Det er satt av to dager til forhandlingene, som skal være ferdige 20. april.
Håvard Sæbø
Lønnsoppgjøret 2022
Renholderne krever høyere lønn og pandemi-tillegg
Tirsdag startet forhandlingene på renholdsoverenskomsten, og i år er det lønn som er den viktigste saken.
ane.borrud@lomedia.no
Arbeidsmandsforbundet og NHO Service og Handel har satt seg til forhandlingsbordet for å bli enige om en ny overenskomst for renholdsbedrifter.
Denne overenskomsten er for renholdere som er ansatt hos private renholdsbedrifter, som er ute og gjør rent hos kunder som kjøper renholdstjenester.
Mer penger
Ved forrige hovedoppgjør var det betalt for all reisetid på jobb som var store saken.
Men hva er det viktigste for renholderne under vårens oppgjør?
– I år er det lønn som er den viktigste saken. Altså: Mer penger. Vi har fått en reallønnsnedgang ved i alle fall de to siste forhandlingene, sier forbundssekretær Trine Wiig.
Det betyr at selv om lønningene har økt, har prisene økt enda mer.
– Renholderne må betale samme pris på brød, strøm og bensin som alle andre, på en lavere lønn enn de fleste, slår Wiig fast.
Trine Wiig, forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet.
Ole Palmstrøm
Pandemi-tillegg
I tillegg til renholderne ha på plass et pandemi-tillegg. Ikke nødvendigvis for koronapandemien, som forhåpentligvis snart er over, men for framtida.
– Verdens helseorganisasjon sier at vi må være forberedt på flere pandemier i framtida. Det kan ta to år eller 20 år. Men de kommer. Og da vil vi ha på plass på forhånd i avtalen at renholdere som har smittevask skal få ekstra betalt for det, slår Wiig fast.
Under korona-pandemien var det flere renholdsbedrifter som inngikk særavtale om ekstra betalt for smittevask for renholderne. Men langt fra alle.
– Vi vil ha det inn i tariffavtalen sånn at alle renholdere som jobber i bedrifter med tariffavtale får dette, forklarer Wiig.
To sko, ikke én
Helt siden 1980-tallet kjempet forbundet for at arbeidsgiverne skulle holde renholdere med gode arbeidssko. I 2012 vant renholderne er en historisk seier. Følgende tekst kom inn i overenskomsten:
«Fast ansatte har etter utløp av avtalt prøvetid krav på sko eller skogodtgjørelse. Bedriften kan velge å enten stille sko til rådighet for de ansatte, eller subsidiere anskaffelsen av sko med en engangssum (etterskuddsvis), evt utbetale skogodtgjørelse som et tillegg til ordinær timelønn. Evt. skogodtgjørelse utgjør kr 700,- per år for arbeidstakere som arbeider mer enn ½ årsverk, og kr 350,- per år for de som arbeider mindre enn ½ årsverk».
Siden har teksten stått uendret.
– Satsene på sko har stått stille siden vi fikk det inn i avtalen. Nå har det gått 10 år, og i 2022 får du cirka én sko for 700 kroner. Ikke to! Dette må vi prøve å finne en fornuftig løsning på, sier Wiig.
To dager
Det er satt av to dager til forhandlingene, som skal være ferdige 20. april. Men noe klokkeslett for når fristen går ut, er ikke satt.
– Hvis vi ser at vi klarer å bli enige uten å få hjelp av Riksmekleren så sitter vi til vi er ferdige, sier Trine Wiig.
– Ved forrige hovedoppgjør ble dere enige under forhandlingene, og behøvde ikke å møtes hos Riksmekleren. Hvordan ser det ut i år?
– I år er jeg litt mer i tvil. Det kan hende vi må en tur til mekleren. Det er jo det vi har tradisjon for. Det hører med til sjeldenhetene at vi blir enige under forhandlingene. Men målet er jo at vi klarer å bli enige uten å måtte få hjelp, avslutter forbundssekretæren.
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.
Eirik Dahl Viggen
«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.
Hanna Skotheim
Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
Simen Aker Grimsrud
Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil
Ole Palmstrøm
Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn
SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.
Tormod Ytrehus
Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen
SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.
Tormod Ytrehus
Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.
Alf Ragnar Olsen
Rebecca (22) er Norges yngste yrkessjåfør. Her er hennes melding til jenter som vurderer yrket
Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.
Erlend Angelo
Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten
North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.
Statnett
Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet
Brian Cliff Olguin