Colourbox.com
«Vi er på vei mot et mer rettferdig europeisk arbeidsliv»
«EUs arbeidsmarkedsbyrå (ELA) ble vedtatt i februar og er under implementering i EU. Nå er det valg til Europaparlamentet, der samtlige av partiene har vektlagt viktigheten av en mer sosial union, noe ELA vil bidra til»
Sosial dumping og arbeidslivskriminalitet anses for å være blant de største utfordringene i EU. Ikke bare av norske EU-motstandere, men av EU-politikere fra alle deler av Europa og fra alle typer partier. Det er ikke så rart. Politikerne i Brussel forstår godt at et velfungerende europeisk samarbeid er avhengig av gjensidig tillit og samhold mellom de 31 landene som utgjør EU og EØS. Tilliten og samholdet svekkes imidlertid når arbeidere fra forskjellige land i unionen tvinges til å drive et kappløp mot bunnen som kun useriøse arbeidsgivere vinner på.
ph
I november 2017 presenterte den sittende EU-kommisjonen den såkalte «European Pillar of Social Rights». Her presenteres 20 nøkkelprinsipper for rettferdige og velfungerende europeiske arbeidsmarkeder. Prinsippene handler om gode arbeidsforhold, rett til fritid, velferd og en lønn man kan leve av. Dette er prinsipper som det store flertallet av aktørene i det norske arbeidslivet i dag stiller seg helhjertet bak. Da er det uforståelig at det finnes utstrakt motstand i Norge mot å opprette et byrå hvis mål og eksistensgrunnlag er å fremme nettopp disse prinsippene.
European Labour Authority (ELA) er et EU-byrå som forventes å være operasjonelt i løpet av 2019, etter at EU-institusjonene kom til enighet i februar. For de rundt 17 millioner arbeidstakere som jobber i et annet medlemsland enn sitt eget, vil ELA kunne bidra med verdifull informasjon om hvilke rettigheter og plikter de har. Byrået vil også jobbe for å styrke samarbeidet mellom medlemslandene og sikre at EUs felles regler håndheves riktig på tvers av landegrensene. ELA vil ta del i å samordne aksjoner mot svart arbeid og andre former for ulovlig praksis. Der det oppstår konflikter mellom medlemslandene vil ELA mekle og legge til rette for løsninger, uten å måtte gå rettens vei. Alt dette er nødvendige og etterlengtede verktøy som vil bidra til et tryggere og mer rettferdig arbeidsmarked i EU – for alle unionens arbeidstakere.
ph
Det finnes ofte grunnlag for å kritisere lovtekst som har blitt vedtatt i EU. Hvis Norge var fullt medlem av EU ville vi hatt muligheten til å påvirke disse lovtekstene før de ble tatt inn i EØS-regelverket. Det kan vi ikke, og vi fikk dermed ikke mulighet til å påvirke utfallet av debattene om ELA. Da er det fint at våre europeiske allierte klarte å handle helt i tråd med de norske arbeidslivsprinsippene.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Erlend Angelo
Nå er norske Freia-ansatte bekymret
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Du kan ikke velge bort spisepausen i bytte mot tidligere fri.
Colorbox.com
Har jeg krav på betalt pause? Dette bør du vite om spisepausen
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Lønnsoppgjøret skulle gi en reallønnsforbedring. De nye pristallene viser at det kan bli vanskelig å nå.
Brian Cliff Olguin