JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Føler seg presset ut: (F.v.): Ingjerd Andreassen (67), Evy Tørrisen, Randi Solli (65) og Randi Strømdal (64) har alle lang fartstid som førstesekretærer ved Statistisk Sentralbyrå på Kongsvinger. Nå har de fått beskjed om at arbeidsoppgavene deres bortfaller og fått tilbud om sluttpakker. Evy Tørrisen har fått tilbud om å jobbe som resepsjonist i Oslo, noe som vil medføre totalt tre timer reisetid hver dag. De føler seg dårlig behandlet av ledelsen og synes dette er urettferdig.

Føler seg presset ut: (F.v.): Ingjerd Andreassen (67), Evy Tørrisen, Randi Solli (65) og Randi Strømdal (64) har alle lang fartstid som førstesekretærer ved Statistisk Sentralbyrå på Kongsvinger. Nå har de fått beskjed om at arbeidsoppgavene deres bortfaller og fått tilbud om sluttpakker. Evy Tørrisen har fått tilbud om å jobbe som resepsjonist i Oslo, noe som vil medføre totalt tre timer reisetid hver dag. De føler seg dårlig behandlet av ledelsen og synes dette er urettferdig.

Ole Palmstrøm

Statistisk sentralbyrå vil kvitte seg med sine eldste ansatte

Statistisk Sentralbyrå (SSB) har utpekt 17 av sine eldste ansatte som overtallige, og ber dem ta sluttpakke.



16.06.2015
12:00
17.06.2015 10:52

may.berg@lomedia.no

En uverdig behandling av veteranene i arbeidslivet, mener NTL.

1. juli har Evy Tørrisen jobbet 40 år i SSB. I april kom beskjeden om at SSB ikke lenger har bruk for henne. Hun sier at det føles sårt og bittert.

Bjørg Solli blir 65 år i oktober. 3. august er det 45 år siden hun begynte i SSB. Helsa er god og planen var å stå i jobb til hun fylte 67 år.

– Jeg har likt å gå på jobben hver eneste dag, men ikke nå lenger, sier Solli.

De har nok av arbeidsoppgaver, og stiller seg uforstående til at oppgavene blir borte 1. september, slik SSB sier.

For noen kom det som et sjokk. Ingjerd Andreassen (67) sto i kassakø i Sverige da hun fikk telefon fra sjefen.

– Jeg har jobb til oppover ørene, og fikk sjokk. Jeg begynte å grine inne i butikken, forteller hun.

– Går etter de mest utsatte

De overtallige NTL-medlemmene er i aldersgruppen 57-68 år. Mange av dem går i redusert stilling, noen er delvis uføre. De fleste er lavtlønte med liten utdannelse.

SSB har lovt at ingen skal sies opp, men forsøker å få folk til å gå av frivillig, med sluttpakker på inntil 24 måneder.

Noen tilbys å inngå i en arbeidspool, uten faste arbeidsoppgaver, som en midlertidig løsning fram til de kan ta sluttpakke.

Utgangspunktet for nedbemanningen var innsparing og behov for ny kompetanse. I fjor høst kom beskjeden fra ledelsen om at SSB gikk krevende tider i møte, og at man måtte redusere med 50 årsverk for å få budsjettet til å gå opp.

SSB skulle nedbemanne med 100 årsverk, for så å ansette rundt 50 med nødvendig, ny kompetanse. Et av tiltakene bedriften satte i gang, var en kartlegging av den enkeltes planer for egen pensjonering.

– Prosessen har beveget seg langt vekk fra utgangspunktet, mener Elin Såheim Bjørkli, NTL-tillitsvalgt hos SSB på Kongsvinger.

Hun påpeker at SSB hadde 80 millioner kroner i overskudd i fjor, og derfor ingen økonomisk grunn til å støte ut folk.

Kompetanseendringen har kokt ned til at de vil kvitte seg med 17 ansatte – de mest utsatte – som likevel har kort tid igjen i arbeidslivet.

Hun synes SSB har fått lite igjen for en tung og tidkrevende prosess, med prosjektleder og jurist og flere administrativt ansatte i sving.

Bjørkli selv har brukt nesten all sin tid på denne omstillingen. Hun er ikke imponert over omstillingsprosessen SSB har gjennomført.

Det påståtte kompetansegapet er ikke er basert på noen kartlegging, og SSB har ikke gjort noe for å tilføre sine ansatte ny kompetanse.

Ledelsen sier at SSB skal samle seg om sine kjerneoppgaver, uten at de er definert. Bjørkli mener at SSB ikke har kartlagt godt nok de økonomiske konsekvensene for den enkelte overtallige av å ta sluttpakke.

– Det er viktig å kartlegge for den enkelte hvilke utslag det har på pensjonen. Noen har mye å tape på å slutte nå. Her har arbeidsgiver gjort en slett jobb, sier hun.

Les også: SSB: – Prøver å finne løsninger for overtallige

– Uverdig behandling

De tillitsvalgte i SSB er så uenige i hvordan omstillingsprosessen har vært gjennomført at de har trukket sine representanter fra omstillingsgruppa, og partene har aldri kommet til enighet om en omstillingsavtale.

