JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Steile fronter i dansk lønnsoppgjør

Tiltak mot sosial dumping seiler opp som det helt sentrale kravet. Forhandlingene står i stampe.



08.02.2010
07:48
16.12.2013 12:33

I en fersk undersøkelse med 941 medlemmer av fagforbundet 3F som deltakere, sier 71,2 prosent seg helt eller delvis enige i følgende påstand: ”Jeg er klar til å streike om det ikke lykkes å bremse opp for østarbeidere som arbeider på dårligere vilkår enn dansker”.

Må gjøre mer 24,7 prosent føler at deres egne jobber er truet av konkurransen fra østarbeidere, spesielt 3F-ere innenfor bygg og anlegg samt transport. Over 90 prosent mener at fagbevegelsen skal gjøre mer for å stoppe underbetaling av østarbeidere.

– Jeg er nødt til å komme med noe på dette området, siden 90 prosent av våre medlemmer synes det er det viktigste emnet i lønnsoppgjøret. Men jeg kan ikke forstå at vi overhodet diskuterer det, for det burde jo være gratis for arbeidsgiverne. Det handler i bunn og grunn om at de avtalene vi inngår, skal overholdes uten at arbeidsgiverne finner på krumspring og finurligheter for å omgå dem, sier Jan Villadsen, formann i 3Fs transportgruppe, til 3Fs Fagbladet.

Sikre arbeidsplasser – Medlemmene opplever konsekvensen av den urimelige konkurransen hver dag. De blir ikke bare presset på lønn og arbeidsforhold. Mange mister jobben, mens det fortsatt er massevis av underbetalte østarbeidere i landet. Derfor er det forståelig at de vil ha oss og arbeidsgiverne til å sikre danske arbeidsplasser, sier John Larsen, formann i 3Fs byggegruppe.

Villadsen har opprettet en egen blogg, der han diskuterer lønnsoppgjøret med medlemmene .

Forhandlingene på det dominerende industriområdet har nå kjørt en måned. Etter planen skulle det foreligge en avtale 12. februar. Men Berlingske Tidende opplyser, på bakgrunn av kontakt med en rekke personer tett på forløpet, at forhandlingene reelt ikke har rokket seg ut av stedet.

Frykter spekulasjon – Et psykologisk spill er i gang for øyeblikket, der ingen av partene gir seg. På lønnsmottakersida frykter sentrale iakttakere at arbeidsgiverne spekulerer i et politisk inngrep fra den borgerlige regjeringen som bare forlenger de nåværende tariffavtalene med to år. Akkurat som Schlüter-regjeringen gjorde i 1985. Om det bare er tom teatertorden, vil tida vise, skriver Berlingske Tidende i en redaksjonell kommentar.

I alt skal rundt 400 tariffavtaler for 600 000 på det private arbeidsmarkedet forhandles i hus. Men for øyeblikket er det bare arbeidsgiverforeningen Dansk Industri og kartellet CO-Industri som forhandler. Resultatet her vil danne basis for de øvrige forhandlingene – der resultatet til sist blir sendt til samlet uravstemning.

Lav oppslutning Stemmeprosenten er ofte lav. Loven krever en stemmedeltakelse på 40 prosent, før en avtale eller et meglingsforslag kan forkastes med simpelt flertall.

Normalt er 3F forbundet med flest nei-stemmer, mens HK pleier å ha stort ja-flertall som dermed oppveier 3Fs nei. Denne gangen er imidlertid HK høyt profilert med et krav om å avskaffe en gammel regel: Den sier at 50 prosent av HK-erne på en arbeidsplass skal være organisert i HK før forbundet kan kreve en tariffavtale. Kravet ble tidlig avvist av arbeidsgiverne. Om de ikke kommer på andre tanker, kan det også ende med et nei fra HK – og dermed større sannsynlighet for en storkonflikt.

Lønnsnedslag På motsatt side viste en måling blant 285 toppsjefer nylig at tre fjerdedeler av dem var klar til en storkonflikt på å holde lønna i ro, noe som har provosert mange. Den helt store provokasjonen kom slakterikonsernet Danish Crown med i slutten av januar, da det krevde at slakteriarbeiderne skal gå ned med 20 kroner i timen i lønn for å klare konkurransen med utlandet. Etterpå kom det fram at konsernet systematisk har snytt rumenske ansatte på et slakteri i Tyskland.

Carlsberg-bryggeriet meldte på sin side ut med at det ikke er plass til lønnstigninger i år. Det skjedde også i slutten av januar, og førte til at 900 ansatte la ned arbeidet i tre dager.

Sosial dumping avgjørende Arbeidsmarkedsforsker Flemming Ibsen, Aalborg Universitet, vurderer i Jyllands-Posten at det vil gi mange ja-stemmer i uravstemningen om kampen mot sosial dumping bærer frukt.

