JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Jeg tror ikke folk hadde kommentert på den måten om de hadde lest hele teksten, sier Connie Ravndal om motbøren i kommentarfeltene.

– Jeg tror ikke folk hadde kommentert på den måten om de hadde lest hele teksten, sier Connie Ravndal om motbøren i kommentarfeltene.

Jan Inge Haga

Seksuell trakassering

Connie (28) ville hjelpe jenter i anleggsbransjen. Isteden fikk hun hets på nett

– Jeg tror mange unge kvinner tenker at «dette må jeg tåle for å passe inn». Men det skal de faen ikke, sier ungdomssekretær.


05.01.2023
07:00
31.01.2023 11:51

merete.holtan@lomedia.no

I anleggsbransjen har det i alle år jobbet flest menn.

Norsk Arbeidsmandsforbund organiserer arbeiderne innenfor private anlegg og maskinbedrifter, og har de siste årene satset på å få flere jenter inn i bransjen.

På ettersommeren kom derfor forbundet med en kampanje. Der fortalte blant annet den 28 år gamle anleggsarbeideren Connie Ravndal at kvinner nå kan kreve egen garderobe på jobb.

«Forestill deg å hver dag måtte skifte med bare mannlige kolleger» lød overskriften. Det budskapet falt enkelte tungt for brystet.

Da kampanjen ble lansert i sosiale medier, dukket det nemlig opp flere stygge meldinger i kommentarfeltet.

«Krenka bleiesamfunn»

«Enda en god grunn til å ikke ansette eggstokkmennesker» konstaterte en mann.

En annen skrev «Gleder meg til at det tredje kjønnet også skal ha eget skifterom. Og så må det vel bli ett for de som er midt i en kjønnsskifteprosess? Blir vel at alle skal ha egen garderobe til slutt?»

En tredje ga uttrykk for at han forestilte seg å «bare bytte med damer».

En fjerde skrev blant annet at det «krenka bleiesamfunnet vårt er blitt patetisk. Kvinner står i fronten av klaging, sutring og hvor forferdelig de har det i ett av verdens mest feministiske land.»

Bakgrunn: Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

«Man lever lenge på et kompliment om stjerten»

Det var også enkelte jenter som kommenterte kampanjen.

En mente at det ikke akkurat er nødvendig å «stå i babydollen» (kort nattkjole, red.anm.) når man kler av seg arbeidsklær, «dessuten lever man lenge på et kompliment om stjerten.»

Felles for flere av kommentarene var en holdning om at alle bør kunne skifte i samme garderobe når det nå satses på likestilling i bransjen. «Da stiller man jo likt» lød resonnementet.

Arbeidsmanden gjør oppmerksom på at vi ikke har sitert kommentarene ordrett, men rettet opp i enkelte skrivefeil.

Bildet av anleggsarbeider Connie Ravndal som ber folk forestille seg å måtte skifte i samme garderobe som menn på jobb hver dag, vakte reaksjoner. Norsk Arbeidsmandsforbund måtte endre inngangen på vervekampanjen til teksten «Jeg jobber for ordna forhold på arbeidsplassen.»

Bildet av anleggsarbeider Connie Ravndal som ber folk forestille seg å måtte skifte i samme garderobe som menn på jobb hver dag, vakte reaksjoner. Norsk Arbeidsmandsforbund måtte endre inngangen på vervekampanjen til teksten «Jeg jobber for ordna forhold på arbeidsplassen.»

Håvard Sæbøe. Innfelt: Plakat, Arbeidsmandsforbundet

Ungdomssekretæren blir forbanna

Det var i lønnsoppgjøret i 2020 at det kom inn i overenskomsten for private anlegg at alle nye anlegg skal ha separate dame- og herregarderober og toalett med egen inngang.

Det samme kom inn i overenskomsten for maskin under oppgjøret i 2022.

Det var dette godet Arbeidsmandsforbundet vinklet på i egenreklamen med Connie Ravndal – nettopp for å få kvinner til å føle seg velkomne på anleggene.

– Dette er jo ikke greit. For at en arbeidsplass skal bli god, må den ha mangfold. Og det er nok ikke sånn at en kvinne på vei inn i anleggsbransjen føler at «jøss, her er jeg velkommen» etter å ha lest de kommentarene der, sier Karina Veum, ungdomssekretær i forbundet.

Hun er overrasket over at folk tør skrive slike ting under fullt navn og bilde på Facebook.

– Og hva i alle dager vil de oppnå ved å si sånne ting til en 28 år gammel arbeidstaker som vil slippe å skifte sammen med en mann på rundt 50? Jeg blir forbanna på vegne av Connie.