Bjørkli synes at SSB behandler folk direkte uverdig.

– De har 40 år eller mer i SSB og har aldri krevd mye for egen del, men har vært gode for SSB å ha. Nå sier SSB at arbeidsoppgavene deres blir borte 1. september, en dato som synes ganske konstruert, sier Bjørkli.

Hun synes SSBs behandling av sine seniorer rimer dårlig med regjeringens planer for å få eldre arbeidstakere til å stå lenger i arbeid.

– I stedet ser vi at de med åpne øyne vil sende folk som har jobbet i staten i 40 år ut i arbeidsledighet, sier Bjørkli.

– En stygg prosess

Elgsaas viser til at regjeringen har hevet aldersgrensene med sikte på at folk skal stå lenger i arbeidslivet.

– Det SSB gjør samsvarer ikke med de politiske signalene. Pensjonsreformen vil jo heller straffe folk som går av tidlig. Da er det rart at SSB skal gå motsatt vei og støte ut sine eldste medarbeidere, sier Elgsaas.

Forbundssekretær i NTL Ragnar Bøe Elgsaas kaller dette et stygg prosess, og synes det er ille at en statlig arbeidsgiver vil løse overtallighet og omstilling med å få folk til å slutte, i stedet for å gjøre det man alltid har gjort – tilby omskolering.

– Man har visst lenge at oppgavene kom til å bli redusert. Da er det ledelsens oppgave å tilføre de ansatte ny kompetanse slik at de kan ivareta andre oppgaver. I stedet for å la folk avslutte arbeidslivet med verdighet, ber de dem søke sluttpakke, sier Elgsaas.

Han mener at en bedrift med 800 ansatte bør kunne gjennomføre en såpass liten bemanningsreduksjon gjennom naturlig avgang.

Møtes i retten

– Vi er forberedt på å kjøre denne saken gjennom rettssystemet så langt det går, og medlemmene har rett til å stå i jobb fram til rettskraftig dom.

Elgsaas anslår at det kan ta to-tre år.

– SSB er en etat som har tradisjoner for å behandle sine ansatte anstendig. Nå ser vi at ledelsen vil kvitte seg med ansatte som har tjent etaten i 40 år, så siere det noe om hvordan arbeidslivet er i ferd med å utvikle seg.

Statistisk Sentralbyrå (SSB)

SSB under underlagt Finansdepartementet, og har hovedansvaret for offisiell statistikk i Norge og har også en omfattende forsknings- og analysevirksomhet.

SSB har i underkant av 900 ansatte i Oslo og Kongsvinger.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.06.2015
12:00
17.06.2015 10:52



Mest lest

YTELSER: NTL-tillitsvalgt Svein-Arild GUllvåg vil ha slutt på kutt i Nav-ytelser.

YTELSER: NTL-tillitsvalgt Svein-Arild GUllvåg vil ha slutt på kutt i Nav-ytelser.

Tormod Ytrehus

Nav-ansatte vil ha slutt på kutt i ytelser: – Ingen blir frisk av at en tar fra dem pengene

MANGE LAVTLØNTE: Varehandelen er den største lavlønnsnæringen, men det er innenfor hotell og restaurant økningen av lavtlønte er størst.

MANGE LAVTLØNTE: Varehandelen er den største lavlønnsnæringen, men det er innenfor hotell og restaurant økningen av lavtlønte er størst.

Håvard Sæbø

Over 600.000 nordmenn tjener dårlig: – Jeg er ikke bare bekymret, men også provosert

Somieh Gholam Rasool ble sjukmeldt i ti dager med hjernerystelse, sov dårlig, gikk ned flere kilo og får fortsatt behandling for hode- og nakkesmerter.

Somieh Gholam Rasool ble sjukmeldt i ti dager med hjernerystelse, sov dårlig, gikk ned flere kilo og får fortsatt behandling for hode- og nakkesmerter.

Ole Martin Wold

Bussjåfør Somieh ble angrepet på jobb: – Plutselig kjenner jeg et hardt slag i ansiktet

Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum.

Jonas Gahr Støre og Trygve Slagsvold Vedum.

Helge Rønning Birkelund

Her er Støre-regjeringens planer for arbeidslivet

Kjørelister som FriFagbevegelse har fått innsyn i, bekrefter at sjåførene har kjørt lange strekk. I timelistene er det utelukkende kjøretiden som er oppført som arbeidstid. Alt annet har vært gratisarbeid.

Kjørelister som FriFagbevegelse har fått innsyn i, bekrefter at sjåførene har kjørt lange strekk. I timelistene er det utelukkende kjøretiden som er oppført som arbeidstid. Alt annet har vært gratisarbeid.

