JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
TRIVES BLANT STUDENTER: Universitetslektor Kari Sletnes trives veldig godt med å undervise i filosofi. Men det gikk 20 år før hun kunne gjøre det som fast ansatt ved Universitetet i Oslo.

TRIVES BLANT STUDENTER: Universitetslektor Kari Sletnes trives veldig godt med å undervise i filosofi. Men det gikk 20 år før hun kunne gjøre det som fast ansatt ved Universitetet i Oslo.

Merete Jansen

Midlertidige ansettelser ved universiteter og høgskoler

Universitetslektor Kari fikk fast stilling etter over 20 år som midlertidig ansatt ved UiO

Universiteter og høgskoler er under press for å få ­ned den høye bruken av midlertidig ansatte. Sektoren ­topper statistikkene. Universitetslektor Kari Sletnes var så heldig å få fast stilling etter mer enn 20 år. NTL hjalp henne på veien.



27.05.2019
07:25
04.06.2019 10:40

merete.jansen@lomedia.no

– Hadde det ikke vært for NTL og tillitsvalgt Natalia Zubillaga, hadde jeg nok bare akseptert at ledelsen først svarte nei på spørsmålet om fast jobb, sier Kari Sletnes.

Hun har jobbet ved Universitetet i Oslo i snart 25 år nå, først og fremst med å undervise studenter på Examen philosophicum, det gamle «forberedende».

Andelen midlertidig ansatte er dobbelt så stor ved universitetene

Stillingsandelen har variert kraftig, og hun har i lange perioder også hatt andre jobber utenfor universitetet. Men på et tidspunkt gikk hun inn i et tre år langt, fulltids vikariat. Da det var ett år igjen av dette, forhørte hun seg hos ledelsen: Var det mulig at hun nå hadde krav på en fast stilling?

Hun slo seg for så vidt til ro med avslaget. Men den tillitsvalgte ville gjerne at de sjekket saken litt nærmere, og etter kort tid lå kontrakten på bordet.

Langt over snittet

NTLs tillitsvalgte i universitetssektoren har vært borti mange slike tilfeller. Universiteter og høgskoler er nemlig i en særstilling når det gjelder bruk av midlertidig arbeidskraft.

Mens snittet ellers i arbeidslivet ligger på under ni prosent, opererer de største universitetene med en andel på godt over 20 prosent, viser 2018-tallene i Database for statistikk om høgre utdanning (DBH).

Da er bare undervisnings- og forskerstillinger inkludert. Regner man i tillegg med stipendiater, postdoktorer, faglige ledere og en del andre grupper, havner man på 34 prosent, viser en utregning Forskerforbundet har gjort.

ph

26. mars var alle landets rektorer på universiteter og høgskoler kalt inn til et møte med ministeren for forskning og høyere utdanning, Iselin Nybø (V). I innkallingen, som er gjengitt hos nettavisen Khrono, gjorde hun det klart at «fast ansettelse skal være hovedregelen i det norske arbeidslivet (...) jeg ønsker en diskusjon om hvordan vi kan redusere midlertidigheten i sektoren».

– Ikke reell medbestemmelse

NTL har lenge krevd at regjeringen setter i gang tiltak for å få bukt med midlertidigheten. Leder av NTL Ung, Lone Lunemann Jørgensen, ber universiteter og høgskoler om å legge frem konkrete planer. Hun mener at med dagens situasjon er maktfordelingen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker ute av balanse.

– Når folk står uten sikkerhet i jobben, blir rettighetene deres i praksis satt ut av spill, fordi man er prisgitt sjefen for å få fornyet kontrakten sin, for eksempel. Vi ser det gang på gang i alle bransjer; hvis du står uten tryggheten en fast ansettelse gir, aksepterer du mer. Medbestemmelsen er ikke lenger reell, påpeker Jørgensen.

Natalia Zubillaga, leder av NTL ved Universitetet i Oslo, setter pris på at statsråden vil rydde opp. Men hun er avventende til om regjeringen griper tak i de reelle årsakene.

ph

– Jeg har så langt ikke sett noen interesse for å øke de økonomiske bevilgningene. Vi ser at lederne kvier seg for å ansette fast så lenge de ikke har økonomisk sikkerhet for prosjektene sine, selv om oppgavene er av varig karakter. Så hvis man fortsetter å legge ekstern finansiering og konkurranse til grunn, griper man ikke tak i de egentlige årsakene til den situasjonen vi har havnet i. Det arbeidsgiver gjør i praksis, er å lempe usikkerheten over på den enkelte ansatte.

Ser på effekten av ny lov

Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) er i gang med å evaluere hvilken effekt det har hatt at det kom nye regler for midlertidige ansettelser i forbindelse med overgangen fra tjenestemannsloven til statsansatteloven i 2017. Det er uttrykt en forventning om at bruken har gått ned fordi muligheten til å ansette midlertidig er innskrenket. Men om dette stemmer, vil man først få vite et stykke ut i mai måned. Det er Kommunal- og moderniseringsdepartementet som har bestilt undersøkelsen, der også partene i arbeidslivet har bidratt.

Natalia Zubillaga sier at på det lokale planet er det ikke loven i seg selv som har vært utfordringen, men måten den praktiseres på.

– Den nye loven pålegger partene å reforhandle personalreglementene. Lokalt hos oss har vi gått til brudd i disse forhandlingene. Vi mener at der hvor loven gir oss et rom til å oppfylle intensjonene, lager ledelsen unntak i personalreglementet, som sett med våre øyne er i strid med lovens intensjon.

Et varig behov

En gjenganger ved Universitetet i Oslo er, ifølge Zubillaga, at ansatte blir gående i tidsbegrensede prosjekter, selv om de utfører oppgaver som det også er behov for etter at prosjektene er avsluttet. Slik var det også for universitetslektor Sletnes. Kontraktene avløste hverandre. Det var hele tiden behov for noen til å undervise studentene i hennes fag.

– Jeg liker veldig godt å undervise, og det er et privilegium å ha en fast jobb. Det gir meg energi! slår Sletnes fast.

Hun opplever at den faste tilknytningen til arbeidsstedet har gitt henne ro og overskudd. I tillegg er det godt å tenke på at hun kan ha bidratt til at flere har fått faste stillinger, etter at de har spurt hvordan hun gikk frem for å komme i mål.

Når folk står uten sikkerhet i jobben, blir rettighetene deres i praksis satt ut av spill.

Lone Lunemann Jørgensen, leder av NTL Ung

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.05.2019
07:25
04.06.2019 10:40



Mest lest

Brian Cliff Olguin

Ingvild (24): – Jeg er hyggelig fordi det er jobben min, ikke fordi jeg er interessert i deg

Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?

Hovedstillitsvalgte Alexander Jordnes i montørklubben i Schindler fikk avskjed på dagen i november. Men hva har skjedd etterpå?

Leif Martin Kirknes

Alexander fikk avskjed på dagen. Det nektet kollegene hans å akseptere

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Colourbox

Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret

INFLUENCER: Victoria Rummelhoff håper hun kan inspirere andre kvinner til å jobbe i industrien. Bildene er hentet fra Instagram-kontoen hennes.

INFLUENCER: Victoria Rummelhoff håper hun kan inspirere andre kvinner til å jobbe i industrien. Bildene er hentet fra Instagram-kontoen hennes.

privat

Victoria (23) fikk beskjed om å ikke «jåle seg» da hun skulle på jobbintervju

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Maja og Simon Lotric ble permittert i mars. Det gikk 15 uker, og kanskje 15 uker til? Foto: Ylva Seiff Berge

Ylva Seiff Berge

Maja og Simon har hatt redusert inntekt i ett år. Slik har det gått

GRØNT FLAGG FOR MER KONKURRANSE: Jernbanedirektorat har lagt  strekninger på Østlandet ut på anbud.

GRØNT FLAGG FOR MER KONKURRANSE: Jernbanedirektorat har lagt strekninger på Østlandet ut på anbud.

Morten Hansen

Flere togstrekninger skal ut på anbud før valget. Se lista

Kvinnedagen:

Fra kvinnedagen i Trondheim i fjor.

Fra kvinnedagen i Trondheim i fjor.

Tormod Ytrehus

Sjekk ditt yrke: Hvor mye mer tjener menn enn kvinner?

Store folkemengder 8. mars, som her fra kvinnedagen i 2019, erstattes i år av digitale arrangementer på grunn av faren for koronasmitte.

Store folkemengder 8. mars, som her fra kvinnedagen i 2019, erstattes i år av digitale arrangementer på grunn av faren for koronasmitte.

Jan-Erik Østlie

Hva skjer på kvinnedagen? Her er oversikten og parolene

TØFT: - Det blir tøft økonomisk, sier Linn Wognild. Både hun og samboeren ble rammet da nær halvparten av de ansatte i Widerøe Ground Handling på Trondheim Lufthavn Værnes mistet jobben.

