JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønn etter kjønn

Må kvinnene rømme barnehager og sykehjem for å få likelønn?



12.03.2008
21:59
16.12.2013 04:21

torgny@lo-media.no

På Bjerke i Oslo kobler Margrethe Tschudi stikkontakter. Hun er elektriker. I 23 år har hun livnært seg med sine hender og kunnskap om strøm og spenning. I 23 år har hun arbeidet i et «mannsyrke».

I en barnehage på Bygdøy i Oslo jobber Bård Wølner. Han er barnehageassistent. I ti år har han lekt med barn. I ti år har han arbeidet i et «kvinneyrke».

21. februar la likelønnskommisjonen fram sin sluttrapport. Leder av utvalget Anne Enger overrakte et eksemplar av «Kjønn og lønn» til statsråd Trond Giske.

Ulikelønn I «Kjønn og lønn» tegnes et klart bilde av ulikelønns-Norge.

– Kvinners timelønn er 85 prosent av mannens

– Kvinners kapitalinntekt er 25 prosent av mannens

– Kvinners yrkesinntekt er 65 prosent av mannens

Kommisjonen framhever tre forklaringer til disse skjevhetene:

– Det kjønnsdelte arbeidsmarkedet

– Forhandlingsmodellen opprettholder ulikelønn

– Forskjellene mellom mann og kvinner øker i foreldrefasen

Norge har et av de mest kjønnsdelte arbeidsmarkeder i verden, ifølge OECD. Når kvinners timelønn i gjennomsnitt er 85 prosent av mannens, er det fordi de typiske kvinneyrkene er dårligere betalt enn mannsyrkene.

– Det kjønnsdelte arbeidsmarkedet er en viktig faktor for forskjellen i lønn mellom kvinner og menn, sier utvalgsleder Anne Enger.

– 95 prosent av søkerne til helse- og sosialfag på videregående skole er jenter. På elektrofag er det bare 3,4 prosent jenter, påpeker hun.

Stereotype valg I yrkeslivet tjener elektrikerne 28 800 kroner i måneden. En barnehageassistent må nøye seg med 20 500 kroner i måneden.

– Hva vil du gjøre med det kjønnsdelte arbeidsmarkedet?

– Vil du at jeg skal foreslå noen flere holdningskampanjer? Gjerne for meg, svarer Enger.

Men kommisjonen har ikke gått inn på tiltak og virkemidler «for å endre stereotype utdannings- og yrkesvalg blant gutter og jenter.» Dette arbeider Kunnskapsdepartementet med, og derfor har likelønnskommisjonen latt være å utrede spørsmålet. Men i Kunnskapsdepartementet er det ikke lett å få svar. Noen sier at arbeidet er lagt på is. Andre sier at rapporten skulle være ferdig til kvinnedagen 8. mars.

– Jeg tror det vil hjelpe hvis pappaene ble mer hjemme, og hvis lønningene i kvinneyrker heves. Det er derfor vi har foreslått en likelønnspott på 3 milliarder kroner, sier Enger. Hun har ikke noe i mot å kvotere inn i yrker med skjev kjønnsfordeling. Forskning viser også at hvis lønnsnivået heves, vil det strømme flere menn til kvinneyrkene.

Det er også et spørsmål om det er et bra likelønnstiltak å fokusere på det kjønnsdelte arbeidsmarkedet, og å advare mot at ungdom velger tradisjonelt. Blant Likelønnskommisjonens seks prioriterte tiltak for likelønn nevnes ikke yrkesvalg. Derimot legges det vekt på å løfte lønna i de kvinnedominerte yrkene.

– Det er mer hensiktsmessig å arbeide for å løfte lønna i kvinneyrkene enn å oppfordre til kvinneflukt fra viktige yrker i velferdsstaten, avslutter kommisjonslederen.

Ikke lønna – Hvorfor valgte du et kvinneyrke?

– Det var i hvert fall ikke på grunn av lønna, sier Bård Wølner. Han er assistent og støttepedagog i Kongeskogen barnehage.

– Jeg liker å jobbe med mennesker, liker den direkte tilbakemeldinga. Det er ikke noe regnskap langt fram i tid. Det er reaksjon her og nå, sier han.

– Jeg jobber for å leve. Jeg lever ikke for å jobbe, forklarer han. Han innrømmer at han har hatt så pass flaks i boligmarkedet at han klarer å betale lån og husleie på en assistentinntekt.

I 23 år har Margrethe Tschudi skrudd. Så lenge siden er det hun begynte i elektrikerlære hos Storm Elektro i Oslo. Etter sju år der, begynte hun for seg selv som elektroinstallatør. Nå jobber hun aleine eller noen ganger sammen med en annen kvinnelig elektriker.

– Er du fornøyd med yrkesvalget ditt?

– Ja, det har vært et godt valg.

– Vil du anbefale andre jenter å velge elektrikeryrket?

Ja, hvis de har lyst. Men det er forskjellig, noen trives og mange forsvinner, sier Tschudi.

Det samme forteller Wølner også. Det er mange gutter innom barnehagen, men det er få som blir.

Utviklingsprosjekt For å gripe fatt i at mange kvinnelige bilmekanikere og elektrikere slutter i bransjen, har bil- og elektrobransjen etablert et eget prosjekt. Her settes søkelyset på hvordan få jenter til å fortsette som elektrikere og bilmekanikere, også etter at de har avlagt fagprøven.

I et samarbeidsprosjekt mellom EL & IT Forbundet, Fellesforbundet og arbeidsgiverne i Telfo og Norsk bilbransjeforbund skal de forsøke å utvikle bedriftene til å bli gode arbeidsplasser ikke bare for mannfolk, men også for jenter.

– Dette er først og fremst et bedriftsutviklingsprosjekt, sier forbundssekretær Tove Johansen i EL & IT Forbundet. Hun er leder for prosjektet.

– Det har vært gjennomført mange kampanjer for å få jenter til å velge annerledes, og mange har valgt utradisjonelt, men forsvunnet ut av yrket etter kort tid. Kanskje vi har startet i feil ende, sier Johansen.

– Det blir spennende å se hva de får til. Jeg er kjempeglad for at de er i gang, og jeg tror de kan være et eksempel for andre, sier ansvarlig for likestilling i LO-ledelsen, LO-sekretær Rita Lekang.

– Har det ikke vært mye fokus på kvinnelige ledere, er det ikke på tide å sette søkelys på likestilling i arbeiderklassen?

– Det er ikke enten eller, det er både og. Kvinner må også inn der makta finnes, sier Lekang.

Deltid En viktig grunn til at kvinners yrkesinntekt bare er 65 prosent av mannens er deltid. Mange kvinner velger deltid av hensyn til barna. Vår elektriker og barnehageassistent faller helt inn i kjønnsrollene.

Wølner jobber heltid, mens Tschudi kan bevilge seg lange ferier og kortere arbeidsdager hvis hun vil av hensyn til sine to døtre.

– Det kan jeg gjøre fordi jeg jobber for meg selv, er selvstendig næringsdrivende, forklarer hun.

– Kunne du gjort det i det firmaet hvor du var lærling?

– Nei, ikke på den tida, men det er litt avhengig av om det er gode eller dårlige tider. I dårlige tider er det lett å få fri uten lønn.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.03.2008
21:59
16.12.2013 04:21



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Colourbox

«Trine» ble drapstruet på jobb. Nå har hun ikke vært ute av huset uten følge på to år

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

Irati Ayerza

Olatz (51) jobbet 700 timer uten å få ekstra betaling: – Jeg har det svart på hvitt

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Privat

Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal


Flere saker