JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

EU-krisen truer velferdsmodellen

Klarer ikke Europa å håndtere gjeldskrisen vil det ikke være mulig å videreføre den nordiske modellen.



01.02.2012
08:05
16.12.2013 18:16

sym@lomedia.no

Både den norske og danske statsministeren er klare på at den nordiske modellen påvirkes av den europeiske økonomiske krisen.

- Vi vil ikke greie å videreføre vårt velferdsnivå hvis ikke Europa klarer å håndtere gjeldskrisen, fastslo statsminister Jens Stoltenberg under det pågående årsmøtet til SAMAK. Hans danske kollega Helle Thorning Schmidt er like tydelig på at modellen påvirkes av den turbulente verdensøkonomien. Samtidig var hun krystallklar på at den eneste måten å sikre modellens framtid er å holde orden på finansene.

- Det er en sosialdemokratisk kjerneverdi at vi har balanse i budsjettene, sa hun og understrekte at det er de svakeste og kommende generasjoner som kommer til å lide og må betale regningen hvis man ikke har balanse i budsjettene.

- Men når vi rydder opp er det også en sosialdemokratisk kjerneverdi at alle bidrar. Vi kan reformere rettferdig, solidarisk og i samarbeid med fagbevegelsen og partene i arbeidslivet, sa den danske statsministeren. Og Helle Thorning Schmidt trakk fram en tredje sosialdemokratisk verdi:

- Den sosialdemokratiske velferdspolitikken har alltid dreid seg om at vi skal arbeide oss ut av krisen. Og at alle skal få være med på den jobben, sa statsministeren som kom rett fra EU-toppmøtet hvor 25 land ble enige om en finanspakt.

Statsminister Jens Stoltenberg påpekte at det vedtaket var et lyspunkt.

- Men jeg er ikke alltid like imponert over hvordan EU gjennomfører sine vedtak, sa han og håpet at man denne gangen fulgte opp med handling.

Modellens framtid

Det gjennomgående tema under det todagers årsmøte til SAMAK er den nordiske modellens framtid. På oppdrag fra SAMAK skal Fafo ha hovedansvaret for et stort utredningsprosjekt hvor den nordiske modellen grundig ”analyseres og stresstestes”. Resultatet skal presenteres på SAMAKs kongress i 2014.

LO-leder Roar Flåthen trakk i sin innledning fram betydningen av arbeidslivspolitikken og den tydelige politiske forskjellen mellom den norske rødgrønne regjeringen og de borgerlige partiene. På dette området mente han også at arbeidsgiversiden klart hadde valgt høyresiden.

- Vi har god relasjoner over forhandlingsbordet og blir stort sett enige om lønn, sa Flåthen. Men han understrekte at frontene var langt steilere når det kom til arbeidslivspolitikken hvor arbeidsgiversiden blant annet ønsket å privatisere og konkurranseutsette offentlig sektor.

Den norske LO-lederen var også bekymret over at stadig flere nordmenn er dekket av private helseforsikringer.

- Dette er et godt eksempel på hvordan det kan bli hvis vi gir slipp på likhetssamfunnet og lar noen kjøpe seg tjenester og slik tar ressurser fra det offentlige. Dette må vi ta veldig alvorlig, fastslo Flåthen.

Når rakner det

Den svenske LO-lederen Wanja Lundby-Wedin fulgte opp ved å stille spørsmål om når man nådde det punktet hvor modellen forvitret, ikke lenger fungerte?

- Hvor sterk er den nordiske modellen? Vi har en svensk borgerlig regjering som også hyller den nordiske modellen, men som bygger den ned stein for stein.

Når opphører modellen, undret den svenske LO-lederen. Og hun viste konkret til den dramatiske svekkelsen av den svenske arbeidsledighetstrygden. I dag er det bare 10 prosent av de arbeidsløse som mottar en trygd på de gamle 80 prosent av inntekten. Mange har overhodet ikke trygd.

Fremmedfrykten

Både den norske og svenske LO-lederen trakk fram fremmedfrykt og rasisme som en stor utfordring også for den nordiske modellen. Wanja Lundby-Wedin viste til undersøkelser som dokumenterte at det fremmedfiendtlige Sverigedemokraterna var det tredje største partiet blant LO-organiserte menn med en oppslutning på 8 prosent. Hun ment at mange av disse befant seg ute på arbeidsplasser hvor man opplevde at jobbene forsvant og ble overtatt av arbeidsinnvandrere.

- Det er bare som en folkebevegelse vi kan bekjempe rasisme og fremmedfrykt, sa Lundby-Wedin. Svensk LO har satt i gang et stort prosjekt hvor man skal skolere 6000 fagorganiserte til å være aktive mot rasisme ute på arbeidsplassen. Og hun fortalte også SAMAK-årsmøtet at en samlet svensk fagbevegelse hadde bevilget 750 000 kroner til gjenoppbygging av Utøya.