TØFT: - Det blir tøft økonomisk, sier Linn Wognild. Både hun og samboeren ble rammet da nær halvparten av de ansatte i Widerøe Ground Handling på Trondheim Lufthavn Værnes mistet jobben.

Line Mette Finnøy

Linn er en av mange som har mistet jobben: – Føler det er rett at jeg er blant dem som skal gå

Illustrasjonsbilde

Illustrasjonsbilde

Anna Granqvist

Skal aldersgrensa for ansatte i staten økes? Nei, sier LO Stat

Ine Haver forstår at ansatte i barnevernet kan kvie seg for å si meningene sine.

Ine Haver forstår at ansatte i barnevernet kan kvie seg for å si meningene sine.

Eirik Dahl Viggen

Barnevernansatte Ine hetset: «Ser ut som fb-siden til en lett aldrende stripperske»

Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.

Koronapandemien har satt flere utfordringer for arbeidslivet på spissen, mener Venstres Terje Breivik.

stortinget.no

Dagens arbeidsmiljølov er overmoden for endring, mener Venstre

Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.

Joakim Ahlström (t.h.) betaler skatt og ville fått sykepenger eller ledighetstrygd hvis han var syk eller ledig. Men han kan ikke få dekket tapt inntekt.

Helge Rønning Birkelund

Joakim mistet en månedslønn da grensen ble stengt: – Reglene er like for alle, svarer regjeringen

Arild Grande vil nok en gang prøve å få ILOs kjernekonvensjoner inn i Menneskerettsloven. Han får ikke støtte fra Heidi Nordby Lunde og Høyre.

Arild Grande vil nok en gang prøve å få ILOs kjernekonvensjoner inn i Menneskerettsloven. Han får ikke støtte fra Heidi Nordby Lunde og Høyre.

Jan Erik Østlie og Høyre

Ap har et forslag for å stoppe fagforeningsknusing: – Bare vås, svarer Høyre

VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.

VURDERER DANSKE REGLER: Danmark har innført strengere regler for utenlandske turbusser enn resten av Europa. Hvordan EU reagerer på de danske reglene vil få betydning for om Norge skal innføre de samme reglene, sier samferdselsminister Knut Arild Hareide.

Martin Guttormsen Slørdal

Hareide vurderer å gjøre som danskene og innføre strengere regler for utenlandske turbusser

REDDET: Elin får fortsette læretida i fiskebutikk.

REDDET: Elin får fortsette læretida i fiskebutikk.

Øyvind Sætre

Lærling Elin ble permittert to ganger og kunne mistet fagbrevet. Så kom redningen

GRØNLAND: Berit Jagmann leder Grønland beboerforening, og har bodd i i strøket i mange år.

GRØNLAND: Berit Jagmann leder Grønland beboerforening, og har bodd i i strøket i mange år.

Leif Martin Kirknes

Berit var eneste jente på byggeplassen: – Gutta passet på meg som om jeg skulle vært søstera deres

Rødt-leder Bjørnar Moxnes holdt sin landsmøtetale på Gardermoen fredag.

Rødt-leder Bjørnar Moxnes holdt sin landsmøtetale på Gardermoen fredag.

Helge Rønning Birkelund

– Det vil være døden for forandringen som trengs, og garantien for at milliardærene fortsatt får alt de peker på

RIGG: Det var på jobb for Saipem Ltd på flyteriggen «Scarabeo 8», der selskapet leverer tjenester om bord, at de to ROV-pilotene jobbet 12-timers dager i en periode på over 8 uker. De har nå fått en lønnskompensasjon på nesten én million kroner til sammen.

RIGG: Det var på jobb for Saipem Ltd på flyteriggen «Scarabeo 8», der selskapet leverer tjenester om bord, at de to ROV-pilotene jobbet 12-timers dager i en periode på over 8 uker. De har nå fått en lønnskompensasjon på nesten én million kroner til sammen.

Saipem

To oljearbeidere får èn million i erstatning etter å ha jobbet 12-timers vakter 8 uker i strekk

Kommentar

Statsminister Erna Solberg måtte til slutt komme med en beklagelse til byrådsleder Raymond Johansen i Oslo.

Statsminister Erna Solberg måtte til slutt komme med en beklagelse til byrådsleder Raymond Johansen i Oslo.

Leif Martin Kirknes

«Høyre skjøt seg i foten»


Flere saker