Harald Henmo/Magasinet for Fagorganiserte

harald.henmo@lomedia.no

- Da vi kom tilbake etter streiken, fikk vi beskjed om at vi ikke ville få noe bonus utbetalt for 2010, selv om vi hadde jobbet i 11 måneder, sier Johnny Martinsen, klubbleder for de organiserte i Fellesforbundet.

- Vi hadde vært i lovlig streik, og mente vi hadde krav på bonus for resten av året, sier han til Magasinet for Fagorganiserte.

Bedriften utbetaler bonus hvis den når budsjettet. Da får ansatte i 100 prosent stilling 12 000 kroner i bonus. Men ved sykefravær utover tre dager, trekkes det 1200 kroner per dag.

Det er dette trekket striden dreier seg om. Daglig leder Sven Strøm sier til Oppland Arbeiderblad at alt fravær utover tre dager skal føre til trekk.

- Men det står helt klart i avtalen at dette gjelder sykefravær, sier klubbleder Martinsen.

Saken brakt til LO

Et møte mellom ledelsen og de tillitsvalgte førte ikke fram, og saken ble brakt videre til LO.

- Vi mener det blir feil når de som streiker for å få bedre lønns- og arbeidsvilkår blir trukket i bonus for å streike. Streik er et lovlig arbeidskampmiddel, sier LOs advokat Sigurd-Øyvind Kambestad til NRK

Han vil nå prøve saken for retten.

Daglig leder Strøm avviser kravet.

- Jeg stiller meg uforstående til kravet fra de fagorganiserte, og synes det er utidig at de stevner bedriften for retten for å få utbetalt bonus, sier han til NRK.

- De fagorganiserte rammet bedriften hardt ved å gå til streik, og det bør ikke belønnes med bonus.

Streik for avtale

19 medlemmer av Fellesforbundet og Handel og Kontor gikk ut i streik 26. november 2010 etter at bedriften hadde nektet de ansatte tariffavtale. Konflikten endte i arbeidsretten, der de ansatte vant, og med tariffavtale.

Kambestad ser på den manglende bonusutbetalingen til de streikende som en hevn for aksjonen.

– Vi ser på dette som et takk for sist. Vi håper at Bekken & Strøm gir seg på dette, og arbeider for å få et bedre samarbeid med de tillitsvalgte. Dette er jo ikke med på å bedre samarbeidet, sier han til NRK.