Enighet i sokkeloppgjøret: Offshoreansatte får økt kjøpekraft
Sokkeloppgjøret kom i havn natt til fredag, etter to dagers forhandlinger.
Bjørn Erik Larsen (illustrasjonsfoto)
tormod@lomedia.no
Lønnsveksten blir på linje med rammen på 2,8 prosent som avtalt i det samordnede oppgjøret mellom NHO, YS og LO tidligere i vår, ifølge Norsk olje og gass.
16 200 i lønnsøkning
Operatør-, boring- og forpleiningsansatte på sokkelen får en lønnsøkning på 16 200 kroner, melder Industri Energi, som organiserer 4250 av de 6942 offshoreansatte som avtalen omfatter.
I tillegg kommer et etterslep på 5354 kroner for boring og forpleining. Natt/skift- og konferansetillegget øker med 4 kroner, til henholdsvis 73,50 og 93,50 kroner per time. Helligdalsgodtgjørelsen øker med 75 kroner, til 1975 kroner.
• Dette er lønna i over 300 yrker
Økt kjøpekraft
Industri Energi har ikke streikerett på årets lønnsoppgjør, siden forbundet er omfattet av enigheten mellom LO og NHO gjennom det samordna oppgjøret.
– Vi har fått på plass et oppgjør som gir økt kjøpekraft for medlemmene våre på sokkelen, samtidig som årets samordnede oppgjør trygger en framtidig AFP-ordning, sier forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi til egne nettsider.
– Det har vært krevende forhandlinger underveis, men vi er fornøyd med å ha kommet i mål i tråd med det sentrale oppgjøret, sier forhandlingsleder Jan Hodneland i Norsk olje og gass til sine nettsider.
• Solid ja-flertall i uravstemningen på LO-NHO-oppgjøret
Utvikle sokkelavtalene
På forbundets hjemmesider heter det også at partene er enige om at bransjen må være attraktiv og at dette skal gjenspeiles i sokkelavtalen. I tariffperioden 2013-2020 skal partene derfor samarbeide om et felles utvalgsarbeid for utvikling av avtalene, som skal se på samarbeids- og driftsformer, digital teknologi og behov for endringer.
Det er forbundene Industri Energi, Safe og Lederne som har forhandlet med Norsk olje og gass i sokkeloppgjøret.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
Sokkelavtalene
Det er totalt 6942 organiserte på sokkelavtalene mellom Norsk olje og gass og Industri Energi, Safe og Lederne.
Sokkelavtalene det er enighet om, omfatter offshoreansatte innen operatør, boring og forpleining i bedriftene Statoil ASA, ConocoPhillips Norge, Aker BP, Eni Norge, Neptune Energy Norge, Lundin Norway, Norske Shell, Repsol Norge, Wintershall Norge, Point Resources, Sodexo Remote Sites Norway, Ess Support Services, Coor Service Management og 4Service Offshore Hotels, samt KCA Deutag.
Flere saker
Sokkelavtalene
Det er totalt 6942 organiserte på sokkelavtalene mellom Norsk olje og gass og Industri Energi, Safe og Lederne.
Sokkelavtalene det er enighet om, omfatter offshoreansatte innen operatør, boring og forpleining i bedriftene Statoil ASA, ConocoPhillips Norge, Aker BP, Eni Norge, Neptune Energy Norge, Lundin Norway, Norske Shell, Repsol Norge, Wintershall Norge, Point Resources, Sodexo Remote Sites Norway, Ess Support Services, Coor Service Management og 4Service Offshore Hotels, samt KCA Deutag.