JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Føler seg presset ut: (F.v.): Ingjerd Andreassen (67), Evy Tørrisen, Randi Solli (65) og Randi Strømdal (64) har alle lang fartstid som førstesekretærer ved Statistisk Sentralbyrå på Kongsvinger. Nå har de fått beskjed om at arbeidsoppgavene deres bortfaller og fått tilbud om sluttpakker. Evy Tørrisen har fått tilbud om å jobbe som resepsjonist i Oslo, noe som vil medføre totalt tre timer reisetid hver dag. De føler seg dårlig behandlet av ledelsen og synes dette er urettferdig.

Føler seg presset ut: (F.v.): Ingjerd Andreassen (67), Evy Tørrisen, Randi Solli (65) og Randi Strømdal (64) har alle lang fartstid som førstesekretærer ved Statistisk Sentralbyrå på Kongsvinger. Nå har de fått beskjed om at arbeidsoppgavene deres bortfaller og fått tilbud om sluttpakker. Evy Tørrisen har fått tilbud om å jobbe som resepsjonist i Oslo, noe som vil medføre totalt tre timer reisetid hver dag. De føler seg dårlig behandlet av ledelsen og synes dette er urettferdig.

Ole Palmstrøm

Statistisk sentralbyrå vil kvitte seg med sine eldste ansatte

Statistisk Sentralbyrå (SSB) har utpekt 17 av sine eldste ansatte som overtallige, og ber dem ta sluttpakke.



16.06.2015
12:00
17.06.2015 10:52

may.berg@lomedia.no

En uverdig behandling av veteranene i arbeidslivet, mener NTL.

1. juli har Evy Tørrisen jobbet 40 år i SSB. I april kom beskjeden om at SSB ikke lenger har bruk for henne. Hun sier at det føles sårt og bittert.

Bjørg Solli blir 65 år i oktober. 3. august er det 45 år siden hun begynte i SSB. Helsa er god og planen var å stå i jobb til hun fylte 67 år.

– Jeg har likt å gå på jobben hver eneste dag, men ikke nå lenger, sier Solli.

De har nok av arbeidsoppgaver, og stiller seg uforstående til at oppgavene blir borte 1. september, slik SSB sier.

For noen kom det som et sjokk. Ingjerd Andreassen (67) sto i kassakø i Sverige da hun fikk telefon fra sjefen.

– Jeg har jobb til oppover ørene, og fikk sjokk. Jeg begynte å grine inne i butikken, forteller hun.

– Går etter de mest utsatte

De overtallige NTL-medlemmene er i aldersgruppen 57-68 år. Mange av dem går i redusert stilling, noen er delvis uføre. De fleste er lavtlønte med liten utdannelse.

SSB har lovt at ingen skal sies opp, men forsøker å få folk til å gå av frivillig, med sluttpakker på inntil 24 måneder.

Noen tilbys å inngå i en arbeidspool, uten faste arbeidsoppgaver, som en midlertidig løsning fram til de kan ta sluttpakke.

Utgangspunktet for nedbemanningen var innsparing og behov for ny kompetanse. I fjor høst kom beskjeden fra ledelsen om at SSB gikk krevende tider i møte, og at man måtte redusere med 50 årsverk for å få budsjettet til å gå opp.

SSB skulle nedbemanne med 100 årsverk, for så å ansette rundt 50 med nødvendig, ny kompetanse. Et av tiltakene bedriften satte i gang, var en kartlegging av den enkeltes planer for egen pensjonering.

– Prosessen har beveget seg langt vekk fra utgangspunktet, mener Elin Såheim Bjørkli, NTL-tillitsvalgt hos SSB på Kongsvinger.

Hun påpeker at SSB hadde 80 millioner kroner i overskudd i fjor, og derfor ingen økonomisk grunn til å støte ut folk.

Kompetanseendringen har kokt ned til at de vil kvitte seg med 17 ansatte – de mest utsatte – som likevel har kort tid igjen i arbeidslivet.

Hun synes SSB har fått lite igjen for en tung og tidkrevende prosess, med prosjektleder og jurist og flere administrativt ansatte i sving.

