JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Camilla Tepfers, framtidsforsker i inFuture på Kartellkonferansen 2019.

Camilla Tepfers, framtidsforsker i inFuture på Kartellkonferansen 2019.

Ole Palmstrøm

Digitalisering

Framtidsforskeren spurte ledere og tillitsvalgte om hva vi må gjøre for å møte framtida. Hun ble oppløftet av svarene

Tillitsvalgte og ledere ser veldig likt på mulighetene og utfordringene i arbeidslivet. Det viser en undersøkelse i regi av forsker Camilla Tepfers i InFuture.



20.11.2019
12:27
20.11.2019 15:08

alf@lomedia.no

Forsker Camilla Tepfers i inFuture har ledet et prosjekt der LO Stat og Spekter i fellesskap har ønsket å analysere den norske modellen. Målet har vært å finne svar på hvilke endringer som preger næringslivet, hva som blir virkningene og truslene - og ikke minst; Er Norge rustet til å møte digitaliseringen og den økendede påvirkningen fra giganter som Amazon, Google og Facebook.

Oppløftende funn

Hun slår fast at utviklingen skjer i et rasende høyt tempo. Kina har sikret seg et forsprang og stormer fra resten av verden når det gjelder utvikling av kunstig intelligens.

p

– De internasjonale teknologigantene Google, Apple, Facebook, Amazon og Microsoft satser stadig tyngre både i Norge og i land vi selger varer og tjenester til. Derfor gjelder det å henge med på utviklingen, sier Tepfers - med henvisning til den strategiske blindsonen Norge befinner seg i.

InFuture gjennomførte først en trendanalyse som deretter ble evaluert av tillitsvalgte i LO og ledere i Spekters medlemsorganisasjoner. Framtidsforsker Tepfers satte deretter evalueringene satt opp mot hverandre. Hun sier funnene er oppløftende.

– Personlig ble jeg overrasket. Tillitsvalgte og ledere ser veldig likt på situasjonen. På muligheter og utfordringer. Det er veldig sammenfallende vurderinger av både trendene og hva som er de viktigste feltene. At man har så likt syn på det overordnede bildet gir et svært godt utgangspunkt for å finne grep som møter utviklingen, mener Camilla Tepfers.

Innovasjon blir viktig

De tre hovedtrendene LO-tillitsvalgte og Spekter-ledere peker spesielt på er samfunn og utvikling, arbeidsliv samt innovasjon og kompetanse.

– Vi har gått nærmere inn på disse, og har oppsummert dem i en håndfull problemstillinger: Hvordan kan digitale muligheter utnyttes for bedre bærekraft og grønn omstilling? Hvordan kan norsk arbeidsliv best møte innovasjonsutfordringen fra de store teknologiselskapene? Hvordan kan man best kombinere samarbeid og konkurranse? Tepfers og InFuture peker på at relevant og innovativ utdanning vil være nøkkelen til å lykkes. Det har de også problematisert.

p

– Ja, for spørsmålet er; Hvordan kan arbeidslivet bli best mulige kravstillere til utdannerne, både med tanke på innhold og format? Hvordan kan man selv bli en fremtidsrettet utdanner?

Kontinuerlig videreutdanning

Camilla Tepfers oppfordrer LO Stat, og organisasjonene innen Spekter-området til å jobbe videre med disse viktige spørsmålene.

– For å komme videre og ta utfordringene på alvor er det nødvendig å samarbeide om dette. Vi bidrar gjerne, og myndighetene må på banen. I tillegg kan det være smart å trekke inn innovative IT-selskaper, startups og næringslivet ellers. Togene i den digitale utviklingen går raskt, vi er inne i en langvarig rushtid, men situasjonen er på ingen måte helsvart, understreker Tepfers.

– Vi har høy utdanning, men nøkkelen er kompetanseheving ut over dette. Livslang læring er nødvendig i det digitale samfunnet, og en ny tilnærming til videreutdanning er nødvendig. Trolig bør videreutdanning integreres i arbeidet, slik at personellet fortløpende oppdateres på hverdagen de skal levere og arbeide i, sier Tepfers.

– Det bør også lages bedre ordninger for innovasjon i offentlig sektor. Det er helt nødvendig med flere virkemidler her, mener hun.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.11.2019
12:27
20.11.2019 15:08



Mest lest

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Stein Inge Stølen

Selskapet stjal lønn fra de ansatte, men kjører fortsatt for Postnord

Håvard Sæbø

– Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

Aslak Bodahl

Bedrift la ned hovedkontoret - alle ansatte bedt om å jobbe hjemmefra

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Martin Guttormsen Slørdal

Brenna lover billigere barnehage: – Bare å glede seg til budsjettet

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»


Flere saker