Ragnhild Lied, leder for Utdanningsforbundet, er provosert av arbeidsgivernes holdning i forhandlingene om nye arbeidstidsbestemelser for lærerne.
Tom Egil Jensen/Utdanningsforbundet
Brudd i lærerforhandlingene
Lærernes organisasjoner, bryter forhandlingene med KS om ny arbeidstidsavtale.
frifagbevegelse@lomedia.no
Alle lærerorganisasjonene, med unntak av Skolelederforbundet, har brutt forhandlingene med kommunenes organisasjon KS. Forhandlingene om lærernes arbeidstid blir dermed en del av vårenstariffoppgjør - og da har lærerne streikerett.
– Vi opplever det siste kravet fra KS som en ren provokasjon, sier lederen for Utdanningsforbundet, Ragnhild Lied.
– Dette er et angrep på lærernes mulighet til å være gode lærere. Hvis KS får presset gjennom kravet sitt, blir det vanskeligere å være den drømmelæreren som Erna Solberg snakker så varmt om, mener lederen for det største av lærerforbundene.
Maktdemonstrasjon
Også lederen for det LO-tilsluttede Skolenes landsforbund, Anne Finborud, er oppgitt over arbeidsgivernes holdning:
– Forslaget er et prinsipielt angrep på forhandlingsretten, sier hun i en kommentar til Kommunal Rapport etter forandlingsbruddet.
Finborud mener KS forsøker å erstatte retten til sentrale forhandlinger om arbeidstida med lokal styringsrett og drøftinger.
‒ Vi har full støtte i LO når vi avviser kravet, sier SL-lederen.
Anders Folkestad som leder Unio, der blant andre Utdanningsforbundet er med, mener dagens forhandlingsbrudd øker konfliktfaren i vårens tariffoppgjør.
– Dette bygger seg opp til et stort risikoprosjekt i KS-regi. Det er alltid illevarslende når man går inn i hovedforhandlingene med en konflikt hengende over seg, sier Folkestad til NTB.
Mener lærerne har vetorett
Direktør for arbeidsliv i KS, Per Kristian Sundnes, beskrev uenigheten mellom partene slik:
– Det bør være mulig for den enkelte skole å tilpasse seg etter hvilke elever og hvilke lærere det er på skolen. Problemet er hva som skjer hvis partene på en skole ikke er enige. I dag er det en tvisteløsningsordning som i praksis gir lærerne vetorett. Vi har foreslått at dette skal overføres til rektor.
Årelange forhandlinger
Uenigheten om lærernes arbeidstidsordning er ikke av ny dato. I 2004 greide man med nød og neppe å komme til et kompromiss der lærerne fikk høyere lønn mot å godta at mer av arbeidstida ble bundet til skolen.
To år senere gjennomførte lærerne en dags politisk streik i protest mot arbeidsgivernes forslag til ny arbeidstidsavtale. Resultatet ble den gangen at den gjeldende avtalen ble forlenget i tre år. Både i 2009 og i 2011 var forlenging av den gjeldende avtalen det eneste man klarte å bli enige om.
Lærernes arbeidstid er regulert i en egen avtale. Last ned hele avtalen her.
Arbeidstidsavtalen har detaljerte bestemmelser om bl.a. årstimer, arbeidsuker og planleggingsdager.
Avtalen gir kommuner og fylkeskommuner anledning til å inngå lokalt tilpassede arbeidstidsavtaler.
Blir ikke de lokale partene enige avgjøres saken av ei sentralt oppnevnt nemnd.
Nemnda skal se til at den lokale avtalen, samlet sett, ikke blir dårligere enn den sentrale avtalen.
Arbeidsgiverne vil ikke endre antall arbeidstimer per år, men vil fordele arbeidstiden på 45 uker i stedet for 39. De vil også at mer av arbeidstida skal tilbringes på skolen.
Ved uenighet om lokale arbeidstidsavtaler vil KS at saken skal avgjøres av rektor i stedet for av ei nemnd.
Lærernes arbeidstid er regulert i en egen avtale. Last ned hele avtalen her.
Arbeidstidsavtalen har detaljerte bestemmelser om bl.a. årstimer, arbeidsuker og planleggingsdager.
Avtalen gir kommuner og fylkeskommuner anledning til å inngå lokalt tilpassede arbeidstidsavtaler.
Blir ikke de lokale partene enige avgjøres saken av ei sentralt oppnevnt nemnd.
Nemnda skal se til at den lokale avtalen, samlet sett, ikke blir dårligere enn den sentrale avtalen.
Arbeidsgiverne vil ikke endre antall arbeidstimer per år, men vil fordele arbeidstiden på 45 uker i stedet for 39. De vil også at mer av arbeidstida skal tilbringes på skolen.
Ved uenighet om lokale arbeidstidsavtaler vil KS at saken skal avgjøres av rektor i stedet for av ei nemnd.
Mest lest
Mennene vil jobbe for å minske frykt for barnevernet i det somaliske miljøet i Skien. F.v: Abdirahman Hasan, Siidali Omar og Abdirahman Hassan Adow.
Hanna Skotheim
– Det er sykt at somaliere reiser ut av Norge fordi de er redde
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
Elisabeth Thoresen leder AAP-aksjonen og deltar på flere arrangementer for å snakke om saken.
Hanna Skotheim
Nav skriver vedtak det er helt umulig å forstå, mener AAP-lederen
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås
Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven
Morten Eitran (til høyre) har det fint. Arbeidsmandens journalist (til venstre) har det ikke så fint.
Martin Guttormsen Slørdal
Camilla har ikke kjørt på 10 år. Slik gikk det da hun kjørte opp på nytt
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