Bjørkli selv har brukt nesten all sin tid på denne omstillingen. Hun er ikke imponert over omstillingsprosessen SSB har gjennomført.

Det påståtte kompetansegapet er ikke er basert på noen kartlegging, og SSB har ikke gjort noe for å tilføre sine ansatte ny kompetanse.

Ledelsen sier at SSB skal samle seg om sine kjerneoppgaver, uten at de er definert. Bjørkli mener at SSB ikke har kartlagt godt nok de økonomiske konsekvensene for den enkelte overtallige av å ta sluttpakke.

– Det er viktig å kartlegge for den enkelte hvilke utslag det har på pensjonen. Noen har mye å tape på å slutte nå. Her har arbeidsgiver gjort en slett jobb, sier hun.

Les også: SSB: – Prøver å finne løsninger for overtallige

– Uverdig behandling

De tillitsvalgte i SSB er så uenige i hvordan omstillingsprosessen har vært gjennomført at de har trukket sine representanter fra omstillingsgruppa, og partene har aldri kommet til enighet om en omstillingsavtale.

Bjørkli synes at SSB behandler folk direkte uverdig.

– De har 40 år eller mer i SSB og har aldri krevd mye for egen del, men har vært gode for SSB å ha. Nå sier SSB at arbeidsoppgavene deres blir borte 1. september, en dato som synes ganske konstruert, sier Bjørkli.

Hun synes SSBs behandling av sine seniorer rimer dårlig med regjeringens planer for å få eldre arbeidstakere til å stå lenger i arbeid.

– I stedet ser vi at de med åpne øyne vil sende folk som har jobbet i staten i 40 år ut i arbeidsledighet, sier Bjørkli.

– En stygg prosess

Elgsaas viser til at regjeringen har hevet aldersgrensene med sikte på at folk skal stå lenger i arbeidslivet.

– Det SSB gjør samsvarer ikke med de politiske signalene. Pensjonsreformen vil jo heller straffe folk som går av tidlig. Da er det rart at SSB skal gå motsatt vei og støte ut sine eldste medarbeidere, sier Elgsaas.

Forbundssekretær i NTL Ragnar Bøe Elgsaas kaller dette et stygg prosess, og synes det er ille at en statlig arbeidsgiver vil løse overtallighet og omstilling med å få folk til å slutte, i stedet for å gjøre det man alltid har gjort – tilby omskolering.

– Man har visst lenge at oppgavene kom til å bli redusert. Da er det ledelsens oppgave å tilføre de ansatte ny kompetanse slik at de kan ivareta andre oppgaver. I stedet for å la folk avslutte arbeidslivet med verdighet, ber de dem søke sluttpakke, sier Elgsaas.

Han mener at en bedrift med 800 ansatte bør kunne gjennomføre en såpass liten bemanningsreduksjon gjennom naturlig avgang.

Møtes i retten

– Vi er forberedt på å kjøre denne saken gjennom rettssystemet så langt det går, og medlemmene har rett til å stå i jobb fram til rettskraftig dom.

Elgsaas anslår at det kan ta to-tre år.

– SSB er en etat som har tradisjoner for å behandle sine ansatte anstendig. Nå ser vi at ledelsen vil kvitte seg med ansatte som har tjent etaten i 40 år, så siere det noe om hvordan arbeidslivet er i ferd med å utvikle seg.

Statistisk Sentralbyrå (SSB)

SSB under underlagt Finansdepartementet, og har hovedansvaret for offisiell statistikk i Norge og har også en omfattende forsknings- og analysevirksomhet.

SSB har i underkant av 900 ansatte i Oslo og Kongsvinger.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
16.06.2015
12:00
17.06.2015 10:52



Mest lest

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

Hanna Skotheim

May Lill fortalte om dårlig ledelse på jobben. Det har fått konsekvenser

Håvard Sæbø

Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

Werner Juvik

Nå kan Gry juble for millionutbetaling: – Jeg har nesten ikke ord

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

colourbox.com

Orker du ikke forholde deg til pensjon? Her er en enkel oversikt

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Leif Martin Kirknes

Elektriker ødela armen under strekking av kabel - måtte kjempe om Nav-erstatning

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

Ida Bing

Harald Eia ba seerne innstendig om å fagorganisere seg. Nå får han Nitos hederspris