Mange jenter i mannsdominerte yrker tenker om krenkende kommentarer at «dette må jeg tåle for å passe inn». – Men det skal de faen ikke, sier Karina Veum i Norsk Arbeidsmandsforbund.

Mange jenter i mannsdominerte yrker tenker om krenkende kommentarer at «dette må jeg tåle for å passe inn». – Men det skal de faen ikke, sier Karina Veum i Norsk Arbeidsmandsforbund.

Brian Cliff Olguin

Ravndal følte seg misforstått

Veum støttet Connie Ravndal da kommentarene kom.

Ungdomssekretæren sørget for at Arbeidsmandsforbundet endret overskriften på kampanjen etter ønske fra Ravndal selv, så det ikke ble så hardt vinklet på kravet om egne garderober.

«Jeg jobber for ordna forhold på arbeidsplassen» lød den nye inngangen. Først når du klikker deg videre i kampanjen, kommer argumentet om garderobene.

Ravndal følte seg nemlig oppfattet som kravstor som ville skifte uten mannlige kolleger til stede.

– Da jeg leste kommentarene, følte jeg meg egentlig litt dum. Jeg tror ikke folk hadde kommentert på den måten om de hadde lest hele teksten, sier hun.

Connie ble overrasket da hun så kommentarene på kampanjen som skulle inspirere kvinner til å begynne i samme yrke som henne.

Connie ble overrasket da hun så kommentarene på kampanjen som skulle inspirere kvinner til å begynne i samme yrke som henne.

Jan Inge Haga

LO-koordinator har ikke ord

Situasjonen får Malin Trellevik til å reagere.

Hun er LO-koordinator på Nye Veiers prosjekter på Sørlandet og følger opp hvordan anleggsarbeiderne har det på jobb.

Trellevik har selv jobbet på anlegg som eneste jente. Hun har også vært tillitsvalgt i Arbeidsmandsforbundet i mange år, og ofte tatt til orde for at bransjen må tilrettelegges så flere kvinner vil jobbe der.

Hun er klokkeklar når det kommer til kravet om egne damegarderober: Det skal ikke gjelde andre normer på en arbeidsplass enn ellers i samfunnet.

– Jeg har ikke ord for hva jeg følte da jeg så de kommentarene – det er klart vi skal skille kvinner og menn med hver sine garderober! Hadde du hatt lyst til å gå inn i en svømmehall og skiftet sammen med det motsatte kjønn? spør Trellevik.

Stadig mye sexisme i bransjen

Både hun og Karina Veum erfarer at mange jenter i mannsdominerte yrker føler seg dumme som setter krav for å ha det bra på jobb. Denne «jeg vil ikke være til bry»-holdningen vil Veum til livs.

Hun vet at det er mange jenter i anlegg som får sexistiske kommentarer i et miljø med en røff sjargong.

– Jeg tror at mange unge kvinner som kommer inn i anlegg og andre mannsdominerte bransjer tenker at «dette må jeg tåle for å passe inn». Men det skal de faen ikke. De skal ikke behøve å finne seg i noe som helst! På en arbeidsplass skal du bli vurdert etter det du er satt til å gjøre, ikke for hvilket kjønn du tilhører.

Malin Trellevik vet hvordan det er å få sexistiske kommentarer på jobb. Hun har for eksempel måtte høre at «nå står du perfekt» – «nå er det bare å trykke han inn» hvis hun har bøyd seg fram.

Hun kommer selv fra anleggsbransjen og har i mange år jobbet med en hovedvekt av mannlige kolleger. Nå har LO-koordinator Malin Trellevik ansvar for å følge opp arbeidstakere innenfor anlegg.

Hun kommer selv fra anleggsbransjen og har i mange år jobbet med en hovedvekt av mannlige kolleger. Nå har LO-koordinator Malin Trellevik ansvar for å følge opp arbeidstakere innenfor anlegg.

Privat

Både Trellevik og Veum er enige i at slike kommentarer ikke alltid er vondt ment, men kan være forsøk på humor og sjargong.

– Men folk må da kunne oppføre seg og i hvert fall late som de kommer fra et møblert hjem, sier Veum.

Les mer: Dette kan du gjøre hvis du blir utsatt for seksuell trakassering

Ravndal vil glemme kommentarene

Connie Ravndal har fått sin andel røffe og seksuelt hentydende kommentarer på arbeidsplassen. Også hun har tenkt at «såpass får hun tåle». Men i det siste har hun begynt å si ifra.

