Camilla Yndestad (tekst)" />
KONKURS: – Polygon Innlandet AS har dessverre gjennom lengre tid slitt med svake økonomiske resultater, forteller Kai Andersen som er direktør for strategi og utvikling i Polygon AS.

KONKURS: – Polygon Innlandet AS har dessverre gjennom lengre tid slitt med svake økonomiske resultater, forteller Kai Andersen som er direktør for strategi og utvikling i Polygon AS.

Polygon AS

Da Polygon Innlandet AS gikk konkurs, fikk de fleste bli med til ny jobb. Men ikke alle.

– Som tillitsvalgt har jeg prøvd å sørge for at så mange som mulig skal fortsette i bedriften, sier tillitsvalgt Jon Espen Holt. Men han har ikke loven på sin side. Reglene for virksomhetsoverdragelse gjelder ikke ved konkurs.


30.11.2022
12:03
31.01.2023 12:16

camilla@lomedia.no

Polygon jobber med skadebegrensning etter vann-, brann- og miljøskader. Tillitsvalgt, Jon Espen Holt, beskriver en tung og vanskelig tid etter at de rundt 30 ansatte fikk beskjeden om at Polygon Innlandet AS var konkursen, onsdag 5. oktober.

– Det har vært mye usikkerhet, men vi har holdt folka våre sammen. Som tillitsvalgt har jeg prøvd å sørge for at så mange som mulig skal fortsette i bedriften. Det er fortsatt ganske tøft siden vi ikke vet om alle blir med videre, sier han.

Tillitsvalgt  Jon Espen Holt.

Tillitsvalgt Jon Espen Holt.

Privat

Svake økonomiske resultater

– Polygon Innlandet AS har dessverre gjennom lengre tid slitt med svake økonomiske resultater, forteller Kai Andersen som er direktør for strategi og utvikling i Polygon AS.

Andersen beskriver årsakene til dette som sammensatte, men at det ikke er tvil om at en situasjon med stort sykefravær under korona-pandemien har påført selskapet vesentlige merkostnader.

I 2022 har selskapet også hatt færre oppdrag, uten at de har klart å redusere kostnadene tilsvarende.

– Basert på dette, så styret dessverre ingen annen mulighet enn å ta den tunge beslutningen om å begjære oppbud, sier Andersen.

Han forteller videre at Polygon inngikk en avtale med bobestyrer om å kjøpe konkursboet.

– Som en del av denne avtalen ble de aller fleste ansatte tilbudt ansettelse i Polygon AS. Oppdragene og den virksomhet som tidligere ble drevet av Polygon Innlandet AS er nå videreført som en ny avdeling i Polygon AS, sier Andersen.

Ikke virksomhetsoverdragelse ved konkurs

Polygon Innlandet hadde 32 ansatte, der 23 er medlemmer i Norsk Arbeidsmandsforbund. Tillitsvalgt Holt forteller at det blant de ansatte ble spekulert i grunnen til at det ikke ble virksomhetsoverdragelse. En virksomhetsoverdragelse betyr at alle de som ville bli med fra Polygon Innlandet til den nye avdelingen i Polygon AS, hadde hatt rett til det.

Ifølge Holt er det flere som tror at en del av vurderingen fra Polygon AS var at de ville håndplukke dem de ville ha med videre.

Brede Edvardsen er nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund. Han kan fortelle at selv om det er litt merkelig at ikke alle blir med videre, så holder Polygon AS seg innenfor regelverket.

 – Loven sier eksplisitt at reglene for virksomhetsoverdragelse ikke gjelder ved konkurs. Sånn som vi vurderer det, er det ikke så mye vi kan gjøre. Jeg hører at de jobber godt lokalt med å få de fleste med videre, og det er veldig bra, sier Edvardsen.

Kai Andersen, direktør for strategi og utvikling i Polygon AS, sier til Arbeidsmanden at det har vært svært viktig for Polygon AS å sikre ansatte, kunder og leverandører.

– For å lykkes med dette har det vært nødvendig å kunne bygge en lokal organisasjon rundt dyktige og motiverte ansatte, samtidig som vi har en kostnadsbase som gir grunnlag for en bærekraftig økonomisk situasjon, Som en konsekvens av dette har vi dessverre ikke klart å tilby alle de tidligere medarbeiderne i Polygon Innlandet AS en stilling i vår nye avdeling i Innlandet, sier han.

Andersen forteller videre at Polygon AS før konkursen vurderte muligheten for å kjøpe aksjene i selskapet, men at forpliktelsene dette ville medføre ikke ville være forenlig med å skape en lønnsomhet som kunne sikre arbeidsplassen for framtiden.

 – Polygons beslutning er på ingen måte basert på «mulighet til å håndplukke ansatte». Vi lykkes med å gi de aller fleste medarbeidere et tilbud om ansettelse i Polygon AS, vi er stolte og glade for at vi har lykkes med dette.

 – Hadde de økonomiske rammene vært til stede, så ville vi gjerne tatt med alle tidligere medarbeidere, sier han.

God kommunikasjon

Jon Espen Holt er tydelig i sin sak:

– Det eneste fokuset mitt som tillitsvalgt har vært medlemmene, og sørge for at så mange som mulig får fast jobb videre. Det er en jobb som vi fortsatt driver med – vi er ikke ferdige før alle er om bord igjen.

Holt roser også forbundet og avdeling 5 Innlandet for råd og støtte i prosessen, og legger til at kommunikasjonen med ledelsen og HR-avdelingen i Polygon har vært over all forventning.:

– Jeg kan ikke annet enn å skryte av kommunikasjonen. Det har vært daglige oppdateringsmøter, vi har vært innlemma på alle nivå.

– Så snart det har vært ny informasjon, har den blitt delt med oss tillitsvalgte. De har brukt oss som det vi skal brukes til, som mellomledd mellom ledelsen og de ansatte. Det skal de ha ros for, avslutter Holt.

30.11.2022
12:03
31.01.2023 12:16



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker