SV: Ønsker 6-timersdagen velkommen
– Det må tas noen drastiske grep for at de som ønsker heltidsjobb skal få dette, mener Heikki Holmås, stortingsrepresentant og leder av SV i Oslo.
vegard.velle@fagforbundet.no
Her er hans og Sosialistisk Venstrepartis svar på fem viktige arbeidslivsspørsmål.
Heltid/deltid:
Det fins en rekke folk som jobber deltid og som ønsker heltid, for eksempel innen dagligvarehandelen og omsorgssektoren. Skal folk få en lønn å leve av og muligheten til å ta opp lån, trenger de en heltidsjobb. Dagens regelverk er ikke tilstrekkelig, og det må tas noen drastiske grep.
SV vil lovfeste retten til heltid, slik også LO ønsker. Dersom du har en førti prosent stilling og bedriften skal utvide med førti prosent, skal du tilbys denne stillingsprosenten før den blir utlyst. Vi beklager at arbeidsminister Dag Terje Andersen mener lovfesting er en dårlig ide.
SV ønsker også at personer som blir bedt om å jobbe ut over den stillingsbrøken de har, skal få overtidsbetalt. Mange arbeidsgivere ansetter arbeidstakere i lav stillingsprosent og bruker dem deretter som ringevakt. Dersom arbeidsgiverne må betale overtid for ekstravakter, vil sannsynligvis langt flere få tilbud om fast jobb.
6-timersdagen:
SV ønsker en arbeidslivsreform som gjør at folk får kortere arbeidstid, enten i form av en 6-timersdag eller en 30-timersuke. Et hovedproblem i dagens arbeidsliv er at mange blir støtt ut. Kortere arbeidstid gjør at mange får et bedre liv og kan stå lenger i jobben.
Den nye pensjonsreformen legger opp til at folk skal stå lenger i jobb. Skal de klare det, må de jobber kortere per dag.
Vi ønsker en innsats for kortere arbeidstid gjennom lønnsforhandlingene i offentlig sektor, hvor staten er en part.
Likelønnspott i 2010-oppgjøret:
Ja, vi ønsker at en ny regjeringserklæring stadfester at staten setter av en likelønnspott i 2010-oppgjøret. Det er alltid lettere å få til store reformer når staten stiller opp.
Midlertidige ansettelser:
Dagens regelverk må følges opp. I tillegg ønsker vi å styrke kontrollen av arbeidslivet gjennom Arbeidstilsynet.
Vi ønsker også å se på den utstrakte bruken av vikarbyråer, som er en omgåelse av hovedregelen om fast ansettelse. I tillegg ønsker vi flere regionale verneombud.
Framtidas uførepensjon:
Mange uførepensjonister risikerer å bli minstepensjonister når uførepensjonen tilpasses den nye folketrygden. Slik kan vi ikke ha det hvis vi ønsker en skikkelig velferdsstat.
Vi vil skjerme uførepensjonistene fra levealdersjustering. Samtidig er det ikke rimelig overfor de som arbeider fram til pensjonsalderen at sistnevnte skal levealdersjusteres, men ikke uførepensjonistene. Vi ønsker ikke at uførepensjonister skal komme bedre ut av det enn de som har stått løpet ut i arbeidslivet. Her må vi finne en rimelig ordning.
Når det gjelder barnestønaden, ønsker vi ikke at uførepensjonister skal få avkortet denne.
Om uførepensjonistene skal skattes som arbeidstakere eller pensjonister, må vi også finne en rimelig løsning på. Uførepensjonistenes økonomi skal følge velstandsutviklingen i samfunnet.
