JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2016

Slik vil Fellesforbundet få gjennom pensjonsforslaget

Fellesforbundet vurderer å sende brev til Siv Jensen for å få til pensjonsløsning
SNART START: Rådgiver Norvald Mo i Fellesforbundet forklarer hvordan forbundet kan gå fram for å få viljen sin med pensjon.

SNART START: Rådgiver Norvald Mo i Fellesforbundet forklarer hvordan forbundet kan gå fram for å få viljen sin med pensjon.

Håvard Sæbø

yngvil@lomedia.no

Hvis ikke pensjon blir del av tariffavtalen, kan pensjonen likevel forbedres ved at loven om innskuddspensjon endres. Da vil trolig Fellesforbundet og Norsk Industri sende et felles brev til finansminister Siv Jensen.

Pensjon: Lovendring eller tariffesting?

Fellesforbundet vil ha forhandlingsrett på og tariffesting av tjenestepensjon, og dermed streikerett på pensjonsordningene. Men Norsk Industri, motparten i frontfaget, avviser bastant tariffesting.

Nå bestemmer arbeidsgiverne ensidig over arbeidernes tjenestepensjon.

Men dette er de to frontfagforhandlerne Norsk Industri og Fellesforbundet enige om: De vil begge at arbeidstakerne skal kunne få mer penger inn på kontoen når de blir pensjonister.

LES OGSÅ: Dette bestemte Fellesforbundet

Det handler om skatt

Blir det ikke tariffesting, er en annen mulighet å få myndighetene med på å endre loven om innskuddspensjon. Det handler om skatt på pensjonsinnbetalingene.

Norvald Mo, rådgiver i Fellesforbundet, kan pensjon. Han forklarer.

– Det er grenser for hvor mye en bedrift kan få skattefradrag for premien som bedriften betaler inn til pensjonsordningen. Utredningene som ble gjort for Fellesforbundet og Norsk Industri legger vekt på at de grensene utvides, forklarer Mo.

– En bedrift kan inngå en innskuddspensjonsordning som går utover grensene, men uten å få skattefradrag for det, sier han.

– I tillegg legger utredningene vekt på at arbeidstakerne får større muligheter til å spare selv. Da må det også en lovendring til, som også berører skattereglene.

• Les også: Dette må du vite om pensjon

Sender brev til Siv under tariffoppgjøret?

Så hvordan kan prosessen med en slik lovendring begynne? Under tarifforhandlingene kan partene sende et brev til Finansdepartementet om dette.

Under tariffoppgjøret hender det ofte av partene henvender seg til myndighetene for å få dem til å bidra til framgang i forhandlingene. Det skjer da i brevs form.

Skulle det under de kommende frontfagsforhandlingene bli snakk om en endring av loven om innskuddspensjon, er det aktuelt å kontakte Finansdepartementet. Det er fordi det handler om skatteregler.

• Følg oss på Facebook og Twitter

Få nyhetsbrevet vårt her:

LES OGSÅ: Pensjonsstriden er ikke over

LES OGSÅ: Industri Energi støtter Fellesforbundet om pensjon

Dette vil Fellesforbundet endre:

• I dag får man ikke pensjonsopptjening for de første 90.000 kroner av lønna.

• Hvis du har mindre enn 20 prosent stilling, får du ingen pensjonsopptjening av det i det hele tatt.

• Hvis du har vært ansatt kortere tid enn 12 måneder, får du ingen pensjonsopptjening av lønna. Heller ikke når du har over 20 prosent stilling.

• Fellesforbundet krever at man får rett til pensjonsopptjening av alt man tjener, og rett til pensjonsopptjening fra første krone.

• Forbundet vil ha innskuddspensjon.

Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell- og restaurant.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse

Dette vil Fellesforbundet endre:

• I dag får man ikke pensjonsopptjening for de første 90.000 kroner av lønna.

• Hvis du har mindre enn 20 prosent stilling, får du ingen pensjonsopptjening av det i det hele tatt.

• Hvis du har vært ansatt kortere tid enn 12 måneder, får du ingen pensjonsopptjening av lønna. Heller ikke når du har over 20 prosent stilling.

• Fellesforbundet krever at man får rett til pensjonsopptjening av alt man tjener, og rett til pensjonsopptjening fra første krone.

• Forbundet vil ha innskuddspensjon.