Ung Arbeidsmandskonferanse er en årlig begivenhet i Arbeidsmandsforbundet. I år var 77 deltagere samlet på Gardermoen, til en helg med mye politikk og diskusjoner.
Alexander Liane
Ung Arbeidsmandskonferanse:
Ungdom i jobb i eller arbeidsinnvandring? Ja takk, begge deler
Er det en motsetning mellom å få ungdom ut i jobb og å ta imot utenlandske arbeidere? Nei, mente Arbeidsmandsforbundet, LO og MEF. Men arbeidsinnvandring må ikke få føre til sosial dumping.
ane.borrud@lomedia.no
Nest siste helga i oktober gikk den årlige Ung Arbeidsmandskonferanse av stabelen.
Et av punktene på programmet var en paneldebatt om arbeidslivet.
Forbundssekretær Trine Wiig og anleggssekretær Amund Moholdt – begge fra Arbeidsmandsforbundet –, LO-sekretær Trude Tinnlund og sjeføkonom i MEF (Maskinentreprenørenes Forbund) Stein Gunnes var skjønt enige. Norge trenger både ungdom i jobb og arbeidsinnvandring.
Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok
Demme opp mot sosial dumping
Anleggssekretær i NAF avdeling 6 og 7, Amund Moholdt, åpnet seansen med sin innledning. Han spurte salen: Hva er dere unge opptatt av? Svarene rullet inn: utdanning, gode arbeidsvilkår, god lønn, fast stilling og gode framtidsutsikter.
For å få alt dette understreket Moholdt at fagbevegelsen må passe på at utenlandsk arbeidskraft jobber på norsk lønn.
– Utover det er det ikke noe negativt med arbeidsinnvandring. Så lenge det ikke fører til sosial dumping.
Og hvordan skal fagbevegelsen få til dette?
– Dere må organiser dere. Bygg sterke klubber. Meld dere til verv. Få politikere til å stille strengere seriøsitetskrav ved anbud. At det stilles krav om tariffavtale, at lønns- og arbeidsvilkår vektes i anbudsprosessene og at det settes krav om lærlinger og fagarbeidere, understreket anleggssekretæren.
Forbundssekretær Trine Wiig fulgte opp.
– Vi er avhengige av arbeidsinnvandring. Vi klarer ikke å løse alle oppgavene våre uten dem. Men arbeidsinnvandring til lavere lønn truer det arbeidslivet dere vil ha.
Ifølge Wiig er det ikke en motsetning mellom unge i jobb og arbeidsinnvandring.
– Det er plass til begge deler. Men vi må passe på den norske modellen, og sørge for at de som kommer har det bra mens de er her. Uten dette trues det norske arbeidslivet. Lar vi det gå lenge nok forsvinner hele faste stillinger, det som gir oss trygghet og frihet.
Debattantene: Fra venstre ser vi LO-sekretær Trude Tinnlund, anleggssekretær Amund Moholdt, debattleder Svein Ivar Sætre, forbundssekretær i NAF Trine Wiig og sjeføkonom i MEF, Stein Gunnes.
Emmie Olivia Kristiansen
– Ikke enten eller
LO-sekretær Trude Tinnlund pekte på at ungdom og arbeidsinnvandring kan konkurrere mot hverandre, men de kan også supplere hverandre.
– Det er ikke enten ungdom eller arbeidsinnvandring. Vi trenger begge deler. Men det er viktig at ungdommen kommer inn i arbeidslivet på ordentlige vilkår.
Hun pekte på at da grensene åpnet før arbeidsinnvandring fra øst, kom tilbudssjokket.
– Bedrifter nedprioriterte å bygge kompetanse i egen bedrift, og brukte heller innleie. Det er som å tisse i buksa. Deilig og varmt med en gang, men så blir det ubehagelig.
Derfor må arbeidsinnvandring skje i kontrollerte former, og LO og fagbevegelsen har en nøkkelrolle.
– Vi må sikre allmenngjøring, øke organisasjonsgraden og sette press på arbeidsgivere sånn at de ikke prioriterer billig arbeidskraft. Vi må også styrke A-krimsenterne.
Ifølge LO-sekretæren finnes det et handlingsrom som kan forhindre at arbeidsinnvandring må gi negative konsekvenser.
