JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Seniorpolitikken bommer på sliterne

– Hiver vi goder etter en gruppe som likevel kommer til å stå lenge i jobben? Fafo-forskere stiller spørsmålet etter å ha gransket bedriftenes seniorpolitikk.



04.05.2011
14:04
16.12.2013 16:03

stig.christensen@lomedia.no

Seniorpolitiske tiltak kompenserer ikke for pensjonsreformens manglende innretning mot dem med harde jobber og lav utdanning. Tvert imot peker de i samme retning.

Det er noen av hovedfunnene i Fafo-rapporten «Ulikt arbeid – ulike behov» som ble lagt fram i dag, skrevet av Fafo-forskerne Tove Midtsundstad og Hanne Bogen.

Sånn sett blir dette et klassespørsmål der grupper som ofte blir uførepensjonert før de fyller 62 år ikke får relevante tiltak.

Treffer feil grupper

Forsker og prosjektleder Tove Midtsundstad viser til den kritikken som har vært rettet mot pensjonsreformen for å favorisere de med høyere utdanning og god helse. Man skulle da kanskje forvente at seniorpolitiske tiltak i IA-virksomheter skulle kompensere for dette, og sette inn tiltak for de grupper som ofte går av som uføre i en alder av 55 – 57 år.

– Slik har det ikke fungert, sier hun til LO-Aktuelt etter at rapporten ble lansert i Fafos lokaler i dag.

Hun mener det bør satses mye mer på helseforebyggende arbeid. Å øke grunnbemanningen kan være et godt tiltak i så måte. Tiltak som ekstra ferie/redusert arbeidstid til samme lønn bør også tilbys fra tidligere alder enn 62 år. Undersøkelsen viser også manglende midler til eller vansker med å skaffe vikarer når noen er syke eller tar fri.

– Det er et tankekors at det er mangel på annet lettere arbeid for mange arbeidstakere, også i forhold til gradert sykemelding, sier Midtsundstad.

Hun viser til at det fins eksempler på at eldre medarbeidere deler stillinger, men mener det skjer i liten grad og at erfaringene ikke spres godt nok. Det er også et spørsmål om å øke aksepten for slike ordninger blant arbeidstakerne og alminneliggjøre det.

– Det må jobbes med holdninger både hos arbeidsgivere og arbeidstakere, mener hun. Fafos undersøkelse viser at seniorpolitiske tiltak ikke virker etter hensikten.

Må endres, ikke kuttes

– Det betyr ikke at de må kuttes ut, men endres. Flere forebyggende tiltak tidligere, er hennes konklusjon.

Det samme pekte Raymond Turøy i Fagforbundet på. Han er selv utdannet hjelpepleier og savnet tiltak for sine medlemmer på et langt tidligere tidspunkt, fra 50 år og oppover. Blant tiltakene som kunne bedre situasjonen var bedre grunnbemanning og redusert antall deltidsstillinger. Samtidig ville han i mye større grad bruke hjelpepleiere over 50 år til kompetanseoverføring til nybegynnere.

Omvendt

Forskerne skriver at årsakene til tidligpensjonering er sammensatte: «Man skulle derfor anta at tiltak og virkemidler for å forhindre tidligpensjonering vil variere mellom yrkesgrupper, bransjer og næringer. Det gjør de imidlertid i liten grad».

Og videre: «Satt på spissen synes tilbudet av og tilgangen på tiltak og særskilte ordninger å være omvendt proporsjonalt med det reelle behovet hos virksomhetenes arbeidstakere».

Funnene i undersøkelsen viser at tilbudene og tildelingskriteriene er overraskende likeartede, selv om behovene er forskjellige. «Vekten legges på tiltak som redusert arbeidstid med full lønn, ekstra fridager og/eller bonuser og i mindre grad på tilrettelegging og tilpasning av arbeidet», heter det i rapporten.

Sett inn tiltakene tidligere

Forskerne mener kravet om alder på 62 år før tiltak settes inn, ofte er for strengt. Spesielt gjelder det i fysisk slitsomme yrker som går på helsa løs, som i industrien og pleie- og omsorg. De gruppene som står i fare for å bli uføretrygdet og har størst behov for tiltak, drar derfor ofte ikke nytte av seniortiltakene, da de gjerne har gått av lenge før de fyller 62 år.

I rapporten heter det: «Seniortiltakene i casebedriftene er derfor lite treffsikre, de fremstår mer som seniorgoder for arbeidstakere som likevel ville ha fortsatt i jobben, enn som effektive tiltak for å redusere tidligpensjoneringen».

Under lanseringen viste flere til at yrkesdeltakelsen for de mellom 62 og 66 år har gått opp. Tallene er henholdsvis 36,8 prosent i 2001 og 44,2 prosent i 2010. Tove Midtsundstad er ikke overbevist om at det skyldes seniorpolitikken:

– Hiver vi goder etter en gruppe som likevel står lenger i jobben, spurte hun og la til at tiltakene må settes inn der de trengs. Fafo-forskernes inntrykk er at behovet for tilrettelegging og tilpasning av arbeidet er større enn bedriftene klarer å dekke.

Fafo har undersøkt seniortiltak i åtte virksomheter: to industribedrifter, to innen pleie- og omsorg, to ingeniør/entreprenør og to innen offentlig administrasjon.

Hele rapporten kan lastes ned her: http://www.fafo.no/pub/rapp/20201/20201.pdf

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.05.2011
14:04
16.12.2013 16:03



Mest lest

Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.

Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.

Privat

– Dette er helt jævlig. Det er kolleger som jeg har jobbet sammen med i ti år. Hva kan jeg si?

SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.

SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.

Colourbox

Kvinneleg mekanikar fekk to kundar dømt for tafsing, kiling og klaps: – Dommen har sett ein standard

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

Paul S Amundsen

Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

Leif Martin Kirknes

Kravene som kan gjøre det vanskelig for Wizz Air i Norge

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen

Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

Per Flakstad

Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

Strandbuen/Stine Serigstad

Geir og Jana fikk sjokkbeskjed: – Jeg har tenkt at jobben min er trygg fordi jeg jobber i kommunen

Ole Palmstrøm

Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger

Martin Håndlykken

Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren: – En stor lettelse

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

pressefoto, WizzAir.com

Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet

Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.

Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.

Jan-Erik Østlie

Mette Nord rykker ut etter utspill fra fylkesleder: – Støre er Fagforbundets foretrukne statsministerkandidat

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Jan-Erik Østlie

Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet

Colourbox.com

Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb

Debatt

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Høgskolen i Lillehammer (HiL)

«Det som har skjedd, er at staten har konfiskert hele tjenestepensjonen min», skriver Paul Knutsen

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Thomas Brun / NTB

Maksperioden på dagpenger forlenges. Se hvem det gjelder

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Ida Bing

Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet

Hva blir pensjonen på? Her får du nyttig info.

Hva blir pensjonen på? Her får du nyttig info.

Colourbox

Nær halvparten vet ikke hva de får eller trenger i pensjon

Debatt

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

Jan-Erik Østlie

«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

Privat

Lønnskutt for lærere: Viktig møte avgjør


Flere saker