Farlige arbeidsplasser
Norske arbeidstakere lever farlig. Hver fjerde arbeidsplass mangler oversikt over risiko for arbeidstakere, samfunn og miljø.
Det viser en stor kontrollaksjon som statlige myndigheter har gjennomført i nesten 800 virksomheter.
Aksjonen er et felleprosjekt, der disse fire etatene har deltatt: Klif (Klima og forurensningsdirektoratet), Strålevernet, DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) og Arbeidstilsynet.
De fire tilsynsetatene mener det er alvorlig når virksomhetene ikke har oversikt over hva som kan utgjøre en fare på arbeidsplassen.
Oversikt over farer
– For å iverksette gode tiltak og redusere risikoen for arbeidstakere, samfunn og miljø, er det helt nødvendig å ha oversikt over hvilke farer som faktisk finnes, sier direktør Ellen Hambro i Klif.
Direktør Ingrid Finboe Svendsen i Arbeidstilsynet understreker at det er viktig å kartlegge risikoen for å kunne forebygge ulykker og hindre helse- og miljøskader.
Enkelt
– Risikovurdering kan gjøres enkelt, og det skal også gjøres i små virksomheter. Enkelt sagt handler det om å se på hva som kan gå galt, og hva du kan gjøre for å hindre at det skjer, sier hun.
Det er krav om at alle bedrifter og virksomheter skal jobbe systematisk for å kartlegge risiko og – om nødvendig – gjennomføre tiltak for å redusere risikoen til et akseptabelt nivå.
Risiko er definert som «den fare som uønskede hendelser representerer for mennesker, miljø og materielle verdier.»
Storsatsing
Formålet med myndighetenes store risikoaksjon, er å øke bevisstheten og kompetansen om risikoforebyggende arbeid.
Det igjen skal føre til økt sikkerheten på norske arbeidsplasser, for samfunnet og for natur og miljø.
Inspektørene kontrollerte blant annet asfaltverk, notvaskerier, restauranter, bygg/anlegg og kommuner. (ANB)
Hver fjerde virksomhet har ikke kartlagt, og mangler derfor oversikt over, hva som kan utgjøre en risiko for arbeidstakerne sine, samfunnet og miljøet.
Hver tredje virksomhet har ikke iverksatt tiltak for å hindre at farlige situasjoner oppstår, og mangler rutiner for å rette opp og begrense skaden dersom kritiske hendelser skjer.
De største virksomhetene jobber best med å forebygge farer og skader.
Det er særlig små om mellomstore bedrifter som mangler oversikt og tiltak for å forebygge og håndtere farer og potensielle problemer.
Bygg- og anleggsvirksomhet, overnattings- og serveringsvirksomhet, kultur- og underholdningsbransjen samt fritidsaktiviteter, er bransjene med størst forbedringspotensial.
Problemene er de samme over hele landet. Det er ikke klare geografiske forskjeller i funnene. (ANB)
Mest lest
Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.
Hanna Skotheim
Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter
FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.
Emmie Olivia Kristiansen
AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader
Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.
Ida Bing
Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda
Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.
Hanna Skotheim
Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen
Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.
Tori Aarseth
Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim
OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje
FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.
Morten Hansen
Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander
I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.
Tri Nguyen Dinh
«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk
Tri Nguyen Dinh
Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig
EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.
Yngvil Mortensen
Rødt og SV blir opprørt av Linns historie: – Folk blir ikke noe friskere av at ytelsene kuttes
Colourbox.com
«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene
Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.
Michael Brøndbo
Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg
IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.
Sissel M. Rasmussen
At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer
Debatt
Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.
Ole Palmstrøm
«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen
Debatt
Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.
Ihne Pedersen
«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson
MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.
Eivind Senneset
Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum
Ole Palmstrøm/Colorbox.com
Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass
Analyse:
GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.
Torgny Hasås
Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering
VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.
Privat
– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet
Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.
Ragne B. Lysaker, Senterpartiet
