JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Flåthens krevende år

Terrorangrep, opprivende debatter i LO og røde protestfaner foran Stortinget. LO-leder Roar Flåthen har hatt et år få vil misunne ham.



29.12.2011
07:37
16.12.2013 17:58

bjorn.erik.dahl@anb.no

– Det har vært et rimelig arbeidsomt og begivenhetsrikt år, ja. Men det er jo 22. juli som overskygger alt det andre, og som fortsatt preger oss alle, sier LO-leder Roar Flåthen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Først og fremst AUF, men også resten av arbeiderbevegelsen ble hardt rammet av terrorangrepene. Tillitsvalgte mistet livet, og så å si alle i hele bevegelsen hadde venner og kolleger som hadde sine døtre og sønner på Utøya, hvis ikke de hadde sine egne der.

– Disse forferdelige handlingene vil stå som en mørk skamplett i historien, sier LO-lederen stille.

Saker i kø

Om terrorangrepene overskygger alt annet som har hendt, har det uansett ikke manglet på krevende faglige og politiske saker i LO-systemet.

– Vi må jo løse alle de andre oppgavene også, sier Flåthen.

Året begynte med at NHO traff godt, eller bommet, alt ettersom, på hoppkanten under sin årskonferanse. Det ble opphetede debatter rundt «trygdebølgen» og «velferdsbomben». Arbeidsmiljø, turnuser og såkalte ekstremarbeidstidsordninger har stått på dagsorden gjennom hele året, og Arbeidsmiljøloven er satt under press fra høyresiden og arbeidsgiverne.

Postdirektivet fra EU skapte storm i både LO og Ap, helt til sistnevntes landsmøte faktisk sa nei i april. Og innad i LO har det nærmest vokst fram en tsunami av protester mot EUs vikarbyrådirektiv. Roar Flåthen har vært under hardt press fra motstanderne av direktivet, som mener han har vært for passiv i forhold til den voksende nei-bølgen mot det.

Ramaskrik rundt reform

Fellesforbundets landsmøte i oktober sa ikke bare nei til det omdiskuterte direktivet, det ble også ramaskrik både i og utenfor LO rundt forbundsleder Arve Bakkes forslag til tariffreform. Kort fortalt kan reformen medføre at alle på samme arbeidsplass, med unntak av ledelsen, skal være i samme tariffavtale, på sikt kanskje også forbund.

Flåthen påstår overfor ANB at han forholder seg med stor grad av ro og tålmodighet til de harde debattene som har herjet organisasjonen i 2011.

– Det som gjør LO annerledes, sammenlignet med de andre organisasjonene, er mangfoldet. Vi organiserer bredt og er sterke i både offentlig og privat sektor. Ikke minst har vi mange sterke lokalorganisasjoner. Alle er meningsberettiget i alle politiske og faglige spørsmål. Vi hadde sterke diskusjoner innad i organisasjonen når det gjaldt ny folketrygd, AFP, uførepensjon, tjenestedirektivet og andre krevende saker. Det er jo styrken til LO, at vi takler vanskelige saker, slår Flåthen fast.

Han legger til at alt bråket rundt vikarbyrådirektivet gir ham enda bedre handlingsrom.

Forhandlingskraft

– Det som alltid er utfordringen for meg som LO-leder, er å opprettholde forhandlingskraften vår. At løsningene til syvende og sist blir best mulig for medlemmene våre. Det at det blir en sterk offentlig debatt om vikarbyrådirektivet, gir oss forhandlingsstyrke. Noen går alltid lengre enn andre i debatten. Et LO uten engasjement blant de tillitsvalgte vil være svært negativt for hele bevegelsen, mener Flåthen.

– Kritiske røster i flere forbund betegner det nærmest som en skandale at LO-ledelsen ikke har snudd når det gjelder vikarbyrådirektivet. Motstanden har jo eksplodert siden høringsrunden for ett år siden?

– Flere har bedt om ny behandling, men vi avga en uttalelse innenfor en høringsfrist, og den ligger der. Vi har hele tiden forutsatt en ny behandling om direktivet og ekstra vikartiltak når regjeringen har sagt sitt. Nå blir det en full runde med forbundene før LO-sekretariatet skal behandle saken. Jeg vil ikke foregripe hva vi kommer fram til, men som i alle andre saker er det hva vi greier å oppnå for medlemmene som blir viktigst. Vi skal ha Europas mest kraftfulle tiltak mot sosial dumping, og vi skal ha de beste tiltakene for å sikre vikarer og ansvarliggjøre de som leier dem inn. En borgerlig regjering ville lyttet mer på arbeidsgiverne enn på oss. Det ville i så fall betydd en innføring av vikarbyrådirektivet uten alle de viktige tiltakene som vi har bedt om, mener Flåthen bestemt.

Konturene av et nytt LO

Han har også det krevende forslaget om tariffreform fra Fellesforbundets Arve Bakke på bordet.

