JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
PASSIVE PERIODER: Ifølge søknaden om alternativ turnus har de ansatte ved dementavdelingen flere perioder i løpet av arbeidsdagen der beboerne ikke trenger så mye tilsyn. Mette Nord er usikker på om teori og praksis stemmer overens.

PASSIVE PERIODER: Ifølge søknaden om alternativ turnus har de ansatte ved dementavdelingen flere perioder i løpet av arbeidsdagen der beboerne ikke trenger så mye tilsyn. Mette Nord er usikker på om teori og praksis stemmer overens.

Karin E. Svendsen

Mette Nord frykter at arbeidslivet endres

Ansatte er glad for at Arbeidstilsynet godkjente 13 timers vakter i helgene ved Ladegården sykehjem. Fagforbundets leder, Mette Nord, er bekymret over at dette kan være starten på å endre norsk arbeidsliv.



18.03.2014
12:00
20.03.2014 14:40

per.flakstad@fagforbundet.no

– Jeg forstår veldig godt at de ansatte ønsker å jobbe bare hver fjerde helg, og at de synes det er greit å jobbe lange vakter for å redusere antall helger, sier Mette Nord.

– Når valgmulighetene begrenses til hyppige helgevakter eller lange helgevakter, er det slett ikke rart at de ønsker seg lange vakter, fortsetter forbundslederen.

Ved å si ja til lange helgevakter, får også flere av de ansatte økt stillingsprosenten sin, og Mette Nord skjønner at de er fornøyd med det.

Dekker over lav grunnbemanning

Men hun er dypt bekymret over at Arbeidstilsynet gir en godkjenning som etter hennes mening kan åpne for en trend som over tid kan endre arbeidslivet i Norge.

– Denne gangen gjaldt det 13-timers vakter hver fjerde helg. Hvis det viser seg at dette går bra, blir det da onsdager og torsdager i neste runde?

– Fortsetter det slik, kan vi risikere at lengre arbeidsdager blir det nye normale. Er det en utvikling vi ønsker oss? spør Mette Nord.

Etter hennes mening er hovedproblemet at grunnbemanningen er for lav. For å få turnusene til å gå opp, må de ansatte enten jobbe helg ganske ofte, eller godta lange vakter.

– På den måten dekker arbeidsgiver over det egentlige problemet, og lar de ansatte ta belastningen med for dårlig grunnbemanning, sier hun.

Går ut over pasientene

Statens arbeidsmiljøinstitutt la i februar fram en rapport der de sammenfattet resultatene i mange ulike studier om arbeidstid og helse.

En av de mest entydige konklusjonene er at lange økter og skiftarbeid, særlig med nattarbeid, kan føre til nedsatt funksjon med påfølgende økt risiko for feilbehandlinger.

Det er også godt dokumentert at både lange arbeidsøkter og skiftarbeid øker risikoen for hjerte- og karsykdommer og at skift- og nattarbeid øker risikoen for diabetes.

– I industrien er det et veldig strengt regime i forhold til antall timer på vakt, nettopp for at ansatte ikke skal bli for slitne og uoppmerksomme og komme i skade for å ødelegge dyre maskiner. Ansatte som skal jobbe med mennesker – ikke minst med pasienter i en sårbar situasjon – kan derimot gå lange vakter, med dokumentert fare for å gjøre feil eller bli så slitne at de ikke behandler pasientene slik de både har rett til og krav på.

– Dersom flere sykehjem får godkjent lange vakter og dette er en trend som brer seg, er jeg overbevist om at det vil gå ut over beboere og pasienter i form av dårligere stell og behandling. Det er dypt bekymringsfullt, sier Mette Nord.

Passiv arbeidstid

Bakgrunnen for saken er at Bergen kommune i fjor høst søkte om å få godkjent den alternative turnusen med 13 timers helgevakter ved dementavdelingen ved Ladegården sykehjem. Sykepleierforbundet sa ja, mens Fagforbundet sa nei. Da meldte de to berørte medlemmene i forbundet seg ut, og saken ble oversendt Arbeidstilsynet Vestlandet. Etter å ha vurdert søknaden og fått svar på flere tilleggsspørsmål, valgte tilsynet å godkjenne den.

– Vi har lagt vekt på at deler av arbeidet er av passiv karakter og at det er lagt inn pauser der de ansatte har anledning til å forlate arbeidet, sier regiondirektør Borghild Lekve til Dagens Næringsliv.

Arbeidstilsynet har også lagt vekt på at vaktene ikke kommer så ofte, og at arbeidshelgene etterfølges av en frimandag.

Skeptisk til teorien

– Jeg stiller meg litt skeptisk til vurderingen om at ansatte kan ha arbeid av passiv karakter når beboere hviler. Noe av det som særpreger en dementavdeling, er beboere som har en uforutsigbar og ofte utagerende atferd, sier Mette Nord.

– Arbeidsdagen ser ikke så verst ut på et oppsatt skjema med en passiv periode fra 07.30 til 9.15, og at beboere leser aviser og ser tv, eller gjør andre ting som ikke krever så mye tilsyn fra 11.30 til 13, og at de hviler, hører musikk eller ser tv fra 16 til 19.

– Jeg er litt tvilende til at den praktiske arbeidsdagen for de ansatte ser akkurat slik ut, sier hun.

Viktig forsøk

– Jeg har stor tro på at dette blir bra, sier byråd for helse og omsorg i Bergen kommune, Hilde Onarheim (H) til Dagens Næringsliv. Hun understreker at godkjenningen fra Arbeidstilsynet gjelder dette ene sykehjemmet, og at kommunen kommer til å gå via fagorganisasjonene når den søker om nye unntak fra arbeidsmiljølovens bestemmelser. Hun varsler at det vil komme flere søknader.

Også arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) er fornøyd. Han mener erfaringene med alternative turnuser fra slike forsøk som på Ladegården blir viktige når regjeringen skal endre arbeidsmiljølovens bestemmelser.

– Det handler om å høste erfaringer på hva som fungerer og hva som ikke fungerer, og ikke hvor godkjenningsmyndigheten bør ligge. Jeg håper å lande dette i løpet av 2014 i dialog med partene i arbeidslivet, sier han til Dagens Næringsliv.

Vil følge nøye med

– For oss er det viktig å ha en løpende dialog med myndighetene når det gjelder arbeidstid og arbeidsmiljø. Vi har allerede bedt om et møte med arbeidsministeren, og vi kommer til å følge denne problemstillingen svært nøye framover, sier Mette Nord.

På den måten dekker arbeidsgiver over det egentlige problemet, og lar de ansatte ta belastningen med for dårlig grunnbemanning.

Mette Nord, leder i Fagforbundet

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.03.2014
12:00
20.03.2014 14:40



Mest lest

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

TØFT PÅ IKEA: Bjørn Høgberg, Irene Nilssen og Merethe Solberg (til høyre) hadde mange konflikter med ledelsen da de var tillitsvalgte for Fellesforbundet på Ikea. For alle tre gikk jobben som tillitsvalgt hardt utover helsa.

Håvard Sæbø

Merethe, Irene og Bjørn sier at jobben på Ikea nesten tok livet av dem: – En brutal verden

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Ylva Seiff Berge

Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.

Privat

Vernepleier Laila ble syk av Sverige-pendling: – Du føler deg som en kjeltring

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Direktør Tor Asak Giæver og personalsjef Mari Ulven Blekkerud sendte ut de første permitteringsvarslene grunnet covid-19.

Helge Rønning Birkelund

240 ansatte fikk permitteringsvarsel. Slik klarte bedriften å beholde alle

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

IKKE LIKE SIKKERT: Nils Ole Morken (f.v.), Glenn Noss og Johannes H. Haugen konstaterer at stemningen blant verkstedarbeiderne i Lodalen er laber. Usikkerhet rundt arbeidssituasjonen har gjort at flere vurderer å bruke kompetansen sin et annet sted.

Morten Hansen

Verkstedarbeiderne i Lodalen vet ikke om jobbene blir flyttet: – Vi har veldig lite vi skulle sagt

På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.

På hver sin side av grensen: Til venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, til høyre svenske Joakim Ahlström.

Helge Rønning Birkelund

Dagpendler Joakim mistet en månedslønn da grensa stengte, men må betale like mye skatt

Kommentar

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Visst ligger det både populisme, politisk teft og reaktive impulser bak Senterpartiets vekst, skriver Jo Moen Bredeveien.

Jan-Erik Østlie

«Den tradisjonen Sp skriver seg inn i, har pleid å gi voldsomt kraft i vår politiske historie»

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Kristin Oudmayer har skrever flere bøker om mobbing og utenforskap.

Anita Arntzen

Da Kristin fant ut at datteren ble mobbet, kjørte hun rett hjem og ringte læreren: – Det skulle jeg ikke ha gjort mens jeg var så sint

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jonas Gahr Støre har snakket med mange fagpersoner den siste tiden. Han mener vi må leve med dette lenge ette at siste vaksine er satt.

Jan-Erik Østlie

Støre er bekymret for folkehelsen. Jo mer Ap-lederen snakker med fagfolkene, jo mer uroet blir han

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

PÅ JOBB PÅ TUR: Guro Vadstein går ofte tur med Buster i Østmarka. Da benytter hun anledningen til å ta flere jobbsamtaler.

Katharina Dale Håkonsen

Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse

Debatt

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Å gå fra straff til hjelp er faglig, etisk og samfunnsøkonomisk riktig, skriver Hanne Glemmestad og Mimmi Kvisvik.

Jan-Erik Østlie

«Lytt til fakta og forskning, ikke følelser og fordommer», skriver FO-toppene om rusreformen

Håvard Sæbø

Fagforeningsleder melder overgang til arbeidsgiverne

Rødt og Marie Sneve Martinussen har hatt større oppslutning enn Venstre i 33 måneder på rad og KrF i 27 måneder.

Rødt og Marie Sneve Martinussen har hatt større oppslutning enn Venstre i 33 måneder på rad og KrF i 27 måneder.

Martin Guttormsen Slørdal

Rødt vil sprenge sperregrensa


Flere saker