JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

- Politiserer Tariffnemnda

Regjeringen ønsker å bruke Tariffnemnda som et politisk verktøy for mest mulig allmenngjøring av tariffavtaler, konstaterer NHO-direktør Sigrun Vågeng.

Regjeringen la frem sin "handlingsplan II mot sosial dumping" i forbindelse med statsbudsjettet i dag. Her foreslås det at saksbehandlingsreglene og kravet til dokumentasjon på sosial dumping skal endres slik at det blir enklere å allmenngjøre tariffavtaler.

Stoltenberg-regjeringen signaliserer dessuten at det er ønskelig med allmenngjøring i nye bransjer, slik som hotell- og restaurant-, og renholdsbransjen, skriver NHO i en pressemelding.

Tarifflønn contra sosial dumping

– Det skapes et inntrykk av at all avlønning som ikke skjer etter norske tariffavtaler er ensbetydende med sosial dumping, sier Vågeng, som er direktør for arbeidslivspolitikk i NHO.

Jussen på hylla

– Regjeringens forslag innebærer at jussen legges på hylla. Dersom dokumentasjonskravet reduseres, vil spørsmålet om å allmenngjøre i realiteten være en politisk beslutning. Behovet for en egen nemnd, bestående av jurister for å avgjøre sakene, kan det dermed stilles spørsmål ved, mener Sigrun Vågeng.

– Det er ikke nemndas oppgave å treffe politiske beslutninger. Da er det mer riktig at Regjeringen selv tar hånd om sakskomplekset og gir lover og forskrifter, på lik linje med andre saksfelt.

Solidaransvar for lønn

I statsbudsjettet har Regjeringen videre varslet om at de vil igangsette en utredning av en modell for solidaransvar for lønn innenfor områder der det er allmenngjort tariffavtaler.

– Noen eksakt definisjon av begrepet er ikke gitt, men slik NHO har forstått det, ligger det et krav om at en oppdragsgiver og eventuelt også dennes hovedentreprenør/leverandør skal pålegges direkte ansvar for utbetaling av lønn overfor ansatte helt til bunns i en kontraktskjede.

– Ny, uforutsigbar belastning

– Vi mener det er viktig at oppdragsgivere gjør skikkelige for-undersøkelser før de inngår kontrakter med underleverandører og/eller underentreprenører. Bedriftene skal oppføre seg ordentlig. Men solidaransvar vil være en ny, uforutsigbar belastning for de seriøse bedriftene og være uten effekt for de useriøse, mener NHO-direktør Sigrun Vågeng.

Annonse

Flere saker

Annonse