Stadig større lønnsforskjeller
I fjor tjente de på lønnsstigens øverste trinn tre og en halv gang så mye som de på nederste trinn. Siden 1997 har forskjellen økt med 25 %.
stig.christensen@lomedia.no
Disse tallene kommer fram når man deler lønnstakerne i ti grupper etter stigende inntekt. I 2010 fikk den tidelen som har høyest lønn 3,5 ganger mer enn de med lavest lønn. I 1997 fikk de 2,8 ganger mer.
Utviklingen er drevet fram av stor lønnsøkning på toppen, men også lavere utvikling i bånn, fastslår LOs samfunnspolitiske avdeling i notatet «Etter mellomoppgjøret 2011».
LAST NED: LOs samfunnsnotat nr 12/2011: «Etter mellomoppgjøret 2011»
LO stritter imot
Sjeføkonom Stein Reegård i LO bekrefter utviklingen mot større lønnsforskjeller.
– Men vi gjør alt vi kan for å holde den liten, med lavlønnsordninger og organisering, samtidig som vi jobber mot useriøsitet og sosial dumping, sier han.
Norge og Sverige er for øvrig de to landene som har minst lønnsforskjeller. Mens den øverste tidelen har 3,5 ganger så mye lønn som den laveste tidelen i Norge, er forskjellen rundt 8 – 9 ganger i USA og noe midt i mellom for EU-gjennomsnittet. Portugal, Hellas og Storbritannia hadde størst ulikhet av EU-landene.
I Norge var det blant kvinner ulikheten økte siste år, mens bildet var stabilt for menn.
17 % lavlønte
I 2010 var 17 % av lønnstakerne lavlønte i Norge, og denne andelen har holdt seg rimelig stabil siden år 2000.
Blant kvinnene er likevel andelen som er lavlønte redusert, fra hver fjerde kvinne i 2000 til hver femte i fjor.
Nedover for hotell og restaurant
LO-økonomene har også sett nærmere på hvilke bransjer som er de typiske lavlønnsområdene. I LO/NHO-området peker de på til sammen 30 overenskomster der lønnsnivået ligger lavere enn 90 % av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn.
Se hele lista over lavlønnsoverenskomstene
En nærmere gjennomgang av utviklingen siden århundreskiftet viser at lønnsnivåene i typiske lavlønnsbransjer som renhold, vaskerier & renserier og vekterbransjen har holdt seg stort sett stabile omkring 80 - 85 % av industriarbeidersnittet.
Den bransjen som skiller seg ut med en langsiktig nedadgående utvikling er hotell- og restaurantbransjen. Reegård mener stor arbeidsinnvandring, lav organisasjonsgrad og liten forhandlingsevne kan ha bidratt til dette.
(Artikkelen fortsetter under illustrasjonen)
<img align="center" src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/04129/Lavl_nn_4129207a.jpg" border="0" height="313" width="600"/> <p><font size="1"><i>Diagrammet viser gjennomsnittslønn i noen typiske lavlønnsbransjer, målt i prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. (Kilde: LOs samfunnsnotat nr 12/2011)</i> </font></p>
Ulike lavlønnsordninger
Det er ulike ordninger for å sikre lavløntes lønnsutvikling. Tariffavtalenes timelønnssatser danner et gulv, som er viktigere for lavlønte enn for andre. Flere avtaler har også ordninger som mer eller mindre automatisk utløser tillegg på minstelønnssatsene. Det kan være garantier mot at minstelønna ikke skal synke under en viss prosentandel av industrigjennomsnittet eller garantier for at minstelønnssatsene holder tritt med lønnsutviklingen i den aktuelle bransjen.
Etter meklingen i lønnsoppgjøret i 2008 ble minstelønnssatsen i KS-området (kommunesektoren) ved 20 års ansiennitet regulert i tråd med folketrygdens grunnbeløp. Dermed hoppet minstelønna i dette området opp til nær 83 % av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, etter å ha ligget i underkant av 80 % tidligere.
Litt likere lønn
Med unntak av Spekter-Helsefortak viser tallene fra 2009 til 2010 en tilnærming mellom kvinners og menns gjennomsnittlige lønn.
Dårligst på likelønn er bank og forsikring, med en kvinnelønn på 73,4 % av menns lønn. Best er skoleverket med enn kvinnelønn på 96,9 % av menn.
Over den siste tiårsperioden har kvinner økt sin andel av menns lønn fra 83,3 % til 85 %. Hvis vi bare ser på heltidsansatte har den økt fra 85,5 til 87,2 %.
Men noen har falt
Men tar man perioden 2005 til 2010 er det flere grupper som har falt noe:
– I skolen har kvinnelønningene sunket fra å utgjøre 97 % av menns lønn i 2005 til 96,98 % i fjor.
– Kvinnelige industriarbeidere tjente i 2005 89,1 % av lønna til sine mannlige kolleger, mot 88,4 i 2010.
– I varehandelen (Virke) var tallene 87,5 % i 2005 og 85,9 % i 2010.
Kjønnsforskjellen i lønn varierer etter sektor. Kvinner tjente 89 % av menns lønn i offentlig sektor, mot 83 % i privat sektor i 2010.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin