JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– NHO mangler kunnskap om egen organisasjon

NHOs vrangvilje mot regionale verneombud skyldes at de mangler innsikt i hvordan ordningen fungerer. Det mener Heine Nilsen, medlem av fondsstyret og tidligere regionalt verneombud i bygge- og anleggsbransjen.


07.03.2011
14:59
16.12.2013 15:32

sian.ohara@lomedia.no

Ordningen med regionale verneombud for visse bransjer ble vedtatt av Stortinget i fjor, og forskriften trådde i kraft den 1. januar. Men NHO nekter å oppfylle sine forpliktelser og vurderer søksmål mot staten fordi de mener arbeidsgiverne pålegges ulovlig å finansiere fagforeningsvirksomhet.

I bygge- og anleggsbransjen har en lignende ordning eksistert i 30 år, og ifølge Heine Nilsen er alle tre parter, forbundene NAF og FF, arbeidsgiverne og myndighetene fornøyde med ordningen. Som tidligere regionalt verneombud har han besøkt om lag 1800 byggeplasser i perioden mellom 2001 og 2007, med bare én klage på fagforeningsvirksomhet.

– Da anbefalte jeg en lærling å kontakte opplæringskontoret og den lokale fagforeningen. Vedkommende fikk 19 kroner i timen, og administrerte dessuten tre baltiske bygningsarbeidere som jobbet svart, forteller Nilsen.

Men da informasjonen kom Byggmesterforbundets lokale representant for øre, takket han Nilsen for en god jobb.

Få klager

Nilsen sier at det sjelden kommer klager på at regionale verneombud driver det som NHO kaller fagforeningsarbeid.

– Jeg har sittet i styret til dagens fondsordning siden 2008, og før det var jeg selv regionalt verneombud fra 2001. I den perioden kan jeg ikke huske én klage som omhandler fagforeningsarbeid, og det er slik jeg kjenner til, ikke vært noe sak om dette som styret har behandlet de siste årene, sier han.

I bygge- og anleggsbransjen betaler arbeidsgiverne avgift av lønnsutgiftene til et fond som forvaltes av et trepartsstyre med representanter fra Fellesforbundet og Norsk Arbeidsmannsforbund på arbeidstakersiden, og Maskinentreprenørenes Forbund (Ikke NHO-medlem) og Byggenæringens Landsforening på arbeidsgiversiden og Arbeidstilsynet. I løpet av de tre tiårene har fondet vokst betydelig og noe av dette finansierer både forskning på og til gjennomføringen av konkrete HMS- tiltak til beste for bygge- og anleggsbransjens parter.

– Alle tiltak som er fondsfinansierte har vært bransjerettede og viktig for partene. Byggenæringens landsforenings bransjeforeninger har også fått innvilget støtte til prosjekter, og ingen av disse er uten deltagelse fra begge parter. Ofte med Arbeidstilsynet som tredjepart, sier Nilsen som tviler på at NHO kjenner noe særlig til fellesarbeidet.

– NHO knytter her sine egne bransjeforeninger til masten av prinsipper. En lignende ordning for hotell, restaurant, reiseliv og renhold vil tvert i mot være en god hjelper i arbeidet mot useriøse aktører. Den samme bekjempelsen som NHO holder festtaler om, sier Nilsen.

– Hører innunder Arbeidstilsynet

Han tror at bransjeforeningen ser dette som et bra fellestiltak, og at NHOs innstilling kanskje skyldes svak kontakt med eget bedriftsapparat.

– NHO mangler åpenbart kunnskaper om hva disse fordelene innebærer for en hel næring. Det forteller meg at NHO ikke har god kunnskap om egen organisasjon og om hvordan en slik ordning kan fungere til beste for egen bransje som har problemer. Dagens ordning i bygge- og anleggsbransjen er 30 år i år, og på dette punktet lever NHO i fortiden, sier Nilsen.

BNL er kjent med Nilsens utsagn, men avstår fra å kommentere dem og sier at verneombudordningen bør ligge til et offentlig organ.

– Vår oppfatning er at RVO prinsipielt hører innunder Arbeidstilsynets oppgaver og mandat. Det har vi også avgitt som innstilling i denne saken. Men når ordningen først er der forsøke vi å gjøre det beste ut av det, sier Siri Bergh, direktør for arbeidsgiverpolitikk og HMS.

NHO er ifølge Nina Melsom, avdelingsdirektør for Arbeidsrett i NHO, imot at de regionale verneombudene ansettes av fagforeningene og sjekker at arbeidsgivere følger arbeidsmiljøloven.

– Opplegget med regionale verneombud bryter radikalt med norsk forvaltningstradisjon for at offentlig myndighetsutøvelse ligger til offentlige tilsynsorganer som Arbeidstilsynet. NHO er

prinsipielt for styrking av offentlig tilsyn og vi er også for egne bransjeprogrammer, sier Melsom.

– Bedriftene og de involverte landsforeningene er av den oppfatning at ordningen med regionale verneombud ikke er hensiktsmessig i forhold til de utfordringene bransjene har. Det er derfor ikke riktig at NHOs innstilling skyldes svak kontakt med eget bedriftsapparat, slik Nilsen hevder, sier Melsom og viser til en evaluering av ordningen med regionale verneombud i byggebransjen fra 2007.

