Pensjon
Det må bli lettere å sjekke hva arbeidsgiver betaler i tjenestepensjon for ansatte, krever LO-forbund
Fra i år skal alle få obligatorisk tjenestepensjon fra første krone.
Fram til 1. januar i år var det mange unntak for hvem som hadde krav på OTP, men en lovendring har tettet disse hullene.
Colourbox.com
ane.borrud@lomedia.no
Nå forlanger Arbeidsmandsforbundet at det må bli lettere for arbeidsfolk å sjekke om arbeidsgiver har betalt inn korrekt beløp.
Alle arbeidsgivere skal ha en tjenestepensjonsordning for sine ansatte. Det heter obligatorisk tjenestepensjon (OTP). Sånn har det være helt siden 2006.
Fram til 1. januar i år var det mange unntak for hvem som hadde krav på OTP. Men en lovendring som gjelder fra 1. januar i år, har tettet disse hullene. Kort sagt så skal nå alle arbeidsgivere betale inn minst 2 prosent av lønna for alle ansatte.
Les også: Nå får alle pensjon fra første krone. Hva betyr egentlig det?
Ikke lett å sjekke
I kampen mot sosial dumping og snyting av ansatte, ble det også innført en lov mot lønnstyveri 1. januar i år.
Fra nyttår kan det å ikke betale sine ansatte riktig, føre til inntil seks års fengsel. Og en arbeidsgiver som ikke oppretter obligatorisk tjenestepensjon for sine ansatte, kan få bøter eller straffes med inntil to års fengsel.
Men hvordan får en arbeidstaker sjekket at arbeidsgiver betaler inn den pensjonen de skal? Det er altfor vanskelig, mener Arbeidsmandsforbundet.
– Bedrifter må oppgi pensjonsleverandør til skatteetaten. Men de må ikke melde inn hvor mye de har betalt inn, forteller forbundssekretær i forbundet, Frode Engen.
Det står heller ikke noe på lønnsslippen hvor mye arbeidsgiverne har betalt.
Enklere: Frode Engen, forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, mener at bedriftene må gi både skatteetaten og de ansatte informasjon om hvor mye som er innbetalt til i tjenestepensjon.
Emmie Olivia Kristiansen
Engen mener at bedriftene må gi både skatteetaten og de ansatte informasjon om hvor mye som er innbetalt til OTP, hvilket grunnlag pensjonen er beregnet ut fra, hvilken prosent som er betalt inn, og hvilken pensjonsleverandør arbeidsgiverne har betalt til.
– Om det skal inn på lønnsslippen eller i et eget pensjonsbilag, får vi komme tilbake til. Men dette må bli så gjennomsiktig som mulig, slår han fast.
Alle bør sjekke sin egen obligatoriske tjenestepensjon, råder hovedtillitsvalgt i Marthinsen & Duvholt, Knut-Erik Andersen.
Sjekk nederst i saken hvordan det gikk da han undersøkte hva bedriften betaler inn i pensjon for ham.
Mye lest: Orker du ikke forholde deg til pensjon? Her er en enkel oversikt
Snytt for milliarder
Lars Mamen i Fair Play Bygg Norge frykter at tusenvis av arbeidere ikke får den pensjonen de har rett på.
– Jeg anslår at det er 100.000 arbeidstakere som skulle hatt pensjon etter det gamle regelverket, som ikke har hatt det, sa Mamen til Klassekampen i begynnelsen av februar.
I et notat sendt fra Fair Play Bygg til Skatteetaten anslår de at arbeidere kan ha blitt snytt for mellom 1,5 og 2 milliarder kroner i året, som følge av at bedrifter ikke har gitt dem pensjonsopptjening.
Med de nye reglene skal innbetalingene øke kraftig, siden langt flere får rett til pensjon.
Reglene må endres
Ifølge Arbeidsmandsforbundet har problemstillingen blitt aktualisert etter at OTP fra første krone for alle trådte i kraft ved årsskiftet.
«Det er nå om mulig enda viktigere å få oversikt over arbeidsgivers innbetalinger. All pensjon er å betrakte som utsatt lønn, og må gjøres rede for på en oversiktlig måte hver måned, slik at arbeidstakeren kan følge med. Derfor krever vi i Norsk Arbeidsmandsforbund at OTP-reglementet må endres, slik at det stilles krav om spesifisering av overføringer der alle beløp og satser kommer fram, enten over lønnsslipp eller en egen pensjonsoppgave», heter det i en uttalelse fra tariffkonferansen til forbundet i februar.
– Alle bør sjekke sin egen obligatoriske tjenestepensjon
Hovedtillitsvalgt i Marthinsen & Duvholt, Knut-Erik Andersen, har undersøkt hva bedriften betaler inn i pensjon for ham. Han oppfordrer alle til å gjøre det samme.
Hvis du som arbeidstaker skal sjekke hva bedriften har betalt inn for deg, hva gjør du da? Arbeidsmanden har utfordret hovedtillitsvalgt i Marthinsen & Duvholt, Knut-Erik Andersen, til å gjøre øvelsen.
Han jobber hos en maskinentreprenør som har tariffavtale, og bedriften skal sette av 4,5 prosent av lønna hans til obligatorisk tjenestepensjon (OTP). Og allerede i 2020 fikk de ansatte på anleggsoverenskomsten for maskinentreprenører rett til pensjon fra første krone.
Hvilken leverandør?
Det første du må finne ut, hvis du ikke allerede vet det, er hvilken pensjonsleverandør du har.
Fra 1. februar i fjor kunne du selv bestemme hvem som skal forvalte pensjonspengene dine. Men har du ikke byttet, har du den leverandører arbeidsgiveren har valgt. Spør arbeidsgiver hvis du ikke vet.
Logg inn
Andersens pensjonskonto er hos Storebrand. Da han logget seg inn med egen bank-ID på «min side» hos Storebrand og gikk inn på «mine pensjonsavtaler», fant han mye informasjon.
– Jeg fikk opp hvor mye pensjon som er betalt inn for meg totalt, og hva som er betalt inn hvert år siden 2018. Jeg chatta med en kundebehandler, som sendte meg papirene for årene før.
Maskinføreren kunne også se hvilken årslønn bedriften har rapportert inn, hvor stor stillingsprosent han har og hvor mange prosent som er betalt inn til OTP.
– Når jeg regner ut 4,5 prosent av årslønna stemmer det godt med det bedriften har betalt inn. Jeg får jo ikke en oversikt ned på krona, men et godt innblikk i tjenestepensjonen min, sier han.
Helt gull
At Marthinsen & Duvholt har betalt inn korrekt pensjon, var ikke noen overraskelse for hovedtillitsvalgte. Men han vil likevel plassere litt skryt.
– Innbetalingene og oversikten her helt gull. Det er viktig å sette søkelys på gladsaker, ikke bare det som er dårlig, mener han.
Likevel er han fullt klart over at den ryddigheten han opplever rundt pensjonen hos sin arbeidsgiver, ikke gjelder over alt.
– Det er mye rusk i denne bransjen, det er det. Alle bør sjekke sin egen OTP, avslutter han.
Dette er en sak fra
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
Flere saker
– Alle bør sjekke sin egen obligatoriske tjenestepensjon
Hovedtillitsvalgt i Marthinsen & Duvholt, Knut-Erik Andersen, har undersøkt hva bedriften betaler inn i pensjon for ham. Han oppfordrer alle til å gjøre det samme.
Hvis du som arbeidstaker skal sjekke hva bedriften har betalt inn for deg, hva gjør du da? Arbeidsmanden har utfordret hovedtillitsvalgt i Marthinsen & Duvholt, Knut-Erik Andersen, til å gjøre øvelsen.
Han jobber hos en maskinentreprenør som har tariffavtale, og bedriften skal sette av 4,5 prosent av lønna hans til obligatorisk tjenestepensjon (OTP). Og allerede i 2020 fikk de ansatte på anleggsoverenskomsten for maskinentreprenører rett til pensjon fra første krone.
Hvilken leverandør?
Det første du må finne ut, hvis du ikke allerede vet det, er hvilken pensjonsleverandør du har.
Fra 1. februar i fjor kunne du selv bestemme hvem som skal forvalte pensjonspengene dine. Men har du ikke byttet, har du den leverandører arbeidsgiveren har valgt. Spør arbeidsgiver hvis du ikke vet.
Logg inn
Andersens pensjonskonto er hos Storebrand. Da han logget seg inn med egen bank-ID på «min side» hos Storebrand og gikk inn på «mine pensjonsavtaler», fant han mye informasjon.
– Jeg fikk opp hvor mye pensjon som er betalt inn for meg totalt, og hva som er betalt inn hvert år siden 2018. Jeg chatta med en kundebehandler, som sendte meg papirene for årene før.
Maskinføreren kunne også se hvilken årslønn bedriften har rapportert inn, hvor stor stillingsprosent han har og hvor mange prosent som er betalt inn til OTP.
– Når jeg regner ut 4,5 prosent av årslønna stemmer det godt med det bedriften har betalt inn. Jeg får jo ikke en oversikt ned på krona, men et godt innblikk i tjenestepensjonen min, sier han.
Helt gull
At Marthinsen & Duvholt har betalt inn korrekt pensjon, var ikke noen overraskelse for hovedtillitsvalgte. Men han vil likevel plassere litt skryt.
– Innbetalingene og oversikten her helt gull. Det er viktig å sette søkelys på gladsaker, ikke bare det som er dårlig, mener han.
Likevel er han fullt klart over at den ryddigheten han opplever rundt pensjonen hos sin arbeidsgiver, ikke gjelder over alt.
– Det er mye rusk i denne bransjen, det er det. Alle bør sjekke sin egen OTP, avslutter han.
