Aslak Borgersrud, Dagsavisen

– Jeg fikk bakoversveis da jeg så de tallene. Så begynte jeg bare å le. Det er så utrolig.

SV-stortingsrepresentant Nicholas Wilkinson reagerer kraftig på saken om reholderne på Legevakta, som fikk tilbud om stillingsbrøker ned i 0,58 prosent, denne uka.

– Det her burde ikke være tillatt. Når det er mennesker som skal gjøre jobben, så må det faktisk gå an å leve av den, sier han.

– Hvor stort er problemet med små stillinger?

– Det er et av de største problemene i velferdsstaten, sier han.

– Så små brøker er vel ikke vanlig, men vi ser ofte utlysninger på 2, 3 og 4-prosents stillinger. Dette er ikke noe nytt, sier han.

– Det jeg tror er litt nytt er at media har løftet saken så hardt.

Han mener også det er bra å se at det følges opp med tydelige signaler fra politisk hold på Rådhuset i Oslo.

– Men hva med de som ikke blir sett? Det er Stortingets jobb å lage bedre regler, sier han.

• Renholderne på legevakta i Oslo går fra 0,58 til 50 prosents stilling

Krever vikarpool

SV krever nå at alle norske sykehus skal ha fast ansatte vikarer. Eller det som kalles en vikarpool. De skal fjerne mye av behovet for ekstrahjelper, og heller gi folk fast jobb.

– I sjukehusene våre er det fortsatt like mange deltids- som heltidsstilinger som lyses ut. Vi har mangel på folk til å ta vare på våre sjuke, samtidig går det folk som ikke får full stilling.

– Vikarpool gir bedre kvalitet på tjenestene og bedre liv for de som jobber der, sier han.

I tillegg mener han at fast ansatte vikarer er en løsning på problemene med bemanningsbransjen.

– Her kan vi ta knekken på noen av de selskapene som utnytter folk på det groveste, sier han.

Avgjøres i mai

SV-forslaget, som heter noe så poetisk som «Representantforslag om fast ansatte vikarer for bedre velferd og tryggere jobber», behandles i helse- og omsorgskomitéen på Stortinget i disse dager og skal etter planen stemmes over 26. mai.

Tre renholdere har i flere år jobbet som vikarer på Oslo legevakt, i gjennomsnitt mellom 50 og 80 prosent.

Da de krevde fast jobb fikk de tilbud om stillingsbrøker på 0,58, 2,28 og 3,58 prosent.

Etter at byråd Tone Tellevik Dahl kalte saken «hårreisende» snudde Helseetaten og ga de tre tilbud om jobb i 50 prosent-stillinger.

• Bakgrunn: Renholdere ba om fast jobb, så kom tilbudet fra kommunen: 0,58 prosent stilling