JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Inviterer arbeidsgiverne inn i kampen mot sosial dumping

Tillitsvalgte EL & ITere skal besøke arbeidsplasser over hele landet og kartlegge sosial dumping. Nå vil forbundet ha arbeidsgiverne med på laget.



27.06.2013
14:40
16.12.2013 23:14

knut.viggen@lomedia.no

Frem mot landstariffkonferansen for elektrofag (LOK) i Bergen i oktober har tillitsvalgte over hele landet fått klar beskjed: De skal ut av kontorene og inn på arbeidsplassene for å finne eksempler på at det foregår sosial dumping.

Forbundssekretær Jan Henrik Larsen er ikke i tvil om at det skjer. Han er også redd for at EL & IT Forbundet ikke har verktøy som er gode nok til å stoppe utviklingen.

– Til nå har fokus vært på bemanningsbyråene. Der har vi nå fått verktøy som gjør det mulig å hindre sosial dumping. Men det har vi ikke overfor andre aktører som er inne på det norske markedet, sier Larsen.

Aktuelt

Problemets kjerne er allmenngjøring. I 2008 mistet forbundet muligheten til å allmenngjøre LOK etter en omstridt avgjørelse i tariffnemda. Flertallet i nemda mente at forbundet ikke kunne dokumentere at det var problemer knyttet til dette på dette tidspunktet. EL & IT Forbundet var sterkt uenige. Det var også blant annet nemdas leder, lagdommer Ellen Moe. Fem år etter er problematikken blitt aktualisert som følge av nye utviklingstrekk. I kjølvannet av finanskrisen og den store arbeidsledigheten ute i Europa har flere utenlandske bedrifter nå kastet sine øyne på det norske markedet.

– Vi ser en veldig klar utvikling i at utenlandske selskap nå ser på Norge som et fristende marked for egne bedrifter. De vinner kontrakter og bruker egne ansatte. Vi får tilbakemeldinger på at disse kontraktene ofte ligger 30-40 prosent eller mer under det norske selskap kan levere, forteller Larsen, og legger til at mange av kontraktene ikke omfatter leveranser av materiell.

– Det er arbeidskraft per time de leverer, til lønninger langt under det norske selskap kan konkurrere med, sier Larsen.

Dokumentasjon

Forbundet har fått mange tilbakemeldinger fra tillitsvalgte på at det foregår sosial dumping, men de tillitsvalgte har problemer med å dokumentere dette gjennom arbeidskontrakter, lønnsslipper.

– Et utviklingstrekk vi har sett, og som har vært påfallende, at utenlandsk arbeidskraft virker dressert i å holde avstand til fagbevegelsen. Dette gjør jobben vår vanskeligere, men umulig er den ikke, sier Larsen.

Frir til Nelfo

EL & IT Forbundet vil gjerne ha arbeidsgiverne med på laget i sin jakt på sosial dumping. De mener både EL & IT Forbundet og Nelfo har sammenfallende interesser.

– Dessverre har Nelfo vært veldig uklar på hva de mener skal være terskelen for konkurransevilkårene på elektroarbeid i Norge. Og jeg tror de er uklare på grunn av uenighet internt. Et miljø på land støtter vår posisjon, mens for eksempel miljøer som er rettet mot verftsindustrien, særlig på Møre, har motsatt seg å sette et gulv, forklarer Larsen. Han advarer bedriftene mot å tro på at de gode tidene vi ser i dag varer til evig tid.

– De må være klar over at hvis dette får grodd seg fast blir det også sånn når tidene er dårligere og konkurransen om de få oppdragene som da er på markedet blir hardere, mener Larsen, som oppfordrer lokale EL & ITere om å ta kontakt med de lokale Nelfo-avdelingene.

– Jeg ser at Nelfo har tatt initiativ mot svart arbeid. Dette er et tema i samme gate som også burde interessere arbeidsgiverne, sier Larsen .

– Begge deler er trusler mot konkurransevilkårene for den norske elektrobransjen, sier forbundssekretæren.

Må gjøre jobben

Det er tillitsvalgte ute i distrikter og fagforeninger EL & IT Forbundet nå vil mobilisere. De blir bedt om å skaffe seg oversikt over de største anleggene både i privat og offentlig regi og undersøke hvem som har elektroentreprisene. Hvis det er ukjente og/eller utenlandske selskap involvert foreslår forbundet arbeidsplassbesøk og at det fremskaffes dokumentasjon. Gardermoen, Sykehuset Østfold, Hardangerbroen og Haukeland nevnes som eksempler på store prosjekter.

– Men det finnes slike eksempler over hele landet, sier Larsen og ber tillitsvalgte legge spesielt merke til offentlige anskaffelser innen helse, skole og vei.

– Det er en utvikling ute i Europa som gjør at det blir mindre og mindre å gjøre og det vil dreie interessen deres opp mot det nordiske markedet. EU vil ha konkurranse på de enkelte lands vilkår, det er vi imot, forklarer Larsen.

Norske vilkår

– Men er det ikke bra at arbeidsledige europeiske elektrikere kan få jobb i Norge?

– Fagbevegelsen har aldri hatt imot at folk kommer hit og jobber, men da skal det skje etter norske lover og regelverk. Vi kan ikke ha det slik at dette skal baseres på for eksempel rumensk eller bulgarsk lønns- og arbeidsvilkår, sier Larsen.

– I løpet av kampanjen vil også våre lokale ta kontakt med de lokale Nelfo-avdelingene om å jobbe sammen mot utvikling av sosial dumping. Dette burde Nelfo være interessert i, i forlengelsen av at de også er opptatt av svart arbeid, mener Larsen.

– Målsetningen er at vi etter landstariffkonferansen i Bergen kan sende sak om allmengjøring av Landsoverenskomsten (LOK) til tariffnemda, men det avhenger av vår egen innsats. Dette handler om at våre medlemmer skal ha jobb i fremtiden til vilkår de kan leve med. Sosial dumping påvirker både lønnsnivået til våre medlemmer og det Nelfo-bedriftene skal leve av, sier Jan Henrik Larsen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.06.2013
14:40
16.12.2013 23:14



Mest lest

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

Brian Cliff Olguin

Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

Morten Hansen

Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander

Meen Lakk og Karosseri holdt til i dette bygget da Kim Richard Larsen (innfelt) kom inn og kjøpte opp både bygget og firmaet. Fem måneder etter overtakelsen var firmaet slått konkurs.

Meen Lakk og Karosseri holdt til i dette bygget da Kim Richard Larsen (innfelt) kom inn og kjøpte opp både bygget og firmaet. Fem måneder etter overtakelsen var firmaet slått konkurs.

Tori Aarseth / Privat

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Stein Inge Stølen

IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift

MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.

MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

Tri Nguyen Dinh

Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

Sissel M. Rasmussen

At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

Debatt

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Ihne Pedersen

«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

Ole Palmstrøm/Colorbox.com

Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Privat

– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Emmie Olivia Kristiansen

Nav beklager etter å ha bedt sosialhjelpssøker om å låne grill

PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.

PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.

Ole Palmstrøm

Regjeringens hjemmekontor-forskrift er for svak, mener NTL: – Ansatte må ikke bli presset til å jobbe hjemmefra

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Senterpartiet vil ikke melde Norge ut av EØS før et alternativ er på plass


Flere saker