JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Renholdere blir usynliggjort. Det går utover yrkesstoltheten,  skriver kronikkforfatteren.

Renholdere blir usynliggjort. Det går utover yrkesstoltheten, skriver kronikkforfatteren.

Colourbox

Renholdsbransjen:

Renholdere fortviler: «Vi skal helst ikke synes på arbeidsplassen lenger»

Hvorfor skal ikke man kunne tåle å kunne se en renholder i «normal» arbeidstid når en elektriker eller rørlegger kan utføre sitt arbeid samtidig, spør Bjørn-Tore Olsen, tillitsvalgt i renholdsbransjen.
19.11.2019
09:54
19.11.2019 15:50
Dette er et meningsinnlegg. Det er skribentens mening som kommer til uttrykk. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til FriFagbevegelse på epost til debatt@lomedia.no

Tidligere har gjerne renholderne vært en del av arbeidsplassen som ansatt. Vi har vært med på julebord, sommerfest og andre sosiale begivenheter.

p

Slik er det ikke lenger. Nå skal vi inn og ut av arbeidsplassen så raskt som mulig, helst før de andre har kommet på jobb. Vi leies oftere inn gjennom private renholdsselskaper og har mindre vi skulle ha sagt.

En renholder i dag utfører langt mer per time enn for kun noen år siden. Det skyldes et anbudsregime som dessverre ofte kun går på billigste pris.

Det har blitt mer utfordrende å jobbe i bransjen. Blant annet på grunn av morgenarbeidet. Flere store kunder ønsker renholdet utført mellom 06.00 og 09.00. Dette har økt i omfang i de siste årene, og vi opplever at det også er en økning i kveldsarbeid for renholdere. Mange renholdere føler at de blir nedvurdert fordi de i tillegg til å måtte gjøre mer på mindre tid, også må få unna alt arbeid før kundene kommer på plass.

Hvordan det har blitt slik er et godt spørsmål. Men det som er sikkert er at holdningene må endres.

Renhold er nemlig ikke bare å vaske over et gulv, men et fagområde hvor flere renholdere i dag har tatt fagbrev som renholdsoperatør.

Hvorfor skal ikke man kunne tåle å kunne se en renholder i «normal» arbeidstid når en elektriker eller rørlegger kan utføre sitt arbeid samtidig?

For mange år siden fikk jeg beskjed om å fjerne renholdsvogn da ordføreren og en del politikere skulle komme på besøk. Dette gjør ikke at man føler seg verdsatt som yrkesgruppe, og det finnes sikkert flere som har lignende erfaringer. Når renholderne ikke kommer på jobb varer det ikke lenge før direktøren må gå hjem. Manglende renhold påvirker arbeidsmiljø, trivsel, helse miljø og sikkerhet. For å ivareta dette er det i alles interesse å gi renholderne tilstrekkelig tid til å utføre en best mulig jobb. Dette er også noe kunden bør legge vekt når det gjelder anbud.

Den teknologiske utviklingen går i en utrolig rask utvikling med utvikling av sensorer for å kunne måle hvor mange som har brukt et rom og lignende. Så skulle man tro at man hadde maskiner og utstyr som gjorde at man klarer å komme i havn med dette. Men fortsatt er det slik at det er menneskene som må til for å utføre renhold av kontorer, selv om man kan programmere robot-vaskemaskiner til å vaske store områder.

De fleste av oss har fått en travlere hverdag, men det er utrolig lite som skal til for å få en gruppe som føler seg usynlig til å blomstre litt opp.

p

Hva med å si hei til renholderne på din arbeidsplass? Ikke gjem bort vaskevognen og renholderne når politikerne kommer på besøk, men trekk dem fram og fortell hvilken viktig jobb de gjør.

Uten oss ville ikke arbeidsplassen vært et særlig hyggelig sted å være.

Bransjen presses på ytelser, stillingsprosent går ned og det blir mer deltidsstillinger i bransjen. Det kan bekjempes ved at flere anerkjenner at renhold kan, og bør, bli utført innenfor normal arbeidstid. Da er det lettere å få opp stillingsprosenten til renholderne til en full stilling.

Renholderne ønsker å bli sett – ikke gjemt bort!

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
19.11.2019
09:54
19.11.2019 15:50



Mest lest

Yngvil Mortensen

Ingrid (32) måtte kjempe i seks år for å overbevise Nav

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

Hanna Skotheim

Vernepleier Anne fikk beskjeden: «Får du jobb i Oslo, må du aldri finne på å slutte»

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Leif Martin Kirknes

Innfører forbud mot bemanningsbransjen i Oslo-området

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Colourbox.com

Rekordhøye bonuser i 2021, samtidig som Norge var i krise

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

Tri Nguyen Dinh

Hanne er permittert for tredje gang på to år: – Ingen må tro at det er stas å ha «fri» og få utbetalinger fra Nav

Ole Palmstrøm

100-dagersplanen punkt for punkt: Slik har det gått med løftene fra Ap

Helge Rønning Birkelund

Kim André og Jøran fikk 35 avlysninger på to dager i desember. Siden har de ikke hatt noe å gjøre

Kronikk

Jan-Erik Østlie

«Slik kraftsystemet har virket det siste halve året, kan vi ikke ha det i framtiden», skriver LO-lederen

Glen Musk

Per Einar har åpnet senteret etter femte nedstengning: – Det er både urettferdig og uforutsigbart

Håvard Sæbø

Bedrifter har fått femdoblet strømregningen: Dette mener Norsk Industri-sjefen vi må gjøre nå

Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen jobber i kommersielt barnevern, og tjener mye mindre enn det de kunne fått dersom staten sto for driften.

Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen jobber i kommersielt barnevern, og tjener mye mindre enn det de kunne fått dersom staten sto for driften.

Ole Martin Wold

Inger og Jon Rune kunne tjent opptil 40.000 kroner mer i staten

Tonje Paulsen Solem

De ansatte har ventet på avgjørelsen i fire måneder. I morgen kan de miste jobben