Frode Rønning

frode.ronning@lomedia.no

Kuttene i de norske Schibsted-avisene blir nå konkretisert. I Bergens Tidende ble totalt 30 personer tilbudt AFP med gavepensjon. 28 takket ja. Av disse er rundt ti grafikere.

– Dette har vært helt frivillig, og det har ikke vært noe press mot denne aldersgruppa, sier Yngve Steensæth, leder i Bergens Tidende grafiske klubb, som er en klubb i Fellesforbundet.

Utbetalingene vil variere fra person til person, men i snitt vil grafikerne motta 70 prosent av tidligere lønn når de går av ved 62.

Ansatte født i 1954 og tidligere får dette tilbudet. Det betyr at enkelte helt ned i 58 år nå inngår en avtale med bedriften om at de skal gå av med AFP og gavepensjon når de fyller 62 år.

De kommer ekstremt godt ut av det. Det gjør at det blir så mange som slår til. Disse ansatte kan slutte her, ta med seg pensjonen og fortsette å jobbe et annet sted. Dette er gullpensjonister, sier Steensæth.

Pengene trekker

Steensæth mener det er den gunstige pensjonen som gjør at folk velger å slutte, fordi medlemmene i utgangspunktet trives godt på jobben.

BT grafiske klubb har rundt 150 medlemmer, av disse er i overkant 50 ansatt i førtrykk, det vil si sideproduksjon i avisa. Resten er på trykkeriet.

Nå venter medlemmene spent på avgjørelsen i Schibsted om lokalisering av en ny annonsefabrikk. Annonsene i Bergens Tidende, Stavanger Aftenblad, Fædrelandsvennen og Aftenposten skal i framtida lages på samme sted, og i løpet av et par uker skal det bestemmes hvor annonsefabrikken skal ligge.

80 må gå

Bergensavisen skriver at 80 av 309 ansatte må ut av Bergens Tidende. Halvparten av kuttene skal tas fra redaksjonen.

BT gjennomførte store kutt også i 2008. Da fjernet de 130 årsverk i avisen.