Forslaget til revidert tjenestemannslov er klart:
Nå skal det bli mindre midlertidighet i staten
Et enstemmig regjeringsnedsatt utvalg anbefaler å videreføre hovedprinsippene fra tjenestemannsloven i en ny lov, samt begrense midlertidigheten. LO Stat støtter innstillingen.
FORSLAG: LO Stat-sekretær Randi Stensaker har sittet i utvalget som har vurdert endringer i tjenestemannsloven.
Kristian Brustad
anne.siri.rena@lomedia.no
Utvalget foreslår blant annet å stramme inn bruken av midlertidige ansettelser, særlig i universitets- og høskolesektoren. Tre år skal være maks grense for midlertidighet i staten, ikke fire, som det er mange steder nå.
I formiddag overrakte det regjeringsnedsatte utvalget sin innstilling om ny tjenestemannslov – som i prinsippet er en lov om ansettelser og oppsigelser av statsansatte – til statsråd Jan Tore Sanner.
Les også: Sanner fikk julegaven han ønsket seg
Ansettelser som før
Ansettelsesprosessen i staten er i hovedsak videreført med offentlig kunngjøring samt innstilling og ansettelse i to trinn. Ansettelser er anbefalt å skje som i dag, i kollegiale tilsettingsråd med deltakelse både fra ansatte og fra arbeidsgiversiden.
Utvalget anbefaler videre å lovfeste kvalifikasjonsprinsippet, som sikrer at de best kvalifiserte blir ansatt.
– En anerkjennelse
Sekretær Randi Stensaker har vært LO Stats medlem i utvalget som siden februar har jobbet med et forslag til ny lov. Forbunda i staten har ment at nåværende lov fra 1983 står seg godt også for framtida. Utvalget har likevel kommet fram til et forslag som Randi Stensaker er relativt fornøyd med:
– Dette er en anerkjennelse av at statsansatte fortsatt trenger et sterkt stillingsvern. Ansettelser og oppsigelser skal være frigjort fra subjektive, partiske og politiske hensyn, sier Stensaker.
Diplomatisk sier hun at forslaget er en helhetlig og balansert løsning som ivaretar behovene til partene i arbeidslivet til samfunnet for øvrig.
Les også: NTL er avmålt begeistret til forslaget
Ros til Stensaker
LO Stat-sekretær Randi Stensaker legger ikke skjul på at prosessen har vært krevende, men også svært lærerikt. Tidligere har hun fått ros av leder Tone Rønoldtangen i LO Stat for arbeidet hun har gjort.
FORNØYD: – Lovforslaget er helhetlig og omforent, sier advokat Ingeborg Moen Borgerud, leder for Tjenestemannslovutvalget. Her i samtale med statsråd Jan Tore Sanner.
Erlend Angelo
Heftige og viktige diskusjoner
Ingeborg Moen Borgerud, leder for Tjenestemannslovutvalget, forteller at arbeidet har vært interessant.
– Det har sittet mennesker med mye erfaring og sterke meninger i utvalget. Vi har hatt noen heftige, viktige og gode diskusjoner, sier Borgerud.
Tjenestemannsloven:
En lov om statens tjenestemenn av 4. mars 1983.
Inneholder blant annet regler om offentlig kunngjøring av ledige stillinger, og om tilsetting, tilsettings- og innstillingsråd.
Gir også nærmere regler om oppsigelse og avskjed, og om suspensjon og ordensstraffer.
Fylkeskommunale og kommunale ansettelsesforhold reguleres normalt av arbeidsmiljøloven.
Kilde: Store norske leksikon
Les også:
Hva skjer med tjenestemannsloven?
Ti ting du bør vite om tjenestemannsloven
Utvalget
Ble ledet av advokat og partner i Arntzen de Besche, Ingeborg Moen Borgerud
De øvrige representantene i utvalget er:
Avdelingsdirektør Kirsten Agerup i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
Administrasjonsdirektør Stig Hauge Bendiksen i Konkurransetilsynet
Organisasjonsdirektør Jan Kato Fremstad i Miljødirektoratet
HR-direktør Katrine Storeheier hos Fylkesmannen i Troms
Sekretær Randi Stensaker fra LO Stat
Assisterende forhandlingssjef Joakim Solhaug fra Akademikerne
Advokat og fagsjef Henrik Dahle fra UNIO
Juridisk rådgiver Daniel Furió Fundingsrud fra YS Stat
Avdelingsdirektør Mona Næss i Arbeids- og sosialdepartementet
Underdirektør Erling Thormod Narum i Kommunal- og moderniseringsdepartementet
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.
Flere saker
Tjenestemannsloven:
En lov om statens tjenestemenn av 4. mars 1983.
Inneholder blant annet regler om offentlig kunngjøring av ledige stillinger, og om tilsetting, tilsettings- og innstillingsråd.
Gir også nærmere regler om oppsigelse og avskjed, og om suspensjon og ordensstraffer.
Fylkeskommunale og kommunale ansettelsesforhold reguleres normalt av arbeidsmiljøloven.
Kilde: Store norske leksikon
Les også:
Hva skjer med tjenestemannsloven?
Ti ting du bør vite om tjenestemannsloven
Utvalget
Ble ledet av advokat og partner i Arntzen de Besche, Ingeborg Moen Borgerud
De øvrige representantene i utvalget er:
Avdelingsdirektør Kirsten Agerup i Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap
Administrasjonsdirektør Stig Hauge Bendiksen i Konkurransetilsynet
Organisasjonsdirektør Jan Kato Fremstad i Miljødirektoratet
HR-direktør Katrine Storeheier hos Fylkesmannen i Troms
Sekretær Randi Stensaker fra LO Stat
Assisterende forhandlingssjef Joakim Solhaug fra Akademikerne
Advokat og fagsjef Henrik Dahle fra UNIO
Juridisk rådgiver Daniel Furió Fundingsrud fra YS Stat
Avdelingsdirektør Mona Næss i Arbeids- og sosialdepartementet
Underdirektør Erling Thormod Narum i Kommunal- og moderniseringsdepartementet