JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Nye Nav-regler:

– Når Nav-ansatte kritiserer regjeringens innstramminger på arbeidsavklaringspenger, må politikerne våkne, sier SV-politiker

Regjeringens politikk kan støte unge folk ut av systemet, mener SVs Solfrid Lerbrekk.
Stortingsrepresentant for SV Solfrid Lerbrekk mener at politikerne må lytte når ansatte i Nav kritiserer de nye og strenge reglene for arbeidsavklaringspenger.

Stortingsrepresentant for SV Solfrid Lerbrekk mener at politikerne må lytte når ansatte i Nav kritiserer de nye og strenge reglene for arbeidsavklaringspenger.

Sissel M. Rasmussen

may.berg@lomedia.no

SVs arbeids- og sosialpolitiske talsperson på Stortinget Solfrid Lerbrekk har lest kritikken som NTL-tillitsvalgte og saksbehandlere i Nav retter mot regjeringens nye og strengere regler for arbeidsavklaringspenger (AAP) i FriFagbevegelse.

Nye Nav-regler: – Det er vi som må være vitne til kostnadene vedtakene har for disse menneskene, sier saksbehandlere

– Hele høsten har det kommet fram rystende historier om folk som lider under innstrammingene i arbeidsavklaringspenger. Når de ansatte går ut og kritiserer regjeringens innstramminger, er det på tide å våkne, sier Lerbrekk.

NTL-tillitsvalgt og saksbehandler i Nav Ringerike Martin Kvalvik påpeker overfor Frifagbevegelse at unge på AAP ofte har psykiske lidelser som angst og depresjon, ADHD eller Asperger, og at det gjerne tar lenger tid for dem å komme ut i arbeidslivet enn det de nye reglene regjeringen innførte for ett år siden tillater. Resultatet blir, ifølge Kvalvik, at altfor mange av disse havner på sosialtrygd og uføretrygd i stedet for i arbeid.

NTL-tillitsvalgte og saksbehandlere i Nav Søndre Norstrand fortalte i desember at situasjonen for mange langtidssyke som kreft, ME og psykiske sykdommer har blitt vanskelig med de nye reglene for AAP. De har hatt hjerteskjærende møter med brukere som har fått stoppet arbeidsavklaringspengene.

– Ungdom presses over på uføretrygd og sosialhjelp, advarer Nav-veileder

– Ingen quick fix for folk som er syke

– Dette viser hvor galt systemet er rigget. En del mennesker har helseutfordringer som krevere tid for å utredes og behandles. Det finnes sjelden noen quick fix for folk som er syke. Regjeringens innstramming kan støte unge folk helt ut av systemet og inn på sosialhjelp. Dette er det ingen som ønsker, sier Lerbrekk.

Hun mener det er åpenbart at mange som mottar arbeidsavklaringspenger må ha mye tettere oppfølging av Nav.

– Tett oppfølging og gode tiltak som kvalifiserer er helt avgjørende. At regjeringen får færre personer på AAP er ikke noe å smykke seg med når vi vet at de mest utsatte blir skjøvet ut i usikkerhet og kanskje fattigdom, sier Lerbrekk.

Kathrine mistet hele inntekten uten varsel eller vedtak fra Nav: – Jeg var livredd for at vi skulle miste huset

Nye Nav-regler: – Helt skandaløst at mange nå ender på sosialhjelp

Arbeidsavklaring

• Arbeidsavklarings­penger er en ordning som skal sikre personer inntekt i perioder der man på grunn av sykdom eller skade har behov for hjelp fra Nav for å komme i arbeid.

• Regjeringen fikk flertall for å endre AAP-regelverket i 2017, og endringene trådte i kraft 1. januar i år.

• Stønadsperioden ble redusert fra fire til tre år. I tillegg ble vilkårene for å få forlengelse kraftig skjerpet.

• Ifølge regjeringen var målet med regelendringene å få et kortere og tettere løp for mottakere av arbeidsavklaringspenger.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Arbeidsavklaring

• Arbeidsavklarings­penger er en ordning som skal sikre personer inntekt i perioder der man på grunn av sykdom eller skade har behov for hjelp fra Nav for å komme i arbeid.

• Regjeringen fikk flertall for å endre AAP-regelverket i 2017, og endringene trådte i kraft 1. januar i år.

• Stønadsperioden ble redusert fra fire til tre år. I tillegg ble vilkårene for å få forlengelse kraftig skjerpet.

• Ifølge regjeringen var målet med regelendringene å få et kortere og tettere løp for mottakere av arbeidsavklaringspenger.