JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Leder for arbeidslivspolitikk i Virke Inger Lise Blyverket.
Foto: VIDAR RUUD / NTB scanpix

Leder for arbeidslivspolitikk i Virke Inger Lise Blyverket. Foto: VIDAR RUUD / NTB scanpix

VIDAR RUUD / NTB scanpix

Lei dyre ordninger og skyhøyt fravær:

Virke vil kutte i sykelønna

Den norske sykelønnsordningen er for dyr og fører til det høyeste fraværet i OECD. Nå krever Virke endring.



02.03.2017
08:43
26.04.2017 16:46

stian.fyen@anb.no

– Jeg er bekymret for at partene bak avtalen på mange måter har pålagt seg selv en taushetsplikt rundt en så viktig debatt. Selv Nav har tatt til orde for at ordningene bør utredes og ses i sammenheng med andre ordninger, sier direktør for arbeidsliv i Hovedorganisasjonen Virke, Inger Lise Blyverket, til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Neste år skal Inkluderende Arbeidsliv-avtalen reforhandles. Avtalen er inngått mellom partene i arbeidslivet og staten for å få ned sykefraværet og få flere inn i arbeidslivet. Men så langt har den fungert dårlig. Sykefraværet i Norge har ligget stabilt på omtrent 6 prosent.

Disse 27 yrkene gikk ned i lønn i fjor

Arbeidsgivers ansvar

Nå mener Virke at det må settes i gang en grundig debatt om sykelønnsordningene i Norge før avtalen skal reforhandles i 2018. Noe må gjøres, mener de.

Det er særlig to punkter Virke nå vil ha på bordet: Arbeidsgiverfinansiering og ytelser til syke.

– I dag bærer arbeidsgiver det hele og fulle ansvaret for de første 16 dagene. Kan hende bør vi redusere denne perioden i bytte med et større ansvar ut over i sykefraværsløpet. Det kan bli et insentiv for å få arbeidstakere med langtidsfravær tilbake i jobb og må sees i sammenheng med gradert sykemelding, sier Blyverket.

Samtidig er hun tydelig på at en eventuell endring i arbeidsgiverfinansieringen må gå hånd i hånd med endringer i ytelser.

– Virke er ikke interessert i å diskutere det uten samtidig å diskutere hva som er rett dekningsgrad for arbeidstaker. I dag er man sikret 100 prosent refusjon det første året; noe som ikke er tilfellet for andre trygdeordninger som arbeidsavklaringspenger og ledighetstrygd. Virke har ikke tatt stilling til hva som er konklusjonen. Både karensdager og en reduksjon fra 100 prosent til 90 eller 80 prosent bør drøftes, sier Blyverket.

Passive politikere

Avtalen utløper 31.12.2018, og skal dermed på bordet i løpet av neste år. Da mener Blyverket at en diskusjon og sykelønna må på bordet så raskt som mulig.

– Tiden til 2018 går etter min erfaring fort. Derfor mener jeg vi bare har tiden og veien til å sette i gang en diskusjon om dette. Erfaringene fra tidligere er at perioden fra vi setter oss ned og reforhandler til avtalen skal være ferdig, er så kort at den ikke gir den nødvendige tiden og tilliten vi trenger for å kunne se på sykelønnsordningene med et friskt blikk, sier hun.

Direktøren legger også et tydelig press på politikerne, som hun mener er for passive i møte med vanskelige problemer.

– Vi skal være ydmyke for at dette er en krevende diskusjon. Sykefravær gjør oss sårbare, og følelser settes i sving. Jeg forstår også at det ikke er noen velgermagnet. Derfor er det mange politikere som vegrer seg. Men ansvaret er for stort og kostnadene er for høye til ikke å gjøre noe med dette, både for den enkelte bedrift, den enkelte ansatte og for samfunnet som sådan, sier hun.

Denne kurvstolen var doen til polske arbeidere

Høyest i OECD

Blyverket viser igjen til at Nav også har tatt til orde for en bred utredning av sykelønnsordningene. Men det vil ikke regjeringen.

– Det er beklagelig at arbeidsministeren i stedet for å støtte sin egen fagetat avlyser debatten nok en gang. Det er helsebringende å være i arbeid, og vi må derfor lete etter løsninger når sykefraværet i Norge ikke går nevneverdig ned og er høyest i OECD-landene, sier Virke-direktøren.

Massiv motstand

LO-sekretær Peggy Hessen Følsvik sier Blyverket og Virke kommer til å møte massiv motstand fra fagbevegelsen dersom de vil gå inn for kutt i sykelønnsordningene for arbeidstakere.

– Vi er uenige i at sykefraværet er veldig høyt i Norge. Vi har en stor andel av befolkningen i arbeid, og dersom vi fortsatt vil ha det vil det innebære en viss størrelse i sykefraværet. Det viktigste er at vi faktisk har en IA-avtale for å få ned fraværet. I enkelte bransjer og geografiske områder får vi det til, men andre bransjer henger etter, som for eksempel handels- og servicesektoren som Virke representerer. Da syntes jeg heller Blyverket skal konsentrere seg om å få virksomhetene hun representerer til å inngå IA-avtaler, sier Følsvik, og legger til:

– Når det gjelder mer ansvar for langtidsfraværet på arbeidsgiver, så er det noe Virke må diskutere med de andre arbeidsgiverorganisasjonene. (ANB)

Hvor lenge skal du være borte fra jobben når du er syk?

02.03.2017
08:43
26.04.2017 16:46



Mest lest

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.

Simen Aker Grimsrud

60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter

Martin Guttormsen Slørdal

Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve

Berit Roald / NTB

Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).

Anita Arntzen

Dette yrket har Norges høyeste sykefravær

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Knut Viggen

Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord

Aslak Bodahl

Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.

Colourbox

Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.

Anita Arntzen

I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Brian Cliff Olguin

Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje

Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix

Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.

Leif Martin Kirknes

Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.

Leif Martin Kirknes

200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

Privat

Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie

Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av

Anita Arntzen

500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Eilin Lindvoll / Dagsavisen

Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

Jan-Erik Østlie

LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie

Spørsmål og svar

Det kan absolutt tenkes at du er blitt utsatt for gjengjeldelse etter varsling, skriver LO-advokaten.

Det kan absolutt tenkes at du er blitt utsatt for gjengjeldelse etter varsling, skriver LO-advokaten.

Frøydis Falch Urbye

Jeg varslet om leder. Nå får jeg de dårligste vaktene. Hva gjør jeg?


Flere saker