– Jeg tenker jo nå at det ikke er greit å kommentere på den måten, sier hun.

Det samme mener hun om responsen på sosiale medier i forbindelse med vervekampanjen.

– Det var en del unødvendige kommentarer – det reagerte jeg på.

Da Arbeidsmanden spør om hvilke hun opplevde som verst, kan hun ikke huske ordlyden. 28-åringen forteller at hun har blokket kommentarene ut – det ble rett og slett for vondt å bære på dem.

Connie har fått seksuelle kommentarer på arbeidsplassen, og har tenkt at «såpass får hun tåle». I det siste har hun begynt å si ifra.

Connie har fått seksuelle kommentarer på arbeidsplassen, og har tenkt at «såpass får hun tåle». I det siste har hun begynt å si ifra.

Jan Inge Haga

Dette gjør Arbeidsmandsforbundet med saken

Hva er det så Arbeidsmandsforbundet gjør for å få jenter til å føle seg mer velkomne i denne bransjen?

Ungdomssekretær Karina Veum valgte å lage skjermdumper av kommentarene og ta dem med i et foredrag om mangfold i Arbeidsmandsforbundets ulike bransjer.

Hun poengterer at forbundet plikter å ta vare på minoritetene innenfor de ulike bransjene, og innenfor anlegg er det kvinnene som er en minoritet.

Arne Presterud er forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund med ansvar for anlegg. Han sier at forbundet i lang tid har lagt til rette for å rekruttere flere jenter til disse bransjene, men at det nå jobbes enda mer målrettet.

Satser på å lage egne kvinnenettverk

I mars samler forbundet seks kvinnelige tillitsvalgte fra anlegg, maskin, asfalt- og bergindustri. Disse skal sitte sammen og diskutere hvordan trivselen kan økes for jenter i disse yrkene. Til høsten planlegger forbundet en større konferanse for kvinner i mannsdominerte bransjer.

– De er jo jentene selv som har skoene på og best vet hvilke utfordringer som trenger å løses. Derfor satser vi nå på å lage egne nettverk av kvinner i disse yrkene, sier Arne Presterud.

LO-koordinator Malin Trellevik har brukt saken til Connie Ravndal for å ta opp etiske problemstillinger der hun jobber.

– Vi gjorde entreprenørene i Nye Veier på Sørlandet oppmerksomme på at det finnes holdninger der ute som ikke er bra. Jeg vet at flere bedrifter tok det opp på morgenmøtene sine og sa til de ansatte at «sånne holdninger skal vi ikke ha her».

Tillitsvalgte fra anlegg, maskin, asfalt- og bergindustri inviteres nå til et kvinnenettverk, forteller Arne Presterud i Arbeidsmandsforbundet.

Tillitsvalgte fra anlegg, maskin, asfalt- og bergindustri inviteres nå til et kvinnenettverk, forteller Arne Presterud i Arbeidsmandsforbundet.

Øyvind Aukrust

– Alltid noen tullebukker og grisegutter

Både Malin Trellevik, Karina Veum, Arne Presterud og Connie Ravndal var uforberedt på de negative kommentarene knyttet til vervekampanjen på ettersommeren.

– Jeg tenker at samfunnet – herunder anleggsbransjen – er kommet lenger, men blir fortsatt overraska og forbanna når jeg ser slike ting. Selv om anlegg kan være en tøff bransje med mye kultur og holdninger fra eldre «kæller», bør man kunne forvente mer enn dette i dag, sier Karina Veum.

Connie Ravndal har merket en bedring i holdninger til jenter i bransjen på de ti årene hun har jobbet der.

Det samme rapporterer Malin Trellevik. Hun tror ikke kommentarene i forbindelse med kampanjen representerer holdningene i bransjen slik den er nå.

– Men det er alltid noen tullebukker og grisegutter som kommer med de samme, skitne kommentarene, sier Trellevik.

Forbundet mener det er et tilbakeslag

Også forbundssekretær Arne Presterud ser bedring på flere områder for jenter i anleggsbransjen.

Den har fått flere kvinnelige ansatte, særlig innenfor maskin, og flere rettigheter på arbeidsplassene, som å kunne kreve egen garderobe og tilpassede arbeidsklær.

Presterud mener også at språket ute i anleggsbedriftene har bedret seg.

– Nettopp derfor er det skuffende å se sånne kommentarer som de Connie Ravndal fikk. Det er et tilbakeslag i en bransje jeg opplever er på vei til noe som er bedre, sier Arne Presterud.