– Om arbeidsgiverne er i stand til å ta et ansvar på det punktet, er sjansen for et ja mye større. 3F er villige til å gå på kompromiss med reallønnsforhøyelser om de kan få oppfylt det kravet. Det har stor betydning, for 3F-erne vil si at det ikke nytter å forhandle tariffavtaler hjem om det er tomme avtaler, og polakkene stjeler jobbene våre, sier Ibsen.

08.02.2010
07:48
16.12.2013 12:33



Mest lest

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Du slipper å skatte av utbetalinga fra Nav.

Hanna Skotheim

Nav: Nå kommer ekstrautbetalingen

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Søk i ulike yrker nederst i saken.

Rudfjord/Ruter, Angelo, Privat, Rasmussen, Colourbox

Nye tall: Dette er lønna i over 350 yrker

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Synnøve Hovland-Nærø har en jobb som krever mye av henne både psykisk og fysisk.

Anne Marthe Vestre Berge

Etter at Synnøve har gjort en jobb, hender det hun setter seg i firmabilen og skriker

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Engangsutbetalingen gjelder for de med minstesats. Se de ulike nivåene nedover i saken.

Hanna Skotheim

88.000 uføre får ekstra penger i februar

STORE KREFTER: Lina Scholz styrer en stor lastebil på veiene i Vestfold. Helt siden hun var liten har hun vært fascinert av store biler, og trives godt i jobben i Mesta.

STORE KREFTER: Lina Scholz styrer en stor lastebil på veiene i Vestfold. Helt siden hun var liten har hun vært fascinert av store biler, og trives godt i jobben i Mesta.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Jeg skjønner ikke hvordan folk kan bli sure for at vi er ute og rydder veiene

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss. 

Marie Louise Somby/Árvu

Ann (58) sa opp jobben som sykepleier og ble vikar. Hun har ikke angret

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Jana Walzer jobber ufrivillig deltid som renholder for ISS i Steinkjer. Hun vil helst ha heltidsstilling, men tror ikke den nye regelen om heltid i arbeidsmiljøloven kan hjelpe henne til å få det.

Sebastian Bang

Jana får ikke jobbe mer – selv om nye regler ble innført 1. januar

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

– Det er en tragedie, fordi det nå gjelder hele landet. Det har vært varslet lenge og alle har visst om det, sier tillitsvalgt Roger Nordland i Frost Kraftentreprenør.

Jan-Erik Østlie

Norge trenger desperat mer strøm – men de som bygger kraftnettet mister jobben

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

TILLITSVALGT: Gerd Jorunn Stokkeland er klubbleder i Rema 1000 Egersund, Norges best organiserte Rema-butikk. Hun ønsker seg drahjelp for å få økt pensjon.

Leif Martin Kirknes

Rema 1000-ansatte får minst i pensjon: – Du står alene med hele greia, sier klubbleder

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.

Simen Aker Grimsrud

Marte var en av lønnstaperne i fjor: – Det er åpenbart urettferdig

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.),  Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian  Vestre.

De hadde hastemøte, olje- og energiminister Terje Aasland (f.v.), Bjørn Sigurd Svingen og Torhild Løkken fra Fellesforbundet, og næringsminister Jan Christian Vestre.

Pressefoto

Hastemøte om strømstreik: Aasland og Vestre kalte inn «opprørere»

Kommentar

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Oljefondsjef Nicolai Tangen må se i øynene at 2022 ble en finansiell nedtur, skriver Kjell Werner.

Yngvil Mortensen

«Oljefondets tap bør være en tankevekker for nordmenn»

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Rødt vil ha hele jernbanen samlet i én organisasjon.

Leif Martin Kirknes

Vil legge ned Bane Nor: – Åpenbart at noe ikke fungerer som det skal

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Matros Karl Andreas Pedersen synes det er skremmende at vaktsjefen på KNM Helge Ingstad er plassert på tiltalebenken alene.

Privat

Unge sjøfolk er skremt av tiltalen mot vaktsjefen på «Helge Ingstad»

Brian Cliff Olguin

June Merete tilhører yrket som år etter år er blant de dårligst betalte i Norge

Kommentar

Colourbox

«Det er ikke gitt at årets lønnsoppgjør gir et lavlønnstillegg»

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.

Tri Nguyen Dinh

Lederen i Sykepleierforbundet har mistet troen på streik i lønnsoppgjørene

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.

Hanna Skotheim

For Benjamin er hver begravelse en eksamen

Debatt

Aktør: Tidligere LO-leder Roar Flåthen er nestleder i Amedias styre.

Foto: Magasinet

Aktør: Tidligere LO-leder Roar Flåthen er nestleder i Amedias styre. Foto: Magasinet

Magasinet for fagorganiserte

«Etter min oppfatning har Støre og Vedum gjort en stor feil», skriver Roar Flåthen

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

– Jeg synes det er ganske kjipt at vi jobber sju til åtte timer hver dag uten at vi får betalt for det. Det er ganske demotiverende, sier Silje.

Omar Sejnæs

Silje fikk ikke lærlingplass. Nå må hun jobbe fulle dager uten betaling


Flere saker