HN

Den regjeringsoppnevnte utrederen av EUs vikarbyrådirektiv, arbeidsrettsprofessor Birgitta Nyström, har lykkes i å tillempe direktivet slik at det passer inn i svenske arbeidsmarkedstradisjoner, og det liker LO i broderlandet.

Direktivets krav om at ansatte i bemanningsforetak skal likebehandles med ansatte i kundeselskaper, foreslås regulert inn i svensk rett. Det er en ordning som LO-forbundene har kjempet for lenge og som også tilpasses bemanningsavtalen mellom de svenske forbundene og deres motparter på arbeidsgiversiden.

LO i Sverige er imidlertid ikke fornøyd med at Nyström ikke foreslår noen begrensning på mulighetene til å leie inn bemanningsforetak. Avtalesekretær Per Bardh i LO sier at det ville ha forhindret at trygge ansettelser byttes ut mot ansettelser i bemanningsforetak.

LO er også kritisk til Nyströms tolkning av EU-rettens krav. Gjennom den såkalte Lavall-lovgivningen ble det innført et smutthull i svensk lovgiving som gjør det vanskeligere for fagbevegelsen å inngå tariffavtaler med utenlandske foretak. LO beklager at Nystrøm ikke foreslår tiltak for å tette dette smutthullet.

Per Bardh sier at svenske lønner og arbeidsvilkår i praksis blir frivillig for useriøse foretak. Dermed blir arbeidstakere i disse firmaene helt uten beskyttelse i Sverige, noe som igjen medfører tapt konkurransekraft for svenske bemanningsforetak i forhold til useriøse utenlandske foretak, mener Bardh.