– Vi kan prege dette handlingsrommet. Nå har vi en Ap-ledet regjering. Den nye regjeringen varsler en storrengjøring i arbeidslivet. Det er et klart taktskifte i gang, konkluderte Tinnlund.
Debatt: «Når anbud blir et samfunnsproblem»
Den viktigste ressursen
Sjeføkonom i MEF, Stein Gunnes, understreket at ungdom er den viktigste ressursen for anleggsbransjen.
– Vi er både opptatt av fagopplæring som fører til fagarbeidere, og de som faller utenfor.
Utfordringen er at det ikke er nok skoleplasser, og dermed blir karakterkravet fra ungdomsskolen for å komme inn høyt.
– Vei- og anleggsteknikk er kjempedyrt, det er det ingen tvil om. Likevel må det prioriteres høyere. Det er viktig å få fram fagarbeidere. Det skaper seriøsitet og trygge arbeidsplasser.
En av de store utfordringene i bransjen er de gigantiske anleggsprosjektene som lyses ut. Norske entreprenører taper i konkurransen med store utenlandske entreprenører.
– Det er et problem at de utenlandske entreprenørene er mye dårligere på å ha lærlinger enn de norske selskapene, mener Gunnes.
En gang var idrett også klassekamp: Slik kjempet arbeidernes eget idrettsforbund mot borgerskapet
Krav må følges opp
– Er det jobber nok til alle? spurte Svein Ivar Sætre som ledet debatten.
– Vi er et lite land med høy aktivitet. Når pandemien er over, er vi avhengig av et globalt arbeidsmarked. Men vi må øke satsingen mot sosial dumping. Tariffavtaler er utrolig viktig, understreket Gunnes.
Han pekte på at det også finnes en forskrift om lønns- og arbeidsvilkår i offentlige kontrakter. Den skal sørge for at ansatte hos entreprenører og underentreprenører ikke skal ha dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn det som er allmenngjort – eller står i landsomfattende tariffavtaler.
– Dette går under radaren hvis ingen sier ifra! Husk også på kapittelet om arbeidstid. Brudd på arbeidstidsbestemmelser er en viktig årsak til sosial dumping!
Gunnes pekte også på at fylkesreformen, som har overført ansvaret for fylkesveiene fra Statens vegvesen til fylkene, har ført til utfordringer.
– Problemet er bestillerkompetansen til byggherre. Når man er for dårlig til å følge opp seriøsitetsbestemmelser, gir det sosial dumping.
– Jeg er helt enig! Krav må følges opp, supplerte LO-sekretær Trude Tinnlund.
Trine Wiig viste til godkjenningsordningen for renhold. Alle virksomheter som tilbyr renholdstjenester, skal være godkjent av Arbeidstilsynet. Det er ulovlig å selge renholdstjenester uten offentlig godkjenning. Det er også forbudt å kjøpe renholdstjenester fra renholdsvirksomheter som ikke er godkjent.
Det er snart 10 år siden forskrift om offentlig godkjenning av renholdsvirksomheter og forskrift om kjøp av renholdstjenester ble vedtatt av Stortinget.
– Men undersøkelser Fafo har gjort viser at det godkjenningsordningen fortsatt ikke er kjent blant offentlige innkjøpere!
Ungdomsutvalget: De fra det sentrale ungdomsutvalget i Norsk Arbeidsmandsforbund som var tilstede på konferansen. Fra venstre ser vi Svein Ivar Sætre, Daniel Øvsetun Vik, Jason Kannemeyer, Simon Dragland Knutzen og ungdomssekretær Karina Veum.
Emmie Olivia Kristiansen
Det aller viktigste verktøyet
Dermed var konklusjonen etter en drøy time med debatt: Norge trenger både ungdom i arbeid og arbeidsinnvandring. Men fagbevegelsen må forhindre at arbeidsinnvandring fører til sosial dumping.
– Kampen for lønns- og arbeidsvilkår blir aldri ferdig. Organisering er det aller viktigste verktøyet, understreket Trude Tinnlund.
Hun bifaller den nye regjeringens lovnad om å innføre en Norgesmodell mot sosial dumping.
– I dag er det lokale krav til leverandørene rundt om i landet, hovedsakelig i bygg- og anleggsbransjen. Norgesmodellen må ha en overordnet del som gjelder alle, og så en del for hver bransje. Det er viktig å få på plass en modell som er lik over hele landet, også for bedriftene, understreket LO-sekretæren.
