JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Samarbeider oss ut av krisen

Samarbeidet i norsk arbeidsliv bidrar til at arbeidsløsheten ikke rammer så hardt som fryktet – og som i andre land.



28.08.2009
07:26
16.12.2013 10:55

Arbeidsløsheten øker ikke så sterkt som fryktet, og nå nedjusterer norske myndigheter prognosene for hvor høy ledigheten kommer til å bli. Samtidig ser utsiktene stadig dystrere ut i andre land.

Noe av årsaken til at norsk arbeidsliv slipper lettere unna, er det lave konfliktnivået og gode samarbeidsklimaet mellom ledelsen og de ansatte i norske bedrifter, mener Fafo-forsker Eivind Falkum. Han er en av bidragsyterne i en ny rapport om bedriftsdemokratiet som legges fram i dag.

Fordeler byrden

– Et sterkt bedriftsdemokrati og stor grad av medbestemmelse og innflytelse for de ansatte gjør norsk arbeidsliv veldig forutsigbart sammenlignet med andre land. Det gjør det lettere å gjennomføre omstillinger og store endringer i de enkelte bedriftene, sier Falkum til Dagsavisen.

Det har bidratt til at konsekvensene av finanskrisen er blitt mindre dramatiske enn ventet og at arbeidsplasser er blitt spart, mener forskeren.

Hos vindusprodusenten NorDan på Arneberg i Hedmark ble de ansatte enig med ledelsen om at alle skulle dele på byrden da kutt og oppsigelser truet i vinter. Resultatet ble kortere arbeidsuke og mindre lønn for alle. Det reddet arbeidsplassene og nå er alle ansatte tilbake i full stilling.

– Det handler om å gi og ta, og finne løsninger som fjerner trusselen om oppsigelser og permitteringer, sier klubbleder Kjell Goodman.

Ut året har bedriften mer enn nok å gjøre, men utsiktene for neste år er usikre. For å stå godt rustet til en eventuell ny nedtur har bedriften derfor blitt enige om å være føre var: Fra september og ut året jobber alle en halvtime lenger hver dag. Timene skal brukes til avspasering om det blir mindre å gjøre etter nyttår. Løsningen er blitt godt mottatt.

– Dette er helt topp. Alle sa ja når de fikk det grundig forklart. Vi samarbeider godt med konsernledelsen og føler vi spiller på lag, sier Goodman.

Få konflikter

Det er regelen snarere enn unntaket i norsk arbeidsliv, forteller Fafo-forsker Falkum.

– I Norge gjennomføres endringene som trengs uten bråk, både fra leder og arbeidstakersiden, sier han.

Mens Danmark har opp mot 1.000 arbeidskonflikter årlig, ligger det norske snittet på 5 til 20 i året.

Falkum gir partene i arbeidslivet æren for et konfliktsky arbeidsliv.

– Norske fagforeninger har sagt at det viktigste er å skape nye arbeidsplasser framfor å beholde de vi har. Dermed har de støttet opp under den teknologiske utviklingen og kompetanseutviklingen, og vi er bedre rustet når krisa treffer.

Norm

Både LO-leder Roar Flåthen og NHO-direktør Finn Bergesen jr. er enig i at det gode samarbeidsklimaet bidrar til at Norge kommer bedre ut av krisa enn mange andre.

– Jeg er glad for at arbeidstakerne er opptatt av å begrense skadevirkningene i den enkelte bedrift, fordele ulempene og begrense oppsigelser og permitteringer. Det som skjer i bedriftene og evnen til å snakke sammen er en viktig del av dette, sier Roar Flåthen til Dagsavisen.

Også NHO-direktøren mener mye løses med god dialog.

– Mitt inntrykk er at bedriftsledelsen er opptatt av å inkludere de ansatte. Det gjør norsk arbeidsliv fleksibelt og enklere å tilpasse seg endrede konjunkturer raskt, sier Bergesen.

Fafo-rapporten viser at ordningene for medvirkning og medbestemmelse nå står så sterkt i norsk arbeidsliv at det også gjelder for dem som ikke er fagorganisert eller har tariffavtale.

– Systemet er blitt så godt etablert at de uorganiserte oppfører seg som om de var organisert. Det er blitt normer som styrer all adferd i arbeidslivet, sier Falkum. (ANB)

Ansatte bestemmer: hvilke oppgaver de skal løse, hvordan de skal løses og kvaliteten på det arbeidet som skal gjøres. De har også ganske stor innflytelse på hvem de jobber sammen med, arbeidstempo og når de jobber. Mens de har liten innflytelse på styring og organisering av virksomheten - strategier, målsettinger og lønnssystemer er ledelsens ansvar.