Stein Inge Stølen

Sjåfører kan ha blitt svindlet for over 1000 kroner hver dag

Jan-Erik Østlie

Solberg-regjeringa vil kutte i feriepengar til arbeidslause neste år

MER GRENSEHANDEL: Solberg-regjeringa åpner opp for mer handling i Sverige, er budskapet fra blant andre fagforbundet NNN etter at statsbudsjettet ble lagt fram. (illustrasjonsfoto)

MER GRENSEHANDEL: Solberg-regjeringa åpner opp for mer handling i Sverige, er budskapet fra blant andre fagforbundet NNN etter at statsbudsjettet ble lagt fram. (illustrasjonsfoto)

Martin Guttormsen Slørdal

Statsbudsjettet er en gavepakke til svensk handel og matindustri, mener NNN-lederen

Debatt

Signalet fra Equinor til andre aktører blir: Ulovlig innleie er helt ok, skriver Richard Storevik.

Signalet fra Equinor til andre aktører blir: Ulovlig innleie er helt ok, skriver Richard Storevik.

Håvard Sæbø

«Equinor driver med sosial dumping. Nå må selskapet rydde opp», skriver Richard Storevik

DET HASTER: De er i en akutt situasjon og må ha penger nå. Folk har mistet inntekten sin over natta. Man legger seg ikke akkurat opp en bufferkonto på arbeidsavklaringspenger. De er syke i tillegg. Det er jo derfor de får arbeidsavklaringpenger. Og så havner de i denne ståa, sier Mimir Kristjansson til FriFagbevegelse.

DET HASTER: De er i en akutt situasjon og må ha penger nå. Folk har mistet inntekten sin over natta. Man legger seg ikke akkurat opp en bufferkonto på arbeidsavklaringspenger. De er syke i tillegg. Det er jo derfor de får arbeidsavklaringpenger. Og så havner de i denne ståa, sier Mimir Kristjansson til FriFagbevegelse.

Nadia Frantzen

AAP-mottakerne kan ikke vente flere måneder. De må ha penger nå, mener Mimir Kristjansson

Martin Guttormsen Slørdal

Støre holder løftet om å doble fagforeningsfradraget

Alf Ragnar Olsen

LO skuffet over at kutt i offentlig sektor videreføres

RØRT: – Jeg er nesten stum av glede, sier forbundsleder Johnny Hansen i Norsk Sjømannsforbund. I regjeringsplattformen blir det slått fast at sjøfolk skal ha norsk lønn i Norge. Arkivfoto

RØRT: – Jeg er nesten stum av glede, sier forbundsleder Johnny Hansen i Norsk Sjømannsforbund. I regjeringsplattformen blir det slått fast at sjøfolk skal ha norsk lønn i Norge. Arkivfoto

Tri Nguyen Dinh

Sjøfolket har kjempet i 13 år: Nå blir det norsk lønn i Norge

Carina Arstad (49) kan strikke ved hjelp av en motorisert strikkemaskin. Her får hun litt hjelp av arbeidsleder Mikkel Hegna Eknes og ved siden av står gründer av Aurora verksted, Trine Dreyer.

Carina Arstad (49) kan strikke ved hjelp av en motorisert strikkemaskin. Her får hun litt hjelp av arbeidsleder Mikkel Hegna Eknes og ved siden av står gründer av Aurora verksted, Trine Dreyer.

Hanna Skotheim

På Aurora verksted får Carina (49) en ordinær arbeidshverdag samtidig som hun får den omsorgen hun trenger

Javad Parsa / NTB

Slik treffer statsbudsjettet lommeboka

Terje Pedersen / NTB

Alle AAP-mottakere får beholde stønaden ut året

Cathrine Kahrs

Bjørn Arild mener vi må bruke mindre fossil energi. Selv om det har ført til at han mister jobben

REAGERER: Forbundsleder i Industri Energi, Frode Alfheim (t.h.) liker dårlig forslaget fra Rødt og Mimir Kristjansson om å stoppe å gi ut letelisenser.

REAGERER: Forbundsleder i Industri Energi, Frode Alfheim (t.h.) liker dårlig forslaget fra Rødt og Mimir Kristjansson om å stoppe å gi ut letelisenser.

Leif Martin Kirknes

MDG, Rødt og SV fremmer forslag om stans i tildeling av letelisenser på norsk sokkel

Eglė Rimdžiutė ir Mindaugas Giedraitis dirba kartu langų gamyboje Šiaurės Norvegijoje.

Eglė Rimdžiutė ir Mindaugas Giedraitis dirba kartu langų gamyboje Šiaurės Norvegijoje.

Tormod Ytrehus

Darbo užmokestis pritraukia darbuotojus migrantus iš Rytų Europos į Norvegiją. Eglei ir Mindaugui buvo svarbesni kiti dalykai

Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre og Senterparti-leder Trygve Slagsvold Vedum la onsdag fram regjeringsplattformen de skal styre på.

Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre og Senterparti-leder Trygve Slagsvold Vedum la onsdag fram regjeringsplattformen de skal styre på.

Tri Nguyen Dinh

Dette ønsker Støre-regjeringa å gjøre med arbeidslivet. Se hele oversikten

Jan-Erik Østlie

Ny måling: KrF i krise. Nå tviler også egne velgere på partiet


Flere saker