Ny partileder

For den nyvalgte partilederen til det svenske sosialdemokratiske partiet var årsmøtet den første eksterne oppgaven. Stefan Löfven fortalte forsamlingen at han som forbundsleder hadde lært betydningen av nordisk samarbeid gjennom kontakten med de andre metallforbundene.

- Vi har mye å lære av hverandre i Norden og kan samarbeide på en rekke områder. Vi skal være stolte av den nordiske modellen, men alltid spørrende og åpne for nye ideer, understrekte Stefan Löfven.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
01.02.2012
08:05
16.12.2013 18:16



Mest lest

Stein Inge Stølen

Selskap stjal lønn fra ansatte, men fikk likevel nye oppdrag av Postnord

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Aslak Bodahl

Bedrift la ned hovedkontoret - alle ansatte bedt om å jobbe hjemmefra

Håvard Sæbø

– Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

Pavyzdžiui, Norvegijos Darbo inspekcija kontrolės metu tikrina, ar tinkami pastatyti pastoliai, ar darbuotojai aprūpinti tinkamomis saugos priemonėmis. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Pavyzdžiui, Norvegijos Darbo inspekcija kontrolės metu tikrina, ar tinkami pastatyti pastoliai, ar darbuotojai aprūpinti tinkamomis saugos priemonėmis. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Håvard Sæbø

Šiuos metodus Norvegijoje nesąžiningi darbdaviai naudoja norėdami išnaudoti užsienio darbuotojus

 Mimir Kristjánsson (Rødt) og arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

Mimir Kristjánsson (Rødt) og arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

Aslak Bodahl og Jan Erik Østlie

Knallhardt AAP-krav fra Rødt: – Folk skal ikke straffes for at staten ikke klarer å avklare dem

Jan-Erik Østlie

Norge kan miste rundt 50.000 oljejobber. Men hvor er de nye, grønne arbeidsplassene?

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

ARBEIDSTID: Torkel Ulvik er tillitsvalgt i en installasjonsbedrift på Haugalandet med 50 ansatte. Tillitsvalgte er stadig i diskusjon med arbeidsgiver om reisetid.

ARBEIDSTID: Torkel Ulvik er tillitsvalgt i en installasjonsbedrift på Haugalandet med 50 ansatte. Tillitsvalgte er stadig i diskusjon med arbeidsgiver om reisetid.

Leif Martin Kirknes

Elektrikerne vil ha betalt for reisetid: – Kanskje på tide å ta en streik

Martin Guttormsen Slørdal

Brenna lover billigere barnehage: – Bare å glede seg til budsjettet

SKUFFET: Målfrid Falch-Svendsen er skuffet over at arbeidsgiveren, Stavanger kommune, anker dommen i Sør-Rogaland tingrett som gav henne tilbake hundre prosent stilling som miljøterapeut.

SKUFFET: Målfrid Falch-Svendsen er skuffet over at arbeidsgiveren, Stavanger kommune, anker dommen i Sør-Rogaland tingrett som gav henne tilbake hundre prosent stilling som miljøterapeut.

Privat

Kommunen anker dommen som gav Målfrid tilbake full stilling som miljøterapeut

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no

Folk slutter og søker seg vekk og vi sliter med å rekruttere nye, sier Kim Olav Johansen, leder i EL og IT-klubben i Norske Skog, Skogn.

Folk slutter og søker seg vekk og vi sliter med å rekruttere nye, sier Kim Olav Johansen, leder i EL og IT-klubben i Norske Skog, Skogn.

Knut Viggen

Konflikt mellom ledelse og klubb i Norske Skog: – Vi sliter med å holde på folk

SKJEVE RAMMER: Lønnssystemet som åpner for at en ansatt kan tjene mindre enn kollegaen med samme ansiennitet, er modent for endring, mener NFFs nestleder. Neste år er det hovedoppgjør.

SKJEVE RAMMER: Lønnssystemet som åpner for at en ansatt kan tjene mindre enn kollegaen med samme ansiennitet, er modent for endring, mener NFFs nestleder. Neste år er det hovedoppgjør.

Eirik Dahl Viggen

4000 ansatte i Kriminal­omsorgen skal få ny lønn – nå pågår innspurten

– Vi ble litt overrasket da vi så at statsråden vil direktetildele til Vy. Vi fortjener en sjanse til å bli vurdert, sier administrerende direktør Philipp Engedal i Flytoget.

– Vi ble litt overrasket da vi så at statsråden vil direktetildele til Vy. Vi fortjener en sjanse til å bli vurdert, sier administrerende direktør Philipp Engedal i Flytoget.

Ole Palmstrøm

Flytoget advarer regjeringen mot å gi Østlandet til Vy: – Vi ble litt overrasket


Flere saker