Ole Palmstrøm
Permitteringsordningen:
Lysbakken ber Solberg slutte å somle med permittering
Tapte jobber, høy ledighet og en eksplosjon i sosial ulikhet. Det kan bli resultatet hvis regjeringen ikke forlenger permitteringsperioden, frykter SV-lederen.
På plass i Arendal før torsdagens partilederdebatt dundrer Audun Lysbakken løs på regjeringen.
Han anklager statsminister Erna Solberg (H) for sommel og kan ikke forstå at hun ikke har fått på plass forlenget koronapermittering for berørte i løpet av sommeren.
– Det aller viktigst akkurat nå er å forlenge permitteringsperioden, sier han til NTB.
– Den mest akutte utfordringen er at vi risikerer svære runder med oppsigelser utover høsten. Mange permitterte er permittert fra bransjer hvor det er stor fare for at aktiviteten ikke tar seg opp igjen i høst, konstaterer Lysbakken.
• LO mener tiden er overmoden for å utvide permitteringslengden. Regjeringen vil ikke love noe
Massivt krav
Permitteringsspørsmålet ble drøftet på et møte mellom flere statsråder og partene i arbeidslivet onsdag. Også de store arbeidslivsorganisasjonene mener perioden for koronapermittering må forlenges utover dagens ordning, som er ut oktober.
Men regjeringen holder igjen.
– Det er noen dilemmaer her. Hvis vi håndterer dette på en gal måte, så låser vi i verste fall folk inne til en arbeidsplass som blir borte, sier arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) til NRK.
Én mulighet er at bedrifter må dele byrden ved at det kommer en ny arbeidsgiverperiode. Da vil arbeidsgiver måtte dekke lønn for de ansatte i et visst antall dager før en ny permitteringsperiode kan starte.
– Vi har sagt til Stortinget at hvis det blir aktuelt med ytterligere forlenget permitteringsperiode, vil vi se på ny arbeidsgiverperiode. Det gjelder fortsatt, sier Isaksen.
• Les denne: Ida kan miste jobben om permisjonslengden ikke utvides
– Får smellen nå
Til tross for en sommer hvor mye gikk bedre enn ventet, advarer Lysbakken om at mange bedrifter risikerer å få koronasmellen til høsten.
– Det er all grunn til å tro at det er mange som er permittert fra jobber som vil komme tilbake igjen når vi får en normalisering. De må ikke kastes ut i permanent arbeidsløshet bare fordi reglene tilsier det, sier han.
Lysbakken mener forlenget permittering ville gitt trygghet til mange ansatte innen reiseliv og hotellnæring – bransjer hvor aktiviteten vil ta seg opp når tidene normaliseres.
Samtidig er seniorforsker Simen Markussen ved Frischsenteret skeptisk til å utvide permitteringsregelverket fra 30 til 52 uker og la staten betale hele regningen. Problemet er at man ikke da klarer å skille mellom jobber som har livets rett, og de som ikke har det, sier han til NRK.
Lysbakken advarer imidlertid mot å forsterke de allerede negative effektene koronakrisen har på økonomien, ved å støte mange permitterte ut i permanent arbeidsledighet.
• Les også: Nå tvinges regjeringen til å utvide permitteringslengden
– Må stille sosiale krav
Foran en høst hvor mer koronahjelp på nytt blir tema, krever SV-sjefen at det stilles sosiale krav til bedrifter og næringsliv som skal få støtte.
– De som betaler den høyeste prisen, er lavtlønte arbeidsfolk i de delene av arbeidslivet som er mest utsatt for økonomisk nedtur, sier han.
– Hvis ikke det føres en politikk for faktisk å støtte opp om dem, vil denne krisen føre til en kraftig økning i den sosiale ulikheten i Norge, frykter Lysbakken.
Han mener det må stilles krav om at bedrifter som får støtte, ikke sier opp folk. Han etterlyser også krav om at huseiere tar sin del av byrden og minner om at regjeringen i budsjettprosessen i vår fant rom for nye kutt i formuesskatten. Også røde tall i mange kommuner bekymrer SV-lederen, som frykter det vil gi mindre aktivitet og færre i jobb.
• Les også: Permitterte må få dagpenger i 52 uker, krever LO, NHO og opposisjonen. Regjeringen sier nei
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø