Kvesser klørne mot Telenor
Generalsekretær Philip Jennings i UNI lover å legge mer press på Telenor for å få på plass en global avtale.
ahr@lomedia.no
nina.hanssen@lomedia.no
Å få på plass flere globale tariffavtaler i internasjonale selskaper er en del av den strategiske planen «Breaking trough», som UNI har vedtatt under verdenskongressen i Japan. Det er nestleder Vidar Hennum og forbundssekretær Roar Gundersen i EL & IT glade for.
Rundt 3.800 av forbundets medlemmer tilhører UNI, blant dem de ansatte i Telenor. Der har de tillitsvalgte i over to år kjempet for å få bedriften til å tegne en global avtale.
LES OGSÅ: Vil ha global avtale
– Handlingsplanen vil gi oss ny giv i denne kampen, sier Hennum og Gundersen.
Den strategiske planen handler både om at UNI skal organisere seg bedre, at forbundene skal forhandle kollektivt og ny offensiv for å få på plass globale avtaler.
– At det også står at vi må sørge for at ILO følger opp sin forpliktelse i de globale selskapene er gode nyheter, sier de to.
LES OGSÅ: Rystet over Telenor
Frir til Giske
I kampen mot Telenor har EL & IT fått hjelp både fra generalsekretær Philip Jennings og Markus Courtney fra UNI Global, uten at de så langt har kommet noen vei. Heller ikke i lobbyvirksomheten mot næringsminister Trond Giske og den rødgrønne regjeringen har de blitt hørt. Dette er de svært misfornøyd med.
Jeg håper Giske leser vedtaket fra Uni-kongressen nøye og hjelper oss med å få på plass en global avtale. En statsråd fra Arbeiderpartiet bør lytte til fagbevegelsen, sier Hennum.
Han sier forbundet har fått flere bekymringsmeldinger fra Telenor-bedrifter i andre land.
– Den siste var en svært alvorlig melding fra Bangladesh om mulig trakassering. Det bekymrer oss, og vi har derfor diskutert saken med våre kolleger her i UNI. De gir oss full støtte, og så snart kongressen er over, vil de jobbe mer med saken, sier Hennum.
LES OGSÅ: – Telenor bryter egen etikk
– Våkn opp!
Generalsekretær Philip Jennnings mener det er på tide at Telenor-ledelsen våkner opp.
– Det virker ikke som om Telenor-sjefen har sett at verden går framover. Han må snart våkne opp og ta innover seg den nye virkeligheten, sier han.
Han sier UNI ikke kommer til å gi seg.
– Det går ikke an å skryte av at Telenor er en teknologisk ledende global bedrift, og så si nei til en global avtale for sine ansatte. Vi står bak medlemmene våre i Telenor og vil presse hardt for å få på plass en avtale. I en global bedrift i en global verden, trenger også globale avtaler. Hvis ikke taper de, sier han.
– Ikke aktuelt
Telenor sendte endelig avslag om å tegne global avtale med UNI i juli i år. Informasjonssjef Ingunn Brunstad Anstensrud sier i en mail til Nettverk at Telenor er opptatt av arbeidstakerrettigheter, og at bedriften i liket med UNI synes dette er viktige spørsmål.
– Vi har sammenlignet de kravene UNI stiller med de krav Telenor selv stiller til alle sine virksomheter. Da har vi konkludert med at vår styringsmodell i så stor grad tilfredsstiller de samme kravene, at det på det nåværende tidspunkt ikke er aktuelt å inngå en global avtale med UNI. Vi jobber kontinuerlig med å videreutvikle og styrke samarbeidet med våre ansatte i alle våre virksomheter, skriver informasjonssjefen.
UNI Global Union er en paraplyorganisasjon for arbeidstakere på internasjonalt nivå.
Organisasjonen har 20 millioner medlemmer i 900 fagforeninger over hele verden.
Mest lest
Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.
Ida Bing
Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda
«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.
Stein Inge Stølen
Anita jobber 15 timer dagen til under minstelønn som langtransportsjåfør
LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.
Håvard Sæbø
Ni bransjer får ny minstelønn 1. juli
EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.
Yngvil Mortensen
Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd
GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.
Martin Gutttormsen Slørdal
Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her
TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.
Kai Hovden
Ove (49) jobbet 90 timer i uka ved asfaltverket – og fikk oppførte timer slettet
STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.
Erlend Angelo
Dagligvarekjedene presser ut Ringnes-sjåførene: – Dette er sosial dumping satt i system
LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.
Ole Martin Wold
Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk
De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.
Marie von Krogh
Elise tjener 32.000 mindre enn kollegaen, tross samme stilling og lik ansiennitet
Tora Marie Norberg
Tallene som viser det ulike Norge, på godt og vondt
BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.
Privat
Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene
Colourbox.com
«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene
Analyse:
GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.
Torgny Hasås
Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering
Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.
Jan-Erik Østlie
Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)
Bjørn A. Grimstad
Fire modeller for redusert trygd mot arbeidsinntekt sendt på høring
FORNØYD: Leder av Industri Energis NR-forum, Bår Inge Pedersen (innfelt), er glad for at man unngikk streik på sokkelen og for resultatet av meklingen. 66 Industri Energi-medlemmer ved Maersk Drilling Inspirer hadde blitt tatt ut i streik om det ikke ble enighet.
Maersk Drilling/Atle Espen Helgesen
Tillitsvalgt Bår Inge fornøyd med at riggansatte får minst 24 500 kroner i lønnsøkning etter meklingen
– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.
Jessica Allande
Kampen om sjela i arbeidslivet vårt
Med ganske industrielle omgivelser lanserte Arbeiderparti-leder Jonas Gahr Støre 40 punkter på 100 dager. Presentasjonen foregikk på Kuben videregående skole, som er bygd på Standard Telefon- og Kabelfabrikks gamle industriområde.
Torgny Hasås
Støre åpner for forbud mot innleie i byggebransjen i Oslo-regionen. Her er Aps 100-dagersplan
Sandra Borch, Senterpartiet.
Ragne B. Lysaker, Senterpartiet
Faktasjekk: Nei, ACER kan ikke pålegge oss å bygge strømkabler til utlandet
DAMSGÅRDSSUNDET: Her nede ved havna og skipsverftene tråkket Mette Johnsen Walker sine barnesko. Mormor og morfar bodde like ved.
Sissel M. Rasmussen
