Jobber gratis for staten
Ansatte i barnvernet er på jobb, men får bare betalt for deler av arbeidstiden.
morten.hansen@lomedia.no
– Den ordningen vi har nå er ikke bra, sier Greta Irene Tornes.
Når hun og hennes kolleger er på 17-timersvakten, fra klokken 15 til 08, får de betalt for snaut 14 timer. Grunnen er den hvilende nattevakten.
Fra midnatt til klokken seks sier timelista at de bare har jobbet i to timer. Tornes mener dette bryter med prinsippet om at all oppmøtt tid er arbeidstid.
– Vi er på jobb. Vi har ikke fri og kan ikke forlate arbeidsplassen. Det må vi få også betalt for, sier Tornes.
Taper
Miljøterapeuten og lokalt tillitsvalgt ved Clausenengen ungdomshjem i Kristiansund poengterer at det ikke bare handler om lønn. Også når antall arbeidstimer skal beregnes dukker problemstillingen opp. Arbeidsgiver argumenterer med at arbeidstakerne har jobbet 37,5 timers uke, mens det reelle antallet timer er høyere.
– Arbeidsmiljøloven sier at all tid du står til arbeidsgivers disposisjon er arbeidstid. Våre timer på hvilende nattevakt blir ikke regnet med i vår arbeidstid. Det betyr at vi som arbeider på natt med hvilende vakt arbeider flere timer enn de av våre kolleger som ikke har hvilende vakt, sier Tornes.
Hvile?
Tornes stiller også spørsmål ved hvor mye hvile de ansatte i ordningen egentlig får. Hun konstaterer at det er forskjell på å sove hjemme og på jobb.
– Har det vært uroligheter på jobben i løpet av kvelden, eller de som vi skal passe på bråker på rommet sitt, så er det vanskelig å få sove. Eller hvis vi vet at noen har det vanskelig. Da ligger vi og lytter for å høre hvordan de har det. Mange klarer ikke å hvile eller koble ut hvis det har foregått mye. Det er ikke enkelt, sier Tornes.
Belastning
Å jobbe i barnevernet kan være belastende. Den hvilende nattevakten oppleves av mange ansatte som en ekstrabelastning.
– Vi opplever mye som ikke alltid er like lett å takle. Å jobbe turnus er også en belastning. Når vi i tillegg må være borte fra hjemmet – på jobb – uten å få betalt for det, blir det en ekstrabelastning. Det er det mange som vil ha en slutt på, sier Tornes.
Hun erkjenner at noen er fornøyd med ordningen. Likevel mener hun det prinsipielle i denne saken må telle mest. Nå håper Tornes arbeidsretten kommer med en beslutning, og at de ansatte i barnevernet får aksept for at all arbeidstid skal godskrives.
– Det har tatt for lang tid å få ryddet opp i hvilket avtaleverk som skal gjelde. Vi har prøvd å forklare arbeidsgiver problemet og få en avklaring om hvilket avtaleverk vi skal forholde oss til. Men det ser ut som det er vanskelig å nå fram, sier Tornes.
Uryddig
Hun tror det er mange årsaker til at det har vært vanskelig å finne en løsning. At de forskjellige institusjonene har forskjellige avtaler, har ikke gjort arbeidet enklere. Ved Clausenengen ungdomshjem har det blant annet vært forsøkt med døgnvakter.
– Det er et problem at det ikke finnes noe avtaleverk som regulerer hvordan vi som jobber på institusjon skal ha det. Da vi fikk til en døgnvaktordning fikk vi beskjed om at den ikke kunne brukes. Etter det har vi spurt både lokal og regional ledelse om hvordan vi skal forholde oss til regelverket. Svarene har vært mange og forskjellige, sier Tornes.
Nå ønsker hun en gjennomgang av de forskjellige ordningene, slik at et felles avtaleverk kan komme på plass.
– Det hadde vært mye ryddigere om vi hadde hatt et felles regelverk. Vi bruker for eksempel mye tid på å spekulere hvordan turnusen skal løses. Å få en turnus som er innenfor lovverket har ikke vi ikke lyktes med, forteller Tornes.
Tilsidesatt
Hun mener de ansatte i barnevernet nå er satt på siden i forhold til lovverket.
– Vi har ikke en tariffavtale som gjelder oss. Og vi jobber ikke innenfor arbeidsmiljølovens prinsipper hvor all oppmøtt tid er arbeidstid. Vårt ønske er bare å følge lover og regler og samtidig gjøre en best mulig jobb for dem vi har med å gjøre. Det er tydeligvis komplisert å få til, konstaterer Tornes.