– Da ble også forholdet til en eventuell utvidelse til andre bransjer vurdert. Konklusjonen var at arbeidsmiljøutfordringene innenfor renhold, hotell- og restaurant er forskjellige fra bygg- og anlegg, og det er ikke gitt at det hensiktsmessig med like tiltak for disse bransjene, sier Melsom.

– Erfaringen ved ordningen, noe Econ peker på, er at skillet mellom regionalt verneombud og som representant for fagforbundet er uklar, legger hun til.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
07.03.2011
14:59
16.12.2013 15:32



Mest lest

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Paul S. Amundsen

Alenepappa Rune har kjempa i ti år for å bli trodd. Nå beklager Nav

BEHANDLER: – Noen ganger er det viktigste vi gjør å forsøke å få til stabile økonomiske rammebetingelser. Før vi får gjort det, får vi ikke til noen behandling. Sånn er det bare, sier overlege i smertemedisin, Harald Sundby, ved St. Olavs hospital i Trondheim.

BEHANDLER: – Noen ganger er det viktigste vi gjør å forsøke å få til stabile økonomiske rammebetingelser. Før vi får gjort det, får vi ikke til noen behandling. Sånn er det bare, sier overlege i smertemedisin, Harald Sundby, ved St. Olavs hospital i Trondheim.

Ole Palmstrøm/privat

Overlege i smertemedisin: – På sitt verste gjør Nav folk sykere

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Om du jevnlig jobber foran en dataskjerm og skjermarbeidet utgjør en betydelig del av arbeidet ditt, har du rett til å få både synsundersøkelse og databrille dekket av arbeidsgiver.

Colourbox

Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

– Jeg har ikke vunnet fram på alle punkter, men jeg er glad for hovedkonklusjonen, sier avdelingslederen i Nav Vestland om dommen. (Illustrasjonsfoto)

– Jeg har ikke vunnet fram på alle punkter, men jeg er glad for hovedkonklusjonen, sier avdelingslederen i Nav Vestland om dommen. (Illustrasjonsfoto)

Ole Palmstrøm

Nav dømt for å ha trakassert mellomleder

Jan Davidsen

Jan Davidsen

Nanna Aanes Wolden

Pensjonister får økt kjøpekraft: – Må si vi er ganske overrasket

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

I GANG: Meklinga i statsoppgjøret går inn i sluttfasen. Mandag startet LO Stat-leder Egil André Aas (t.v.), mekler Richard Saue (f.h.), riksmekler Mats Wilhelm Ruland og personaldirektør i staten Gisle Norheim innspurten.

Alf Ragnar Olsen

Staten har sagt at pengene er brukt opp – nå har de tre dager på seg til å unngå streik i staten

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

Tri Nguyen Dinh

Alenemoren ble sagt opp og sto uten inntekt. Nå kan hun få fast jobb og 300.000 i erstatning

Marianne Borgen

Marianne Borgen

Jan-Erik Østlie

SV-ordfører i Oslo på ordførerlønnstoppen

Imagebroker/Martin Siepmann

Full ordkrig: Wizz Air-sjefen kaller fagbevegelsen barnslig

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

– Det å avholde uravstemning over resultatet i et tariffoppgjør er ikke lovpålagt, men det anbefales, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Lønnsoppgjøret: Disse får ikke stemme i uravstemning

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Ole Palmstrøm

Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

Håvard Sæbø

Bussjåførene vant folkets støtte: – På 13 år har vi mistet 40.000 i årslønn. Det ser vi på som et tyveri

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

VARSLET: – Det er som ventet. Regjeringen og Stortinget har fått mange advarsler, sier Henny-Kristin Navarsete.

Ole Palmstrøm

Kritikerne mente oppsplittingen av Vegvesenet ville gi økte utgifter. Statsbudsjettet viser at de fikk rett

BEDRE LØNN: Securitas-vekterne Erlend Hjartholm, Tiril Torgunrud og Nils Ousman Kah står for tida på Youngstorget i Oslo for å informere forbipasserende om hvorfor 1.150 vektere organisert i Norsk Arbeidsmandsforbund er i streik. Parallelt er 383 medlemmer i Parat tatt ut av arbeid, og til sammen 1.533 vektere streiker

BEDRE LØNN: Securitas-vekterne Erlend Hjartholm, Tiril Torgunrud og Nils Ousman Kah står for tida på Youngstorget i Oslo for å informere forbipasserende om hvorfor 1.150 vektere organisert i Norsk Arbeidsmandsforbund er i streik. Parallelt er 383 medlemmer i Parat tatt ut av arbeid, og til sammen 1.533 vektere streiker

Merete Holtan Garte

Ny mekling for vekterne: – Vi gjør en god jobb for samfunnet, og det blir vi ikke belønnet for

RAMMET HARDT: – Taxisjåførene har blitt hardt rammet av koronakrisen, og provisjonslønnssystemet har bare forsterket det, sier Peter Hansen i Fellesforbundet. Han er forbundets forhandlingsleder når taxisjåførene starter sitt tariffoppgjør i dag.

RAMMET HARDT: – Taxisjåførene har blitt hardt rammet av koronakrisen, og provisjonslønnssystemet har bare forsterket det, sier Peter Hansen i Fellesforbundet. Han er forbundets forhandlingsleder når taxisjåførene starter sitt tariffoppgjør i dag.

Roy Ervin Solstad

Lønnsoppgjøret: I dag får ikke taxisjåfører betalt en krone når de venter på kunder


Flere saker