JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Flåthens krevende år

Terrorangrep, opprivende debatter i LO og røde protestfaner foran Stortinget. LO-leder Roar Flåthen har hatt et år få vil misunne ham.



29.12.2011
07:37
16.12.2013 17:58

bjorn.erik.dahl@anb.no

– Det har vært et rimelig arbeidsomt og begivenhetsrikt år, ja. Men det er jo 22. juli som overskygger alt det andre, og som fortsatt preger oss alle, sier LO-leder Roar Flåthen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

Først og fremst AUF, men også resten av arbeiderbevegelsen ble hardt rammet av terrorangrepene. Tillitsvalgte mistet livet, og så å si alle i hele bevegelsen hadde venner og kolleger som hadde sine døtre og sønner på Utøya, hvis ikke de hadde sine egne der.

– Disse forferdelige handlingene vil stå som en mørk skamplett i historien, sier LO-lederen stille.

Saker i kø

Om terrorangrepene overskygger alt annet som har hendt, har det uansett ikke manglet på krevende faglige og politiske saker i LO-systemet.

– Vi må jo løse alle de andre oppgavene også, sier Flåthen.

Året begynte med at NHO traff godt, eller bommet, alt ettersom, på hoppkanten under sin årskonferanse. Det ble opphetede debatter rundt «trygdebølgen» og «velferdsbomben». Arbeidsmiljø, turnuser og såkalte ekstremarbeidstidsordninger har stått på dagsorden gjennom hele året, og Arbeidsmiljøloven er satt under press fra høyresiden og arbeidsgiverne.

Postdirektivet fra EU skapte storm i både LO og Ap, helt til sistnevntes landsmøte faktisk sa nei i april. Og innad i LO har det nærmest vokst fram en tsunami av protester mot EUs vikarbyrådirektiv. Roar Flåthen har vært under hardt press fra motstanderne av direktivet, som mener han har vært for passiv i forhold til den voksende nei-bølgen mot det.

Ramaskrik rundt reform

Fellesforbundets landsmøte i oktober sa ikke bare nei til det omdiskuterte direktivet, det ble også ramaskrik både i og utenfor LO rundt forbundsleder Arve Bakkes forslag til tariffreform. Kort fortalt kan reformen medføre at alle på samme arbeidsplass, med unntak av ledelsen, skal være i samme tariffavtale, på sikt kanskje også forbund.

Flåthen påstår overfor ANB at han forholder seg med stor grad av ro og tålmodighet til de harde debattene som har herjet organisasjonen i 2011.

– Det som gjør LO annerledes, sammenlignet med de andre organisasjonene, er mangfoldet. Vi organiserer bredt og er sterke i både offentlig og privat sektor. Ikke minst har vi mange sterke lokalorganisasjoner. Alle er meningsberettiget i alle politiske og faglige spørsmål. Vi hadde sterke diskusjoner innad i organisasjonen når det gjaldt ny folketrygd, AFP, uførepensjon, tjenestedirektivet og andre krevende saker. Det er jo styrken til LO, at vi takler vanskelige saker, slår Flåthen fast.

Han legger til at alt bråket rundt vikarbyrådirektivet gir ham enda bedre handlingsrom.

Forhandlingskraft

– Det som alltid er utfordringen for meg som LO-leder, er å opprettholde forhandlingskraften vår. At løsningene til syvende og sist blir best mulig for medlemmene våre. Det at det blir en sterk offentlig debatt om vikarbyrådirektivet, gir oss forhandlingsstyrke. Noen går alltid lengre enn andre i debatten. Et LO uten engasjement blant de tillitsvalgte vil være svært negativt for hele bevegelsen, mener Flåthen.

– Kritiske røster i flere forbund betegner det nærmest som en skandale at LO-ledelsen ikke har snudd når det gjelder vikarbyrådirektivet. Motstanden har jo eksplodert siden høringsrunden for ett år siden?

– Flere har bedt om ny behandling, men vi avga en uttalelse innenfor en høringsfrist, og den ligger der. Vi har hele tiden forutsatt en ny behandling om direktivet og ekstra vikartiltak når regjeringen har sagt sitt. Nå blir det en full runde med forbundene før LO-sekretariatet skal behandle saken. Jeg vil ikke foregripe hva vi kommer fram til, men som i alle andre saker er det hva vi greier å oppnå for medlemmene som blir viktigst. Vi skal ha Europas mest kraftfulle tiltak mot sosial dumping, og vi skal ha de beste tiltakene for å sikre vikarer og ansvarliggjøre de som leier dem inn. En borgerlig regjering ville lyttet mer på arbeidsgiverne enn på oss. Det ville i så fall betydd en innføring av vikarbyrådirektivet uten alle de viktige tiltakene som vi har bedt om, mener Flåthen bestemt.

Konturene av et nytt LO

Han har også det krevende forslaget om tariffreform fra Fellesforbundets Arve Bakke på bordet.

– Fellesforbundet har satt et forsterket fokus på saken, men det er ikke tvil om at det er et vanskelig spørsmål. Ideen er avhengig av at flere blir med på den. Derfor har vi brakt temaet inn i en organisasjonskomité som skal diskutere en rekke spørsmål fram mot LO-kongressen i 2013. Denne komiteen har et ganske vidtgående mandat. Vi må balansere dette ut fra hva som er mulig, og hva fellesskapet kan bli enige om, hvis LO skal endre sin struktur. Forbundsstrukturene er sterke og alle har eierforhold rundt tariffavtalene sine. Dette er det viktig å ha respekt for. Det jeg imidlertid synes er mest slitsomt, er grensekonfliktene mellom de ulike forbundene, om hvilken tariffavtale som skal gjelde og hvem som skal ha medlemmene.

Det har vært flere slike konflikter de siste årene, noen av dem svært så dramatiske. De ansatte i BIS Production Partner på Herøya truer med å melde seg ut av LO hvis de tvinges til å skifte forbund fra Industri Energi til Fellesforbundet, slik det kan ligge an til.

Akkurat disse grensekonfliktene er ifølge Flåthen det kanskje beste argumentet for at organisasjonskomiteen bør finne gode løsninger foran kongressen i 2013.

Som om ikke alt dette var nok, er det nå flere som unner Roar Flåthen en ny periode som LO-leder, selv om 60-årsregelen må endres for at Roar Flåthen (61) skal kunne gjenvelges på kongressen. Han sier kryptisk til VG at han «forholder seg til reglene». (ANB)

29.12.2011
07:37
16.12.2013 17:58



Mest lest

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.

Tormod Ytrehus

Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.

Hanna Skotheim

Tre viktige endringer i reglene for AAP

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.

Privat

Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.

Sissel M. Rasmussen

Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.

Tormod Ytrehus

1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.

Brian Cliff Olguin

Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.

colourbox.com

Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.

Jan Inge Haga

Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt

Hanna Skotheim

Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen. 

Jan-Erik Østlie

Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.

Privat

Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.

Håvard Sæbø

LO har satt ned foten i krangel om lageransatte

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.

Kai Hovden

Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.

3F Lolland

Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.

Erlend Angelo

Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.

Beate Oma Dahle / NTB

«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)

nyebilder.no

Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.

Maersk Drilling

Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.

Jan Inge Haga

Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund

Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund,  havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.

Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.

Jan-Erik Østlie

LOs Bård Nylund havnet midt i skytedramaet


Flere saker