Røper hemmeligheten bak lærling-suksess
– Det viktigste er god oppfølging underveis, sier hovedtillitsvalgt Jørgen Kaasen.
Hemmeligheten bak lærling-suksessen? – God oppfølging underveis, fastslår Jørgen F. Kaasen, hovedtillitsvalgt i Sibelco Nordic.
Jan-Erik Østlie
Saken oppsummert
- God oppfølging er nøkkelen til suksess for lærlinger, ifølge hovedtillitsvalgt Jørgen F. Kaasen.
- Sibelco Nordic tilbyr opplæring i mange fag og har blitt hedret for sitt arbeid med lærlinger.
- Bedriften har utdannet over tretti fagarbeidere de siste femten årene, til tross for at ikke alle får fast jobb.
- Engasjementet for lærlinger er bredt i bedriften, fra gulvet til ledelsen, sier daglig leder Guro Bergum.
oystein@lomedia.no
De siste femten årene har over tretti nye fagarbeidere tatt fagbrev ved Sibelco Nordic på Stjernøya utenfor Alta.
Blir hedret
Nå har Sibelco blitt hedret for innsatsen med lærlinger. De fikk nylig hedersprisen for fag- og yrkesopplæring 2025 av Finnmark fylkeskommune.
Bedriften fikk skryt for å jobbe systematisk med opplæring i det daglige.
– De faglige lederne følger opp opplæringsplaner og kompetansemål slik at lærlingene får et allsidig og godt opplæringsløp.
Det sa Raymond Robertsen (H), leder for hovedutvalget for kompetanse og kultur, under prisutdelingen.
Sibelco er godkjent lærebedrift i åtte ulike lærefag. Opplæringen er tett knyttet til gruvedriften og utvinningen av nefelinsyenitt, og gir lærlingene relevant praksis i et miljø med høye krav til kvalitet og sikkerhet.
Hemmeligheten
Jørgen F. Kaasen er hovedtillitsvalgt for Norsk Arbeidsmandsforbund i Sibelco. Han trekker fram at bedriften er ute og annonserer i god tid før fristen som er 1. mars for lærlinger.
Et annet moment Kaasen trekker fram, er at Sibelco tilbyr opplæring i mange fag. Her er elektrikere, automatikere, mekanikere, prosessoperatører, maskinførere, bergsprengere, bergverksarbeidere, renholdere og kokker.
– Hva kan andre bedrifter lære av Sibelco når det gjelder lærlinger?
– Det viktigste er god oppfølging underveis, understreker Kaasen.
Les mer om bedriften: Nesten 40 yrkesgrupper jobber sammen i gruvebedriften Sibelco på en øy i Finnmark. Alle får samme lønn (fra 2019)
Langsiktig satsing
Guro Bergum er daglig leder for Sibelco Nordic AS og direktør for anlegget på Stjernøya. Hun sier prisen er en anerkjennelse av mange års arbeid.
– Vi har sett hvor viktig det er å utdanne nok fagfolk, selv om vi ikke alltid kan tilby fast jobb etter endt lærlingløp. Men vi bidrar til at det finnes gode fagfolk i fylket og nærområdet i framtida, sier Bergum.
Hun peker på at engasjementet er bredt i bedriften.
– Alle, fra de på gulvet til ledelsen, ser verdien av å være med å få flere fagfolk og gi dem en god opplevelse i bedriften. For noen år siden hadde vi fem lærlinger, nå har vi elleve, sier Bergum.
Eirik Todal mottok hedersprisen for fag- og yrkesopplæring på vegne av Sibelco. Til venstre fylkesordfører Hans-Jacob Bønå (H). Til høyre Raymond Robertsen (H), leder for hovedutvalget for kompetanse.
Sunniva Tønsberg Gaski/FFK
Dette er en sak fra
Vi skriver om og for arbeidsfolk i blant annet anlegg, vakt, renhold, asfalt og bergverk.
Nå: 0 stillingsannonser