Vil kjempe til det siste
I dag startet meklingen om tariffavtale for ansatte i Umoe iTet. I verste fall kan det ende med streik.
Saken oppsummert
anette@lo-media.no
christine.skarberg@lomedia.no
Umoe iTet ble etablert 1. september i fjor, etter at Umoe IKT Nord-Norge og iTet fusjonerte. Siden har EL & IT jobbet for å få samme tariffavtale her som de har i morselskapet Umoe IKT AS. I dag sitter partene hos meklingsmannen i Bodø. Klubbleder i EL & IT i Umoe IKT, Svein Åge Samuelsen, er berett til å kjempe med nebb og klør for å få ansatte i Umoe ITet til å få samme tariffavtale som han og de andre kollegene har i Umoe IKT. Dette til tross er han veldig usikker på hvordan meklingen vil utvikle seg. – Jeg er veldig usikker, men håper på det sterkeste at vi skal komme i mål med denne saken. Jeg kan også si såpass at vi er villige til å kjempe for de kravene våre ansatt har rett på, sier han.
Ingen hindring
Samuelsen mener det er merkelig og helt feil at en gruppe i samme bedrift skal stå uten tariffavtale. Han fastslår at han er villig til å gjøre hva han kan, for å få banket gjennom like tariffavtaler for de ansatte. Om ikke dette skjer, er også Samuelsen villig til å gå til sympatistreik for å få gjennom kravene. – Selvsagt er det en utfordring at bedriften vår har hatt en omsetningssvikt, og nå må ty til nedbemanning. Men det skal ikke bety at det vi i fagbevegelsen skal legge oss helt flate. Dette har vi kjempet for og lagt mye arbeid i. Vi er villige til å kjempe for våre ansattes rettigheter, og hvis det betyr å streike så er det ingen hindring, sier Samuelsen.
Bør være unødvendig
Umoe IKT er en Spekter-bedrift. Datterselskapet Umoe iTet er imidlertid ikke medlem av en hovedorganisasjon, og vil derfor være en såkalt direktebedrift som får en direkteavtale med EL & IT. Men EL & IT vil at denne skal være en blåkopi av den tariffavtalen forbundet har med Spekter. Samuelsen håper partene blir enige slik at en streik blir unødvendig. – Ja, jeg håper at partene er såpass fornuftige og går med på et forlik, slik at vi unngår å gå til de mest drastiske tiltakene, sier Samuelsen.


Nå: 0 stillingsannonser