NHO forsvarer direktivet
Fagsjefen i NHO Service ønsker vikarbyrådirektivet velkommen.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Vi undrer oss når Fellesforbundet i forkant av sitt landsmøte går steinhardt ut mot innføring av vikarbyrådirektivet, sier fagsjef i NHO Service, Even Hagelien, til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
– Dette betyr også motstand mot likebehandlingsprinsippet som vil sikre ansatte i bemanningsbransjen de samme lønns og arbeidsvilkår som om de hadde vært ansatt hos innleier, legger han til. Det må legges til at nettopp dette punktet i direktivet får rosende omtale fra Fellesforbundet. Forbundets leder Arve Bakke stiller seg undrende til den sterke ordbruken fra Hagelien, og avviser blankt at han skal ha gått «steinhardt» ut mot en innføring av direktivet.
Hagelien mener i motsetning til de mange kritiske røstene at direktivet vil gi større trygghet for arbeidstakere, sikre anstendige lønninger i Norge og presse useriøse aktører ut av markedet.
Like vilkår
– Direktivet vil gi konkurranse på like vilkår i bemanningsbransjen. Man forhindrer at det i konkurransesituasjon legges press på lønn. Det vil igjen kunne skape større rom for bemanningsbransjen siden argumentene for restriksjoner blir svakere når ansatte sikres bedre rettigheter, sier Hagelien.
Han mener bemanningsbransjen har en viktig rolle å spille for å sikre fleksibiliteten i arbeidsmarkedet.
– Direktivet er sannsynligvis det beste verktøy vi kan få for å komme sosial dumping til livs, sier Hagelien.
Et spørsmål som har vært diskutert i forbindelse med vikarbyrådirektivet, er om en innføring av direktivet krever endringer i arbeidsmiljølovens begrensninger på innleie.
– Alvorlig punkt
– Dette er et alvorlig punkt, og selv om vi konkluderer med at direktivet gir rom for å beholde dagens regler, vet vi at NHO ikke deler det synet og vil ta saken til EU-domstolen. Da er saken ute av vår kontroll. Der har man tradisjon for å dømme til fordel for fri flyt, framfor vern av arbeidstakervilkår. Dette er et stort sjansespill, sier SVs Karin Andersen til ANB.
– Vi mener at det følger av direktivet at det ved innføring i Norge må skje en revisjon av lov og tariffavtaler for å fjerne urimelige restriksjoner på bemanningsbransjen. Det vil fortsatt være rom for begrensninger, men de må stå i forhold til det de er ment å verne, kontrer Hagelien.
– Dersom det innføres et likebehandlingsprinsipp legger vi til grunn at arbeidsmiljølovens begrensninger på innleie i ikke samsvarer med de hensyn de er ment å verne. Vi kan ikke se at det er problematisk om det gis en større åpning for innleie i Norge, når arbeidstakernes rettigheter samtidig sikres, konkluderer Hagelien. (ANB)
Mest lest
FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.
Emmie Olivia Kristiansen
AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader
OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje
FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.
Morten Hansen
Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander
Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.
Hanna Skotheim
Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen
Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.
Hanna Skotheim
Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter
Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.
Stein Inge Stølen
IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift
I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.
Tri Nguyen Dinh
«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk
MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg
Meen Lakk og Karosseri holdt til i dette bygget da Kim Richard Larsen (innfelt) kom inn og kjøpte opp både bygget og firmaet. Fem måneder etter overtakelsen var firmaet slått konkurs.
Tori Aarseth / Privat
Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim
Ble permitterte da koronaen traff:
Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen
For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben
På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.
Jan-Erik Østlie
Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes
Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp
Tri Nguyen Dinh
Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig
– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet
KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.
Tri Nguyen Dinh
Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten
IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.
Sissel M. Rasmussen
At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer
Debatt
Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.
Ihne Pedersen
«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson
Debatt
Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.
Ole Palmstrøm
«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen
Ole Palmstrøm/Colorbox.com
Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass
VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.
Privat
