KJELL WERNER

– Høyre taler med to tunger, sier Anders Folkestad til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Han mener det er fra at Høyre-nestleder Bent Høie tar selvkritikk på at partiet ikke har vært flinke nok overfor offentlig ansatte.

– I skyggen av vårt budskap om valgfrihet og mangfold har Høyre blitt tillagt et feilaktig fiendebilde overfor offentlig sektor. Det igjen har etterlagt et inntrykk av at offentlig ansatte ikke gjør en god nok jobb. Dermed blir det et skjevt bilde, sa Høie til ANB tidligere i uka. Han framhevet økt kompetanse blant ansatte som virkemiddel for høyere kvalitet i omsorg og mer kunnskap i skolen.

Et paradoks

– Da blir det et stort paradoks at lønnsforhandlingene i Høyre-styrte Oslo havner i mekling, mens resten av kommunene i landet ble enige i forhandlinger, påpeker Folkestad. Oslo kommune ville ikke gi like mye som andre kommuner i årets lønnsoppgjør.

Han mener Høyre må ta ansvar for at Oslo kommune ikke verdsetter kompetanse blant de ansatte. Oslo er den kommunen i landet som har flest førskolelærere på dispensasjon, sier Folkestad.

Unio-lederen peker på at det også er mangel på sykepleiere i hovedstadskommunen. Årsaken er ifølge Folkestad bedre lønnsvilkår på statens sykehus i den samme kommunen.

En konfrontasjon

– I praksis sier Høyre at økt lønn går ut over befolkningens tjenester. Derfor har jeg problemer med å ta Høyres frieri overfor offentlig ansatte alvorlig. Høyres sentrale ledelse må ta ansvar for det som skjer i Oslo, sier Folkestad.

Han tar imot Bent Høies invitasjon til dialog, men gjør det samtidig klart at Høyres forslag om liberalisering av arbeidsmiljøloven er en konfrontasjonslinje overfor Unio.

– Flere midlertidige ansatte og lengre arbeidsøkter matcher ikke våre krav og forventninger, sier Anders Folkestad. (ANB)