– Fellesforbundet har satt et forsterket fokus på saken, men det er ikke tvil om at det er et vanskelig spørsmål. Ideen er avhengig av at flere blir med på den. Derfor har vi brakt temaet inn i en organisasjonskomité som skal diskutere en rekke spørsmål fram mot LO-kongressen i 2013. Denne komiteen har et ganske vidtgående mandat. Vi må balansere dette ut fra hva som er mulig, og hva fellesskapet kan bli enige om, hvis LO skal endre sin struktur. Forbundsstrukturene er sterke og alle har eierforhold rundt tariffavtalene sine. Dette er det viktig å ha respekt for. Det jeg imidlertid synes er mest slitsomt, er grensekonfliktene mellom de ulike forbundene, om hvilken tariffavtale som skal gjelde og hvem som skal ha medlemmene.

Det har vært flere slike konflikter de siste årene, noen av dem svært så dramatiske. De ansatte i BIS Production Partner på Herøya truer med å melde seg ut av LO hvis de tvinges til å skifte forbund fra Industri Energi til Fellesforbundet, slik det kan ligge an til.

Akkurat disse grensekonfliktene er ifølge Flåthen det kanskje beste argumentet for at organisasjonskomiteen bør finne gode løsninger foran kongressen i 2013.

Som om ikke alt dette var nok, er det nå flere som unner Roar Flåthen en ny periode som LO-leder, selv om 60-årsregelen må endres for at Roar Flåthen (61) skal kunne gjenvelges på kongressen. Han sier kryptisk til VG at han «forholder seg til reglene». (ANB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
29.12.2011
07:37
16.12.2013 17:58



Mest lest

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

Tormod Ytrehus

Permitterte Nathalie får ikkje dagpengar. No blir ho heimlaus

SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

Håvard Sæbø

Janne og Marianne skrur biler hos Bertel O. Steen. Det hender fortsatt at kunden steiler

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Privat/Ole Palmstrøm

Robin (26) har blitt permittert tre ganger siden mars: – Umulig å etablere seg på 10.000 kroner i måneden

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikkansatte i Rema og Coop får ikke koronabonus: – Ekstremt urettferdig, sier tillitsvalgte Jorunn

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

Privat

Dommen om spisepauser: Kjersti (28) får en time mer fritid i uka og en ukelønn inn på kontoen

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Helge Rønning Birkelund

For første gang i historien skal Heimevern-soldater dra på jobben med uniformen på

Henrik Asheim

Henrik Asheim

Jan-Erik Østlie

Høyre advarer om kostnadene ved økt minstepensjon

 NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

Ole Palmstrøm

Statens vegvesen gir 5.000 i julegave til alle ansatte

DÅRLIG STEMNING: Knut-Johannes Berg forteller om hissige reaksjoner blant de streikende etter at Parat inngikk avtale med arbeidsgiverne.

DÅRLIG STEMNING: Knut-Johannes Berg forteller om hissige reaksjoner blant de streikende etter at Parat inngikk avtale med arbeidsgiverne.

Sissel M. Rasmussen

Streikende vektere ble provosert da kollegene i Parat inngikk avtale: – Det ble munnhuggeri

Knut Viggen

Tillitsvalgt Alexander ble sagt opp – kollegene lover kamp

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

Emmie Olivia Kristiansen

Den astmasyke vekteren «Mina» ble hostet på av en som sa han var koronasmittet

Nå fortviler mor over at gutten er blitt så dårlig etter fem år med offentlig omsorg.

Nå fortviler mor over at gutten er blitt så dårlig etter fem år med offentlig omsorg.

Hanna Skotheim

Etter fem års kamp mot barnevernet har mor fått sønnen hjem: – Han har fortalt at han trodde jeg var død

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Alle partiene på Stortinget stiller i nye pensjonsforhandlinger

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Paul S. Amundsen

Vekterne har et forslag til en løsning på streiken

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Fabrikkeier Jan Christian Vestre vil at ansatte skal være fagorganiserte – og betaler gjerne kontingenten

SE TORSKEN: Bjørn Erik Vangen har vekslet mellom å være gründer og institusjonskokk etter han gikk ut fra Trondheim kokk- og stuertskole. Her tilbereder han dagens kortreiste torskemåltid.

SE TORSKEN: Bjørn Erik Vangen har vekslet mellom å være gründer og institusjonskokk etter han gikk ut fra Trondheim kokk- og stuertskole. Her tilbereder han dagens kortreiste torskemåltid.

Ole Martin Wold

Ved Leksvik Helsetun er kjøkkenet fritt for halvfabrikata og frossen kneipp

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

Colourbox.com

Atferdsproblemer hos barn og unge kan bunne i dårlig råd. Det blir ofte oversett, mener psykologen

Jan Bøhler

Jan Bøhler

Ylva Seiff Berge

Senterpartiet fosser fram i Oslo – kan få to på tinget

Trude Marlene Julseth blir likevel ikke arbeidsledig med det første. Nå har hun fått midlertidig arbeid hos sin tidligere arbeidsgiver.

Trude Marlene Julseth blir likevel ikke arbeidsledig med det første. Nå har hun fått midlertidig arbeid hos sin tidligere arbeidsgiver.

Stig Øvreås

Trude og kollegene slipper å gå jula i møte som arbeidsløse: – Der ser du viktigheten av å være organisert

Roy Ervin Solstad

Fagbevegelsen må på pensum i norsk skole, mener Rødt


Flere saker