Einar Fjellvik, FriFagbevegelse.no

einar.fjellvik@lomedia.no

Anette Hobæk Ravnsborg, Nettverk

anette@lo-media.no

Finanskrisen merkes nå også i fagbevegelsen. – I flere år har det vært helt stille. Nå har vi plutselig begynt å få telefoner fra tillitsvalgte. Det er tydelig at det skjer noe der ute. Særlig de siste to ukene har det kommet mange telefoner. Det har vært såpass markant at det er blitt lagt merke til, sier leder av LOs forhandlingsavdeling Knut Bodding til Dagens Næringsliv.

Hvilke rettigheter?

De som ringer er ute etter råd om hvilke rettigheter de har og hvordan de skal opptre når bedriftene varsler oppsigelser og nedbemanninger. – Jeg kjenner igjen situasjonen for 7-8 år siden, sier Bodding. Hans viktigste råd til de som ringer er å sjekke om nedbemanningene er reelle. – Vi har tidligere sett at enkelte bedrifter har utnyttet nedgangstider til å si opp masse folk og så erstatte en del av disse med midlertidig ansatte like etterpå, sier Bodding.

Rolig

I EL & IT sitter de imidlertid ikke på den samme opplevelsen. Der i gården har man så langt ikke merket noen pågang i telefoner fra tillitsvalgte. – Vi har ingen indikasjoner på at det er noen nedgang ennå. Det kommer i alle fall ingen strøm av henvender til oss om nedbemanninger, sier leder av forhandlingsavdelingen, Jan Olav Andersen.