05.01.2023
07:00
31.01.2023 11:51



Mest lest

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

PENSJON: Går du av med pensjon tidlig, vil du få et nytt tillegg. (Illustrasjonsfoto).

Anna Granqvist

Ny pensjon: Økes med nesten 30.000 kroner

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.

Erlend Tro Klette

Bedrifta går så det susar, men det vises ikkje på løna til Kjell og Joachim

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Etter pandemien hadde ikke tillitsvalgt Gro Enger og kollegene noe kontor å komme tilbake til.

Herman Bjørnson Hagen

Nå har Gro og 49 kolleger jobbet hjemmefra i nesten fire år

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Hjelpepleier May Brit Bang (f.v.), helsefagarbeider Silje Eike og lærling Madelen Mæland henter ut medisin. Det er tre ansatte på vakt på natta. I dag får de hjelp av en lærling i tillegg.

Jan Kåre Næss

På dette sykehjemmet må alle ansatte jobbe nattevakt

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

– Jeg møter mange unge som er redde for å om de har råd til å bli gamle, sier NTL Ung-leder John Magne Pedersen Tangen.

Guro Gulstuen Nordhagen

– Mange blir utbrent før de passerer 35. Det skremmer vettet av meg

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

En butikk i Lillestrøm holdt ulovlig søndagsåpent, men skal nå ha rettet opp i forholdet. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Politiet stoppet ulovlig søndagshandel

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

KREVER MER LØNN: Nå er det vår tur, sier NTL-erne Jorid Ness (f.v.), Nina Nygård, Therese Aune Nøtnes og Gard Grande på Ørland flystasjon.

Nina Hanssen

Ansatte i Forsvaret: – Det er vår tur nå. Lønna må opp

Debatt

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Uforståelig at ledelsen i LO godtar en økning av pensjonsalderen

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.

Frank May / NTB

Pensjonen endres: Ti spørsmål og svar

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Hamid Norouzi slet med norsken, og sier han ikke skjønte digitale systemer eller forsto hvordan næringslivet fungerte. Han har anmeldt sin tidligere sjef for svindel. Saken ble henlagt

Ronja Sagstuen Larsen

Hamid ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

ORGANISERT: Philip Rein er tillitsvalgt i Foodora, og ønsker at også Wolt skal få tariffavtale. Her i samtale med et bud som jobber både for Wolt og Foodora.

Håvard Sæbø

– Frustrasjonen hos budene er stor, så vi blir godt mottatt

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.

Jan-Erik Østlie

De streiket i nesten ett år. Nå får de tariffavtale og går opp i lønn

Kommentar

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Her er vi vitne til en prosess hvor det er svært vanskelig å reversere arven etter Erna Solberg, skriver Kjell Werner.

Leif Martin Kirknes

Erna splittet fagbevegelsen. Nå må staten ta ansvar

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Drytech er best kjent gjennom produktet Real Turmat: Frysetørkede middagsmåltider til å ha i tursekken. Nå varsler bedriften permitteringer. – Surt, sier tillitsvalgt i den lokale NNN-klubben, Patrik Solberg.

Erlend Angelo

Turmat-produsent må permittere når Forsvaret ikke fornyer kontrakten

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

LO vil ha en forbedring av alderspensjonen for uføre i årskullene 1954-63, sier nestleder i LO Steinar Krogstad (t.v).

Brian Cliff Olguin / Sissel M. Rasmussen

LO støtter pensjonistenes uføre-krav. Regjeringa vil ikke svare

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

– NTL har ikke ønsket ei heving av aldersgrensene i staten, sier Kjersti Barsok.

Eirik Dahl Viggen

Aldersgrensen for statsansatte heves. Slik reagerer NTL

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Kristiansund snur om kravet til bedrifter med skjenkebevilling.

Sissel M. Rasmussen

Ansatte i utelivet skulle få bedre kår. Nå snur kommunen

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Hovedtillitsvalgt i Store Norske, Rune Mjelde (t.v.), og Svein Jonny Albrigtsen har kjempet for å bevare kullarbeidsplasser på Svalbard i årevis. Mjelde etterlyser en plan for hva som vil skje når Gruve 7 etter planen skal stenges neste år. (Arkivfoto)

Katharina Dale Håkonsen

– Regjeringen tar bort livsgrunnlaget til 70 ansatte

Debatt

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.

Colourbox

Unødvendig og uklokt med økt pensjonsalder

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

LANG HISTORIE: Én time bruker Isak Mydske på å forklare hele fagbevegelsen. Men mest LO, da.

Herman Bjørnson Hagen

Isak (20) er sjokkert over hvor lite folk vet om rettighetene sine


Flere saker