Lidl-ansatte sikret jobb
De tidligere Lidl-ansatte er sikret jobb og lønn i Rema 1000. Det har HK og dagligvarekjempen blitt enige om i dag.
Rema 1000 Norge AS går inn som part i Handel og Kontors tariffavtaler med Lidl, etter at Rema kjøpte de norske butikkene i den tyske dagligvarekjeden. Franchisetakere skal overta butikkene etterhvert. Da vil HK kreve at tariffavtalene videreføres med disse.
– Vi vil sende krav om tariffavtale med franchisetakerne med en gang, bekrefter Erling hagen, faglig sekretær i Handel og Kontor.
Forbundet hadde i dag møte med ledelsen i Rema 1000 Norge, og signerte en avtale om de ansattes rettigheter ved overgangen fra Lidl til Rema.
Kortvarig garanti
Avtalen innebærer også at alle ansatte i Lidl er sikret jobb i Rema 1000, med samme stillingsbrøk og lønn. Ansienniteten får de med seg fra Lidl. Også ved overtakelse av franschisetakere eller ved nedleggelse av Lidl-butikker er alle ansatte sikret jobb i en Rema 1000-butikk. Arbeidsgiverne utelukker likevel ikke at det kan bli overtallighet i noen butikker, slik at jobbgarantien bare har varighet fram til midten av august. Alle ansatte er imidlertid sikret lønn i ni måneder framover.
Hagen tror bare et fåtall vil bli overtallige. Han anbefaler alle medlemmer som trenger bistand til å ta kontakt med HKs nærmeste regionkontor.
Får skryt
Erling Hagen berømmer Rema 1000 for å opptre ryddig i forbindelse med overtakelsen av Lidl. Han mener de ansattes rettigheter blir ivaretatt.
– Sånn skal det være, sier han.
Alle HK-medlemmer i de tidligere Lidl-butikken vil få informasjon om avtalen i posten, opplyser Hagen.
