JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Dropper fast ansatte for å spare

Det er en trend i byggenæringa at bedrifter kvitter seg med faste ansatte for så å leie inn billigere arbeidskraft. – Mange drømmer om full fleksibilitet, sier Halvor Langseth i Fellesforbundet.



02.12.2011
12:15
16.12.2013 17:47

eline@lomedia.no

Denne høsten har det blitt dokumentert at det er en boom for innleiefirmaene som skaffer folk til byggebransjen i Oslo og Akershus.

Over halvparten av innleien er ulovlig.

Vil slippe ansettelser

Men det er ikke bare i hovedstadsområdet at bransjen blir mer fragmentert og bedriftene ser seg om etter måter å slippe å ha fast ansatte på.

– Vi ser eksempler på at det opprettes egne underselskaper som registreres i utlandet. Deres eneste funksjon er å levere arbeidskraft til minstelønn. For disse gjelder det å være råest, å vinne konkurransen som sosial dumping. Når det hele tiden brenner i prosjektene, er det lett å ty til innleie. Men dette er bare lønnsomt for de useriøse, de som satser på å tjene penger på kaoset.

Det sier forbundssekretær med ansvar for bygg, Halvor Langseth.

Han mener at det er to tendenser i byggebransjen som trekker i hver sin retning.

– Den ene er lagbygging og kompetanseheving av en fast ansatt stab, den andre er full fleksibilitet. For de som drømmer om full fleksibilitet for arbeidsgiver er et poeng at de da slipper blant annet å planlegge hva arbeiderne skal gjøre til enhver tid. Og fortjenesten i å kjøre med lav lønn ligger i store oppdrag som er så dårlig planlagt fra byggherren at det er rom for å fakturere flere timer, sier Langseth.

HMS og opplæring

Noe av det innleiebedriftene sparer på er HMS, for eksempel plikten til å ha bedriftshelsetjeneste eller til å lære opp verneombud, og opplæring. I tillegg går mange innleide på minstelønn.

Langseth peker på at det er et klart innslag av etnisk diskriminering i innleiepraksisen.

– Nordmenn ansettes fast, utlendinger leies inn. Bedriftene argumenterer med at det ikke finnes folk å ansette. Men er ikke de innleide folk?

Dyrere i lengden

Men bildet er ikke helsvart, ifølge Langseth. Han peker på at en del entreprenører har oppsummert at innleie ikke fungerer, at det ofte blir dyrere i lengden. Det skyldes kvalitet på arbeidet og produktivitet.

– Produktiviteten går så mye ned ved innleie at lønnsomheten forsvinner.

Erfaringer fra Reinertsen

En av klubbene som har erfart at bedriften går bort fra fast ansatte, er Fellesforbundet på storentreprenøren Reinertsen i Trondheim. Der har bedriften signalisert at de må sette bort flere oppdrag til underentreprenører, og at de derfor vil nedbemanne. Ifølge adressa.no er det snakk om 40 stillinger, klubbleder Rune Alstad tror det blir noe færre.

- Reinertsen ønsker at en del ansatte skal finne seg nye jobber, uten at de sies opp. Det er tidlig i prosessen, og vi vet ikke hvor mange som må gå til slutt. En råtipping er 20-30. Vi får masse bekymrede telefoner fra medlemmer, og ikke bare her i bedriften, sier Alstad.

Han forteller at det er egenproduksjonen på bygg som skal avvikles, med henvisning til økt internasjonal konkurranse.

- Det synes vi er mildt sagt merkelig. Det er ikke noen internasjonal konkurranse her i Trondheim.

Flinke folk gir opp

- Vi ser at ansatte blir utrygge, og flinke fagfolk ser seg om etter andre jobber. Flere baser og mellomledere har alt slutta. Bedriften mister masse kompetanse, og får enda mindre kontroll over produksjonen, sier Alstad.

Han mener det er kortsiktig av bedriften å nedbemanne:

– Det løser jo ingen problemer for bedriften å kutte i den faste staben, de vil få enda større kostnader på grunn av flere feil og at ting tar lengre tid. Underentreprenører har ikke samme egeninteresse i at prosjektet skal gå raskt og feilfritt, de bare fakturerer flere timer. Vi har også målt produktiviteten til faste ansatte, og den er mye høyere enn for innleide. Så den lave timeprisen deres betaler seg ikke i lengden.

Alstad er også bekymret for lærlingene, og synes det er et dårlig signal å sende ut fra en så stor entreprenør som Reinertsen.

- Reinertsen sier de ikke benytter innleide, men setter bort oppgaver som underentrepriser. Men vi mener at mange av prosjektene bærer preg av at det ikke er bortsetting, men innleie. Når vikarbyrådirektivet kommer vil vil nok se masse ulike finurlige «tilpasninger» for å unngå å betale ut lik lønn. Det gjelder at Arbeidstilsynet og regjeringen er skodd for det.

De tre F-ene

Forbundssekretær Langseth synes det er rart at det er så lite politisk oppmerksomhet rundt problemene innleie skaper for store byggprosjekter.

– For sektoren som helhet dreier det seg jo om hundretalls milliarder kroner som forbrukes uten at det finnes noen politikk for det.

Han sier at forbundet prøver å støtte opp om de tendensene som trekker riktig vei.

– Vi må gjøre hva vi kan for å hindre at det blir et A og B-lag blant ansatte – blant annet ved å få opp kompetansen blant de som allerede er i bransjen. Vi er i den heldige situasjonen at vi kan dokumentere at det er lønnsomt å drive med de tre F-ene: fagorganiserte fagarbeidere i fast jobb.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
02.12.2011
12:15
16.12.2013 17:47



Mest lest

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

Paul S Amundsen

Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

Per Flakstad

Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen

Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata

Ole Palmstrøm

Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

Leif Martin Kirknes

Kravene som kan gjøre det vanskelig for Wizz Air i Norge

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

Strandbuen/Stine Serigstad

Geir og Jana fikk sjokkbeskjed: – Jeg har tenkt at jobben min er trygg fordi jeg jobber i kommunen

Martin Håndlykken

Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren: – En stor lettelse

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

pressefoto, WizzAir.com

Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Jan-Erik Østlie

Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Ida Bing

Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet

Debatt

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

Jan-Erik Østlie

«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»

Colourbox.com

Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb

Debatt

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Høgskolen i Lillehammer (HiL)

«Det som har skjedd, er at staten har konfiskert hele tjenestepensjonen min», skriver Paul Knutsen

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Thomas Brun / NTB

Maksperioden på dagpenger forlenges. Se hvem det gjelder

 Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Jan-Erik Østlie

Sp lover norsk vaksineproduksjon

Kjersti Stenseng

Kjersti Stenseng

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.

Privat

Lønnskutt for lærere: Viktig møte avgjør

Bent Høie

Bent Høie

Leif Martin Kirknes

Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie

Bjørn Inge Bergestuen/Frp

Frp skeptisk til feriepenger for dagpenge-mottakere


Flere saker