HN

LOs nestleder Gerd Kristiansen og Norsk Folkehjelps generalsekretær Liv Tørres undertegnet avtalen i dag under arrangementet «En dag for etnisk likestilling».

Som rasismefri sone forplikter LO seg til å oppfordre personer med minoritetsbakgrunn til å søke ledige stillinger og også kalle inn kvalifiserte søkere med minoritetsbakgrunn til jobbintervju.

– Les mer om rasismefri sone

LO forplikter seg også til å ta alle henvendelser om diskriminering på arbeidsplassen alvorlig og gjøre sitt beste for å forhindre at slike situasjoner oppstår. Hver sone betaler en årskontingent og forplikter seg til å henge opp skilter godt synlig i lokalene.

- LO vil med denne relanseringen vise at arbeidet med rasismefri soner er viktig og at vi må stå på for å bekjempe forskjellsbehandling slik at alle de som ønsker kan komme i arbeid og få delta i samfunnet, sa Gerd Kristiansen i forbindelse med relanseringen, og oppfordrer LOs forbund og lokalavdelinger til å slutte seg til rasismefri sone, samt at lokale tillitsvalgte også ser dette arbeidet som en viktig del av tillitsvalgtes oppgaver for medlemmene og samfunnet.

Kristiansen minnet om LO-kongressens vedtak om å gjennomføre en kampanje med hovedfokus på integrering og mot fordommer. Kampanjen starter på nyåret under slagordet «Sånne som oss».