Mest lest
Kronikk
En kritisk gjennomgang av regelverket for velferdsstatens støtteordninger burde stå høyt på agendaen. De strikte reglene for maksimal varighet kunne mykes opp, skriver forskerne.
Gorm Kallestad / NTB
Det lønner seg ikke alltid å kombinere jobb og Nav-ytelser
– Jeg begynner å bli godt voksen, og jeg så for meg en myk avrunding av mitt yrkesaktive liv, sier Vendela Fremstad.
Arkivfoto: Jonas Fagereng Jacobsen
Vendela (61) får ikke jobben tilbake: – Så for meg en myk avrunding av mitt yrkesaktive liv
Den dagen regningen ikke kan betales mer, må Oscar Anderson flytte i campingvogn i sønnens hage der sønnen må pleie han.
Tri Nguyen Dinh
Om noen uker kan Oscar (102) miste sykehjemsplassen sin
Ola Rune Kleiven har Ap-medlem i nesten 30 år.
Morten Hansen/Jonas Fagereng Jacobsen
Støre får kritikk etter «arrogant» svar
Birgitte Mobekk er sykmeldt fra jobben sin som renholder i ISS. Neste år blir hun uføretrygdet.
Jan-Erik Østlie
Neste år blir Birgitte 100 prosent ufør: – Jeg har brukt lang tid på å godta det
Eirik Dahl Viggen
– Ensomheten er verst. Det er summen av alt, ikke bare å sone med fotlenke, men tapet av jobb og venner
Verneombud Solveig Teien Nyhuus (t.v.) og Fagforbundets tillitsvalgte Vibeke Rossnes. De jobber ved Navs kontor for bydel Grünerløkka i Oslo, der sykefraværet ligger på nesten13 prosent i det som kalles statlig linje. De mener dårlig bemanning skaper stress blant ansatte.
Ole Palmstrøm
Nav skal hjelpe de som blir syke, men sliter selv med skyhøyt fravær
REDDET AFP: Da arbeidsgiveren til Åshild Finnestad skulle nedbemanne, var hun nær ved å bli sagt opp. I tillegg til å miste jobben, stod hun i fare for å miste AFP-en sin, noe som fort tilsvarer over én million kroner.
Jan Inge Haga
Million-pensjonen holdt på å ryke for Åshild da arbeidsgiver ville nedbemanne
Hvordan er det å være organisert i Tesla? Jævlig, ifølge Erling Weydahl.
Håvard Sæbø
– Jævlig, sier Erling om hvordan det er å jobbe i Tesla og være fagorganisert
Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.
Jan Inge Haga
Sjåfører ut mot Posten: – Helt vilt om dette får fortsette
Jan Olav Johansen fortalte nylig om sin situasjon. Nå får han politisk støtte.
Berit Baumberger
Kollegaene får lønnstillegg, men ikke Jan Olav: – Klart dette blir urettferdig
REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.
Ole Martin Wold
LO-medlemmer dropper Ap: – Det siste partiet trenger nå, er stillhet
JERNBANEMILJØ: Fredrik Carolin (f.v.), togleder, Arve Andersen, trafikkstyrer, Kim Nordgård, trafikkstyrer og Simon Olaisen, klubbleder for klubben for trafikk, teknikk og administrasjon mener de har en fantastisk arbeidsplass.
Morten Hansen
Toglederne mistet jobben – nå håper de nordnorsk erfaring er nok
Jan-Erik Østlie
Norske arbeidere fortjener mer av overskuddet, mener Kalle Moene
Palestinske redningsarbeidere bærer ut en kvinne som ble såret i et israelsk flyangrep mot flyktningleiren Khan Younis, sør på Gazastripen.
NTB/AP
Israel bruker jagerfly med norske deler i Gaza-krigen
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Høyre legger fram en jobbpakke på nesten 500 millioner i sitt alternative statsbudsjett.
Javad Parsa / NTB
Høyre vil ha skattekutt for barnefamiliene og bedriftene
Mange har søkt om boliglån med gunstig rente hos Statens pensjonskasse. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Lang kø for boliglånsrente på 4-tallet
Terje Pedersen / NTB
SV-politiker kritiserer Tesla: – Elon Musk må følge norske lover
Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.
Ole Palmstrøm