JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Enighet i sokkeloppgjøret: Offshoreansatte får økt kjøpekraft

Sokkeloppgjøret kom i havn natt til fredag, etter to dagers forhandlinger.

Bjørn Erik Larsen (illustrasjonsfoto)

tormod@lomedia.no

Lønnsveksten blir på linje med rammen på 2,8 prosent som avtalt i det samordnede oppgjøret mellom NHO, YS og LO tidligere i vår, ifølge Norsk olje og gass.

16 200 i lønnsøkning

Operatør-, boring- og forpleiningsansatte på sokkelen får en lønnsøkning på 16 200 kroner, melder Industri Energi, som organiserer 4250 av de 6942 offshoreansatte som avtalen omfatter.

I tillegg kommer et etterslep på 5354 kroner for boring og forpleining. Natt/skift- og konferansetillegget øker med 4 kroner, til henholdsvis 73,50 og 93,50 kroner per time. Helligdalsgodtgjørelsen øker med 75 kroner, til 1975 kroner.

Dette er lønna i over 300 yrker

Økt kjøpekraft

Industri Energi har ikke streikerett på årets lønnsoppgjør, siden forbundet er omfattet av enigheten mellom LO og NHO gjennom det samordna oppgjøret.

– Vi har fått på plass et oppgjør som gir økt kjøpekraft for medlemmene våre på sokkelen, samtidig som årets samordnede oppgjør trygger en framtidig AFP-ordning, sier forbundsleder Frode Alfheim i Industri Energi til egne nettsider.

– Det har vært krevende forhandlinger underveis, men vi er fornøyd med å ha kommet i mål i tråd med det sentrale oppgjøret, sier forhandlingsleder Jan Hodneland i Norsk olje og gass til sine nettsider.

Solid ja-flertall i uravstemningen på LO-NHO-oppgjøret

Utvikle sokkelavtalene

På forbundets hjemmesider heter det også at partene er enige om at bransjen må være attraktiv og at dette skal gjenspeiles i sokkelavtalen. I tariffperioden 2013-2020 skal partene derfor samarbeide om et felles utvalgsarbeid for utvikling av avtalene, som skal se på samarbeids- og driftsformer, digital teknologi og behov for endringer.

Det er forbundene Industri Energi, Safe og Lederne som har forhandlet med Norsk olje og gass i sokkeloppgjøret.

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Sokkelavtalene

Det er totalt 6942 organiserte på sokkelavtalene mellom Norsk olje og gass og Industri Energi, Safe og Lederne.

Sokkelavtalene det er enighet om, omfatter offshoreansatte innen operatør, boring og forpleining i bedriftene Statoil ASA, ConocoPhillips Norge, Aker BP, Eni Norge, Neptune Energy Norge, Lundin Norway, Norske Shell, Repsol Norge, Wintershall Norge, Point Resources, Sodexo Remote Sites Norway, Ess Support Services, Coor Service Management og 4Service Offshore Hotels, samt KCA Deutag.

Annonse
Annonse

Sokkelavtalene

Det er totalt 6942 organiserte på sokkelavtalene mellom Norsk olje og gass og Industri Energi, Safe og Lederne.

Sokkelavtalene det er enighet om, omfatter offshoreansatte innen operatør, boring og forpleining i bedriftene Statoil ASA, ConocoPhillips Norge, Aker BP, Eni Norge, Neptune Energy Norge, Lundin Norway, Norske Shell, Repsol Norge, Wintershall Norge, Point Resources, Sodexo Remote Sites Norway, Ess Support Services, Coor Service Management og 4Service Offshore Hotels, samt KCA Deutag.