Tilliten til ledelsen, hvor godt bedriften er organisert og hvor god den er til å gjennomføre endringer, har klar sammenheng med kollektiv og individuell innflytelse og samarbeidsklima. Det lønner seg altså for sjefen å la de ansatte være med å bestemme.

Nesten alle ansatte i statlig sektor er organiserte med tariffavtale. Det gjelder nesten like mange i kommunal sektor, mens om lag halvparten i privat sektor er organisert.

Det har likevel lite å si for bedriftsdemokratiet. Ordningene for medvirkning og medbestemmelse har virket så lenge at de er blitt normer for adferden i norsk arbeidsliv, også for dem som ikke er organisert eller har tariffavtale. Kilde: Fafo-rapporten «Bedriftsdemokratiets tilstand. Medbestemmelse, medvirkning og innflytelse i 2009» (ANB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
28.08.2009
07:26
16.12.2013 10:55



Mest lest

TAPER: Sjømannen Anna Ruud er permittert fra Color Line. Hun taper penger hvis hun jobber under permisjonen.

TAPER: Sjømannen Anna Ruud er permittert fra Color Line. Hun taper penger hvis hun jobber under permisjonen.

Asle Rowe

Anna risikerer å tape 14.730 kroner i måneden hvis hun jobber

LØNNSØKNING: Oljearbeidere lander på heliporten på Sola etter å ha vært på jobb offshore. Nå får de lønnsøkning.

LØNNSØKNING: Oljearbeidere lander på heliporten på Sola etter å ha vært på jobb offshore. Nå får de lønnsøkning.

Arkivfoto: Jan Inge Haga

Dette er den nye lønna til oljearbeiderne

Adecco tilbyr tømrere 50-timers uke, men trakk annonsen etter at FriFagbevegelse kontaktet dem.

Adecco tilbyr tømrere 50-timers uke, men trakk annonsen etter at FriFagbevegelse kontaktet dem.

Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte

Adecco søker etter tømrere til 50 timers uke: Ulovlig og oppsiktsvekkende, sier LO-jurist

Med hjelp fra Nav får Pelle Haagensen arbeidserfaring, tarifflønn og referanse til å søke om lærlingplass og jobb senere.

Med hjelp fra Nav får Pelle Haagensen arbeidserfaring, tarifflønn og referanse til å søke om lærlingplass og jobb senere.

Yngvil Mortensen

Pelle (18) fikk ikke lærlingplass. Så kom det en gladmelding fra Nav

HVORFOR NÅ? Esther Mørk (f.v.) og Astri Elisabet Pestalozzi synes det er merkelig at departementet omorganiserer midti en pandemi når ansatte har sittet fra hverandre i et år.

HVORFOR NÅ? Esther Mørk (f.v.) og Astri Elisabet Pestalozzi synes det er merkelig at departementet omorganiserer midti en pandemi når ansatte har sittet fra hverandre i et år.

Katharina Dale Håkonsen

Nær 900 ansatte i forvaltningen av høyere utdanning skal omstilles før juli: – Det kom som en bombe

Det store spørsmålet er hvordan dette skal betales. LO og NHO har i utredningen ikke tatt mål av seg til å løse dette spørsmålet. (Arkivfoto)

Det store spørsmålet er hvordan dette skal betales. LO og NHO har i utredningen ikke tatt mål av seg til å løse dette spørsmålet. (Arkivfoto)

Håvard Sæbø

Mange flere kan få tidligpensjon, men hvem skal betale? Her er forslaget til endringene i AFP

BEKYMRET: Daniel Walter er Handel og Kontors hovedtillitsvalgt i Obos. Han har aldri opplevd et så stort engasjement rundt en generalforsamling. Forslaget om å legge ned Obos skremmer ham og kollegene.

BEKYMRET: Daniel Walter er Handel og Kontors hovedtillitsvalgt i Obos. Han har aldri opplevd et så stort engasjement rundt en generalforsamling. Forslaget om å legge ned Obos skremmer ham og kollegene.

Brian Cliff Olguin

Obos-tillitsvalgt frykter for arbeidsplassene til 2.600 kolleger

SKREMMENDE UTVIKLING: Her på E18 gjennom Vestfold kjører lastebilsjåfør Håvard Gohli hver eneste uke. De siste ti årene har antallet utenlandske vogntog og semitrailere eksplodert.

