– Det må bli lavere ytelser i AFP, når flere skal med, sier Nina Melsom. Hun er direktør for arbeidsliv og tariff i NHO, den største arbeidsgiverorganisasjonen i privat sektor.
Jan-Erik Østlie
Avtalefestet pensjon
NHO varsler kutt i AFP-pensjon: – Skal flere med, må ytelsene ned
LO kan kreve at AFP-ordningen tas opp ved årets lønnsoppgjør. Da må hver pensjonist få mindre, mener arbeidsgiverne.
torgny@lomedia.no
I 2023 møtes partene, LO og NHO, til mellomoppgjør. Vanligvis dreier forhandlingene seg da om å justere lønnssatsene.
LO-leder Peggy Hessen Følsvik sier i et intervju med FriFagbevegelse at det diskuteres internt om de skal ta opp Avtalefestet pensjon (AFP) allerede ved årets tariffoppgjør.
Arbeidsgiverne i NHO lukker ikke døra for det, men krever at hver pensjonist får mindre utbetalt.
– Det må bli lavere ytelser i AFP, når flere skal med, sier NHOs Nina Melsom til FriFagbevegelse.
Bakgrunn: Ekstrapensjonen AFP kan bli tema i årets tariffoppgjør
Varslet uvanlig tema i neste oppgjør
– Mellomoppgjøret dreier seg i utgangspunktet bare om lønn, og vi må først få en henvendelse fra LO før vi kan svare, sier Nina Melsom til FriFagbevegelse.
Melsom er direktør for arbeidsliv og tariff. Hun leder arbeidsgivernes tariffarbeid i NHO, som er den største arbeidsgiverorganisasjonen i privat sektor.
– Men før vi forhandler må partene være enige om modellen, sier hun, og viser til det som ble avtalt ved oppgjøret i 2018.
Kommentar: «Et moderat lønnsoppgjør vil hjelpe oss, men fagbevegelsen er ikke samkjørt»
Endret sliterpensjon for å heve pensjonsalderen
AFP er avtalefestet pensjon, og avtales mellom partene. Avtalefestet pensjon er en tilleggspensjonsordning for organiserte bedrifter.
Da ordningen ble etablert, var det en tidligpensjonsordning som gjorde at «sliterne» i arbeidslivet skulle kunne gå av med pensjon når de fylte 62 år.
Etter pensjonsreformen ble AFP gjort om til å være en tilleggspensjon som varer livet ut. Dette ble gjort for å heve den generelle pensjonsalderen.
AFP-ordningen skulle evalueres i 2017, blant annet for å tette «hullene». Det store hullet er at mange som betaler til ordningen ikke får noen pensjon fordi de faller ut av ordningen.
Trygd og pensjon: Sjekk hvilke regler, skatter og ytelser som endres fra nyttår
Flere utredninger, en slags enighet
Evalueringen i 2017 førte til at AFP ble tema i tariffoppgjøret i 2018.
Der ble det en slags enighet, men partene ble ikke enige om hvordan en ny reformert AFP skal se ut. Det måtte mer utredning til.
I mai 2021 kom den siste utredningen om AFP der LO og NHO prøvde å sammenfatte sitt syn. Det klarte de ikke helt.
På slutten av utredningen har derfor LO og NHO plassert hver sin merknad for å vise fram deres ståsted.
Pensjonsekspert: – Å late som at folk et stykke fram i tid kan slutte når de er 62, er å lure folk
Hevder fondet vil være brukt opp i 2062
I NHO sin merknad sier de rett ut at protokollen fra 2018 ikke er mulig å oppfylle.
Det er ikke mulig å utvide ordningen til å omfatte tre ganger så mange, beholde bedriftenes utgifter på samme nivå og opprettholde utbetalingene på dagens nivå.
«Hvis bedriftenes premie skal holdes, må ytelsene ned. Hvis opptjeningssatsen skal bestå, må premien opp. Og om begge satser videreføres på dagens nivå, vil ordningen gå i minus og fondet være brukt opp i 2062», het det i NHOs merknad i 2021.
Men hvis dere skal være enige om modellen før tariffoppgjøret begynner i mars, begynner det å bli travelt?
– Ja, svarer Melsom, men vil ikke utdype noe nærmere om det foregår samtaler om temaet mellom partene nå.
Avtalefestet pensjon (AFP)
For å få AFP i privat sektor må en være i arbeid i en bedrift med tariffavtale
Du må ha vært i arbeid i en AFP-bedrift sju av de siste ni årene før en fylle 62 år.
AFP er en livslang ytelse som en kan få utbetalt fra en fyller 62 år til en dør
I reformert AFP er det meningen at en skal tjene opp rettigheter slik at en kan få AFP selv om en slutter i en AFP-bedrift
Avtalefestet pensjon (AFP)
For å få AFP i privat sektor må en være i arbeid i en bedrift med tariffavtale
Du må ha vært i arbeid i en AFP-bedrift sju av de siste ni årene før en fylle 62 år.
AFP er en livslang ytelse som en kan få utbetalt fra en fyller 62 år til en dør
I reformert AFP er det meningen at en skal tjene opp rettigheter slik at en kan få AFP selv om en slutter i en AFP-bedrift
Mest lest
Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen
Søk i ulike yrker nederst i saken.
Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox
Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker
Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.
Anne Marthe Vestre Berge
Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker
Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.
Hanna Skotheim
88.000 uføre får ekstra penger i februar
Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.
Sebastian Bang
Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar
– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.
Jan-Erik Østlie
Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben
Herman Bjørnson Hagen
«Sara» varsla om at skipperen seksuelt trakasserte henne: – Jeg vurderte å hoppe på sjøen
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Simen Aker Grimsrud
Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig
De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.
Pressefoto
Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»
Kommentar
Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.
Yngvil Mortensen
«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»
– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss.
Marie Louise Somby/Árvu
Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret
Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.
Leif Martin Kirknes
Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal
Pizza- og pastarestauranten i Oslo nektar å inngå tariffavtale med Fellesforbundet. No er tilsette klare til å streike for betre lønns- og arbeidsvilkår.
Tormod Ytrehus
Streik kan stenge populær restaurant: – Forsøkte å presse tilsette ut av fagforeining
Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.
Privat
Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»
Lærer og plasstillitsvalgt for Skolenes landsforbund (SL) Svein Olav Farstad (til høyre) og verneombud Stig Rune Myklebust Lothe står i front i kampen til ansatte ved Eide ungdomsskole for å få fjernet tre mobilantenner som står på taket til skolen. De er synlige på bildet i bakgrunnen.
Anders Tøsse
Lærere vurderer å bytte jobb grunnet strålefrykt
Energikommisjonen foreslår en enorm utbygging av kraft framover. LO-sekretær Are Tomasgard, som også sitter i kommisjonen, ber politikerne få opp farta.
Norge kan mangle enorme mengder strøm i 2030: – Vi er skikkelig på hælene
Lina Scholz kjører brøytebil for å gjøre veiene tryggere. Derfor er hun opptatt av å formidle hvordan bilister skal unngå å skape farlige situasjoner i møte med dem.
Guro Gulstuen Nordhagen
Brøytebilsjåfør Lina er møkk lei av hensynsløse bilister
Brian Cliff Olguin
June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge
Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.
Hanna Skotheim
For Benjamin er hver begravelse en eksamen
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh
