siden dette er arrangementer mange er opptatt av, er det også lettere å få flere engasjert, sier Hovland.

Kavala-systemer

I Gulf-statene er det svært utbredt bruk av migrantarbeidere, og Qatar er kanskje verst. Der er mellom 90 og 95 av alle sysselsatte migrantarbeidere. Der praktiseres også kavala-systemet. Oppholdstillatelsen i landet gis gjennom en «sponsor», som regel arbeidsgiveren din. Dette gjør at arbeidsgiveren får enorm makt over deg. Det er han som bestemmer om du skal få være eller må reise fra landet og du har ingen rett til å bytte arbeidsgiver hvis du ønsker dette.

– I første omgang kommer vi til å reise rundt å informere i forbundene om kampanjen og om forholdene for migrantarbeiderne, etter hvert kommer vi til å arbeide for å påvirke de myndighetene som har innflytelse over arbeidsforholdene for migrantarbeiderne.

Vedtak i dumaen

– Qatar har fotball-VM i 2022. I 2018 skal arrangementet være i Russland. Hva med det?

– Under arbeidene før vinter-OL i Sotsji ble det avdekket at arbeidsfolk ble misbrukt. Det samme kan skje før fotball-VM i 2018. Det russiske parlamentet, dumaen, vedtok nettopp en ny lov som begrenser migrantarbeidernes rettigheter.