Arbeidstilsynet gransker DNBs Vipps-konsulenter
LO har varslet om lange arbeidsdager for indiske IT-konsulenter som utvikler Vipps-applikasjonen for DNB, melder NRK. Nå vil Arbeidstilsynet undersøke saken.
MISTANKE OM SOSIAL DUMPING: Arbeidstilsynet undersøker nå om IT-konsulenter fra India har ulovlig lange arbeidsdager.
Morten Hansen
Flere konsulenter i det indiske selskapet Tata Consulentency Services er engasjert av DNB for å jobbe med betalingstjenesten Vipps. Prosjektet har ført til svært lange arbeidsdager for IT-konsulentene, skriver NRK. Ifølge NRKs kilder jobbes det opptil 14-16 timer hver dag, hele uken.
– Vi har fått et konkret og detaljert tips. Hvis det stemmer at inderne jobber 14-16 timer hver dag i DNBs lokaler, er dette grov sosial dumping, sier Jan Olav Andersen i El og IT-forbundet.
• DNB fjerner halvparten av kontorene
Arbeidstilsynet forteller til NRK at de vil granske arbeidsforholdet, og at dette er en sak de ønsker å prioritere.
DNB forteller til kringkasteren at de tar denne saken på alvor, og at de har bedt om redegjørelse fra sin underleverandør.
– De som jobber for DNB skal ikke jobbe for mye, og det følger vi opp med leverandørene i regelmessige møter, sier DNBs informasjonsdirektør Even Westerveld til NRK.
Han benekter at det foregår sosial dumping hos DNB i forbindelse med Vipps-prosjektet.
– Så må vi huske på at det disse kildene har sett, ikke nødvendigvis betyr at det er for mye overtid. Det er adgang til å jobbe mye i perioder, så lenge man holder seg innenfor begrensningene i loven.