Omar Jørgensen

SV, Ap og Sp enige om nytt statsbudsjett: Her er noe av det de ble enige om

Colourbox.com

Det blir likevel feriepenger på dagpenger for arbeidsløse og permitterte

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Martin Guttormsen Slørdal

Støre informerte ikke LO om løftebrudd på feriepenger

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Jan Inge Haga

Klubbleder Gry jubler for feriepenger på dagpenger: – Vi har ikke så mye fra før av

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

Tri Nguyen Dinh

Utenlandske eiere tok ut 722 millioner kroner i utbytte fra krisestøttede bedrifter

VIL SPARE STRØM: Organisasjonene i debatt på dagens morgenmøte. Fra venstre Rolf Iver Hagemo, Norsk Varmepumpeforening, Tore Strandskog, Nelfo, Jan Olav Andersen, EL og IT Forbundet og Guro Hauge fra Zero.

VIL SPARE STRØM: Organisasjonene i debatt på dagens morgenmøte. Fra venstre Rolf Iver Hagemo, Norsk Varmepumpeforening, Tore Strandskog, Nelfo, Jan Olav Andersen, EL og IT Forbundet og Guro Hauge fra Zero.

Knut Viggen

Strømsparing i vanlige hjem er beste klimatiltak: – Ubegripelig at ikke politikerne tar tak i det

STRØM: – Oljeselskapene har penger til å betale for elektrifisering av sokkelen selv. De har hatt og har enorm inntjening. De bør ta regninga for elektrifiseringen, mener Kenneth Idsø som er tillitsvalgt i Industri Energi-klubben i et selskap som driver med oljeservice offshore.

STRØM: – Oljeselskapene har penger til å betale for elektrifisering av sokkelen selv. De har hatt og har enorm inntjening. De bør ta regninga for elektrifiseringen, mener Kenneth Idsø som er tillitsvalgt i Industri Energi-klubben i et selskap som driver med oljeservice offshore.

Jan-Erik Østlie

Folk flest skal ikke betale for strømkabler til oljeplattformene. Oljebransjen må ta regninga, mener tillitsvalgt

Håvard Sæbø

Tillitsvald fekk skriftleg åtvaring: – Aldri kjekt å bli herja med

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Coop-ansatte får dårligere betalt for søndagsarbeid enn før

Jan-Erik Østlie

Øker snittprisen på strøm med 10 øre, vil det koste bedriften Stian jobber i 300 millioner mer i året

AVVISTE ANKEN: Omsorgsarbeiderne gikk til sak mot Stendi (tidligere Aleris) for ulovlige arbeidsforhold. Nå har også Høyesterett sagt sitt.

AVVISTE ANKEN: Omsorgsarbeiderne gikk til sak mot Stendi (tidligere Aleris) for ulovlige arbeidsforhold. Nå har også Høyesterett sagt sitt.

Leif Martin Kirknes

Høyesterett avviser anken fra Stendi: Nå får omsorgsarbeiderne millionerstatning

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

Håvard Sæbø

AFP-pensjonen kan bli utsatt til 2024. LO-lederen innrømmer at det er komplisert

GRANSKER: Håkon Holmen er utdannet siviløkonom og tidligere major. Han leder laget som nå skal granske hvordan private barnehager bruker de 27 milliarder kroner de får i året fra skattebetalerne og foreldre.

GRANSKER: Håkon Holmen er utdannet siviløkonom og tidligere major. Han leder laget som nå skal granske hvordan private barnehager bruker de 27 milliarder kroner de får i året fra skattebetalerne og foreldre.

Øystein Windstad

Før hjalp majoren bøndene med å passe på dyr på beite. Nå skal han kontrollere de private barnehagene

SSB-rapporten viser at ulikhet er et større samfunnsproblem enn mange hadde trodd, sier SV-leder Audun Lysbakken.

SSB-rapporten viser at ulikhet er et større samfunnsproblem enn mange hadde trodd, sier SV-leder Audun Lysbakken.

Brian Cliff Olguin

Ulikheten i Norge er 36 prosent høyere enn offisiell statistikk


Flere saker