SKREMMENDE UTVIKLING: Her på E18 gjennom Vestfold kjører lastebilsjåfør Håvard Gohli hver eneste uke. De siste ti årene har antallet utenlandske vogntog og semitrailere eksplodert.

Roy Ervin Solstad

Her kjører lastebilsjåfør Håvard (70) hver eneste uke. Nå slår han alarm om egen bransje

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

En kvinne i 50-årene er avskjediget fra avdelingen ved Skjervum helse- og omsorgssenter fordi hun har brutt smittevernregler.

Helge Rønning Birkelund

Fagforbundet vil ikke ta saken til medlem som fikk sparken for brudd på smittevernregler

OPP I LØNN IGJEN: De ansatte i Spar Kjøp og andre butikker omfattet av Handeloverenskomsten mellom HK og NHO går opp i lønn for andre gang i år.

OPP I LØNN IGJEN: De ansatte i Spar Kjøp og andre butikker omfattet av Handeloverenskomsten mellom HK og NHO går opp i lønn for andre gang i år.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikkansatte går opp i lønn for andre gang i år

Efta-domstolen svarte onsdag på Høyesteretts spørsmål om Nav-saken.

Efta-domstolen svarte onsdag på Høyesteretts spørsmål om Nav-saken.

Hanna Skotheim

Nav-skandalen: Nordmenn i utlandet kan ha blitt nektet trygd helt tilbake til 1994

Siv Jensen omkranset av journalister. Nå blir det stillere, for på helgens Frp-landsmøte takker hun av som Frp-leder.

Siv Jensen omkranset av journalister. Nå blir det stillere, for på helgens Frp-landsmøte takker hun av som Frp-leder.

Leif Martin Kirknes

Siv Jensen i avskjedsintervju: Dette angrer hun på

Håvard Sæbø

Halvparten av innleien hos Statsbygg var ulovlig

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

NEDBEMANNET: Totalt 21 ansatte ble sagt opp, 30 ble omplassert, og mange ansatte måtte ned i lønn da forskningsinstituttet Norce nedbemannet. Det godtok ikke en oppsagt 58-årig kvinne med 34 års erfaring i jobben som saksøkte arbeidsgiveren for usaklig oppsigelse. Saken skulle kommet opp i tingretten mandag, men fredag ble det kjent at det var inngått forlik. Kvinnen fortsetter nå sitt arbeidsforhold ved Norce.

Google Street View

Forskningsansatt (58) ble nedbemannet etter 34 år i jobben – så saksøkte hun arbeidsgiveren

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Sylvi Listhaug overtar som Frp-leder når Siv Jensen takker av på landsmøtet.

Jan-Erik Østlie

Elbil, kontantstøtte og vindkraft: Her er sakene som skaper strid på Frps landsmøte

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

SEKRETARIATET: Rashid Nawaz sørger for at det blir servert kaffe til folket under møtene i sekretariatssalen i Folkets Hus.

Sissel M. Rasmussen

Rashid startet som renholder i 1999. Nå er han «bydelsordfører» for 33.000 innbyggere

Bjørnar Moxnes (Rødt), Une Aina Bastholm (MDG) og Audun Lysbakken (SV).

Bjørnar Moxnes (Rødt), Une Aina Bastholm (MDG) og Audun Lysbakken (SV).

Stortinget

Rødt og MDG kan få LO-støtte

– Mat er det mest grunnleggende av alt. Blir det uro rundt mat, så blir det uro rundt alle ting. Hvis du ser på historien, så har vi hatt matvarekriser til alle tider, sier Trygve Slagsvold Vedum (Sp).

– Mat er det mest grunnleggende av alt. Blir det uro rundt mat, så blir det uro rundt alle ting. Hvis du ser på historien, så har vi hatt matvarekriser til alle tider, sier Trygve Slagsvold Vedum (Sp).

Jan-Erik Østlie

Vedum frykter matmangel i neste krise, Solberg mener vi kan spise fisk

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Terje Pedersen, ANB

Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling

Audun Lysbakken (SV), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) kan glede seg over tilskudd fra LO.

Audun Lysbakken (SV), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) kan glede seg over tilskudd fra LO.

Stortinget

LO vedtok en kraftig økning av pengegavene til de rødgrønne partiene


Flere saker