– Det var viktig for oss å få inn i avtalen at flyarbeidere er spesialarbeidere, sier Gunnar Holm fra forhandlingsutvalget til Magasinet.

– Det er allerede etablert som praksis mange steder i bransjen, og nå er det også tariffestet.

En spesialarbeider en med spesialkunnskap som ikke er bred nok til å kalles et "fag". Spesialarbeiderstatus kan opparbeides i løpet av to år, og det er opp til partene lokalt å bestemme hvilken opplæring som må gjennomføres.

Opp med minstelønn

Partene ble enige om et generelt tillegg på 1,25 kroner per time, og fem prosents økning i minstelønnssatsene.

I tillegg er resultatene fra frontfaget tatt inn i den nye flyoverenskomsten. Det gjelder blant annet likestilling for innleide fra vikarbyråer, og to ukers betalt pappapermisjon ved fødsel.

– Fellesforbundet er tilfreds med å komme i mål med flyoverenskomsten uten å måtte be om hjelp av meklingsinstituttet, sier forbundssekretær Jørn Eggum, som har det bransjepolitiske ansvaret for overenskomsten i forbundsledelsen. Han sier seg også "meget fornøyd" for å få gjennomslag for alle kravene fra frontfaget.

Resultatet skal ut til uravstemning 30. mai.