(1) Med arbeidstid menes den tid arbeidstaker står til disposisjon for arbeidsgiver.
(2) Med arbeidsfri menes den tid arbeidstaker ikke står til disposisjon for arbeidsgiver.
Mest lest
ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.
Erlend Angelo
Tommy jobba seg i senk og ble sykmeldt: – Jeg har aldri blitt så dårlig behandla som av Coop
Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.
Privat
– Dette er helt jævlig. Det er kolleger som jeg har jobbet sammen med i ti år. Hva kan jeg si?
KRISE: Valgforsker Johannes Bergh mener Jonas Gahr Støre og Arbeiderpartiet har kommet helt i skyggen av Senterpartiets sentraliseringskritikk.
Jan-Erik Østlie
Bunnotering for Ap: – Utrolig hvordan partiet sliter, sier valgforsker
SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.
Colourbox
Kvinneleg mekanikar fekk to kundar dømt for tafsing, kiling og klaps: – Dommen har sett ein standard
Innsatsleder Kenneth Wangen er en av de flere tusen menn og kvinner som har jobbet med søk og redning i Gjerdrum. Bildet er tatt ved en annen anledning.
Werner Juvik
Redningsmannskapet i Gjerdrum var i konstant fare. Her er innsatslederens historie
Kantinekokken Monica Karlsen Moseby har vært permittert helt siden mars i fjor, og har søkt flere andre jobber uten å få napp. Hun er glad for at regjeringa nå vil forlenge permitteringsperioden. Samtidig sier hun: – Jeg forstår ikke hvorfor de ikke bare kan si at ordningene varer så lenge pandemien varer. Det er så usikkert for oss og for bedriftene, sier Moseby, som er medlem i Fellesforbundet.
Privat
Monica har snart vært permittert ett år: – Det er tøft. Bare å stå opp og vite at ingen har behov for deg
Mari Falck forteller at faren Morten alltid har vært en positivt innstilt person med et usedvanlig godt humør. Han ble veldig deprimert etter nedstengingen og følte seg innesperret.
Privat
Mari fikk besøke sin dødssyke far kun én gang i uka. Da kokte det over for overlegen
Harald Eia er sosiolog, komiker, programleder og forfatter.
Ida Bing
Harald Eia kurser Ap om Ulikhets-Norge. Her er hans advarsel
Illustrasjon
Håvard Sæbø
Rekordhøy arbeidsledighet i Lofoten – henter inn tusener av sesongarbeidere
Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.
Jan-Erik Østlie
Mette Nord rykker ut etter utspill fra fylkesleder: – Støre er Fagforbundets foretrukne statsministerkandidat
OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.
Strandbuen/Stine Serigstad
Geir og Jana fikk sjokkbeskjed: – Jeg har tenkt at jobben min er trygg fordi jeg jobber i kommunen
I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.
Leif Martin Kirknes
Kravene som kan utelukke Wizz Air fra å delta i konkurransen om norske ruter
Martin Håndlykken
Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren
Jonas Gahr Støre. Arkivfoto
Jan-Erik Østlie
– Skal regjeringen komme etter med enda nye innrømmelser, bør det være å gi feriepenger på dagpenger
537 ansatte ved sju Tine-meierier kan bli tatt ut i streik fra lørdag.
Jan-Erik Østlie
Over 500 ansatte i Tine kan bli tatt ut i streik
Bjørnar Moxnes mener svekkelsen av lønns- og arbeidsvilkårene til togrenholderne er ønsket politikk fra regjeringens side.
Jan-Erik Østlie
Togrenholdere kjemper for å beholde lønna: – Stjerneeksempel på borgerlig politikk, mener Moxnes
En forhøyet dagpengesats er viktig for å sikre lavtlønte gjennom koronakrisa, ifølge tillitsvalgt Djevat Hisenai.
Håvard Sæbø
Permittere og ledige får beholde dagpengesatsen: – Nå slipper de å leve under fattigdomsgrensa
Hva blir pensjonen på? Her får du nyttig info.
Colourbox
Nær halvparten vet ikke hva de får eller trenger i pensjon
Trond Giske
Leif Martin Kirknes
Giske foreslått som lokallagsleder i Trondheim, men takket selv nei til å stille
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)
Thomas Brun / NTB