JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vil stoppe fagforeningsknusing

T-Mobile driver aktiv fagforeningsknusing i USA. Nå ber EL & IT oljefondet reagere overfor morselskapet Deutsche Telecom.



09.04.2010
13:26
16.12.2013 12:59

ahr@lomedia.no

Da Deutsche Telecom kjøpte T-Mobile i 2001, ble det en stor politisk sak. De amerikanske politikerne var skeptiske til de utenlandske eierne, men ble overbevist, mye på grunn av tillitsvalgte i selskapet. Deutsche Telecom har et godt samarbeid med fagbevegelsen i Tyskland, og både ansatte og fagbevegelsen mente et slikt samarbeid ville være av det gode også i T-Mobile. Slik ble det imidlertid ikke.

Aktiv knusing

I en ny rapport utarbeidet av John Logan, direktør for arbeidslivsstudier ved San Francisco State University, kommer det frem at T-Mobile har en helt annen holdning til fagbevegelsen enn morselskapet Deutsche Telecom. Bedriften har blant annet hyret inn et eget rådgivningsfirma som har spesialisert seg på fagforeningsknusing. Dette firmaet utarbeidet allerede i 2003 en handlingsplan for hvordan man best kan unngå organisering i T-Mobile. Et viktig virkemiddel er å spre holdninger blant lederne om at fagorganisering er et onde som må bekjempes med alle midler. Bedriften ansetter også bevisst personalledere med erfaring i fagforeningsknusing. Det betyr at det er så godt som umulig for fagbevegelsen å få de ansatte i tale, og ledere blir opplært i å overvåke nye klikker av ansatte, eller om enkelte mottar flere telefonsamtaler på jobb en vanlig.

Vanskelige forhold

Samtidig er ansatteforholdene i T-Mobile svært dårlige. De ansatte får ikke lov til å forhandle samlet, og det finnes derfor ingen lønnsstige eller kriterier for lønnsdannelse. Bonusutbetalinger er tilfeldige, og mange ansatte melder om utrygge arbeidsforhold, der folk kan miste jobben av helt uforutsigbare årsaker. Kundebehandlere som kun følger bedriftens policy, kan for eksempel miste jobben dersom kunder i etterkant av en samtale er misfornøyde.

Janusansikt

Rapporten ble presentert på en pressekonferanse i Bonn i Tyskland i dag der både den internasjonale arbeidstakerorganisasjonen UNI, tyske ver.di, amerikanske CWA, og TU som er sammenslutningen av fagforeningene i T-Mobile og Deutsche Telecom var tilstede. Der var også John Logan.

– Da jeg fikk spørsmål om å undersøke forholdene i T-Mobile, var jeg veldig interessert. Deutsche Telecom har et godt rykte i Tyskland når det gjelder samarbeid med fagforeningene. Men jeg visste også fra studier i Storbritannia at man der har drevet aktiv fagforeningsknusing. Dessverre fant jeg et lignende mønster i USA, sier Logan.

Han stiller spørsmål ved hvorfor en bedrift har så ulike handlingsmønstre, avhengig av hvilket land man opererer i.

– Det er for lett å si at de gjør dette fordi loven tillater det. Deutsche Telecom kan velge annerledes, og kan sette høyere standarder for sitt arbeid. Dessverre har de valgt en annen vei, og følger etter bedrifter som Wal-Mart som nekter fagbevegelsens tilstedeværelse, sier Logan.

Ber om reaksjon

Også Tove Johansen, leder av utviklingsavdelingen i EL & IT og president i UNI Europa ICTS reagerer på innholdet i rapporten.

– Det verste er nesten at T-Mobile ikke har noen gode argumenter for å holde på på denne måten. Deres største konkurrent, AT&T, har et godt forhold til fagbevegelsen, og klarer likevel å beholde sin posisjon i det amerikanske markedet, sier Johansen.

Hun har allerede tatt saken opp med norske stortingspolitikere for å se om det er noe man kan gjøre her. Det norske oljefondet har eierandeler i Deutsche Telecom, og da må man også kunne stille spørsmål ved driften i selskapet, mener Johansen.

– De etiske retningslinjene for oljefondet sier lite om arbeiderrettigheter, men det burde de kanskje gjøre. Man bør kunne stille krav om at bedrifter vi investerer i for eksempel følger grunnleggende ILO-konvensjoner. Et spørsmål fra norske myndigheter til Deutsche Telecom om dette ville ha vært gull verdt for dem som jobber i T-Mobile, sier Johansen.

Global avtale?

UNI har i lang tid jobbet med å få på plass globale avtaler, som blant annet stadfester ansattes rettighet til å organisere seg. Slike avtaler er allerede på plass i Telefonica, France Telecom og Portugal Telecom. Allerede i 2005 sa også Deutsche Telecom at de var klare for å skrive under en slik avtale, men fremdeles mangler man de avgjørende underskriftene.

– Bedriften argumenterer med at de følger nasjonale lover og at å underskrive på en global avtale vil være i brudd med disse. Slik er det ikke. Ingen lands nasjonale lover, og spesielt ikke i USA, krever at en arbeidsgiver bryter med internasjonale arbeiderrettigheter, sier Marcus Courtney fra UNI Global Union.

Han mener det derfor bør bli fortgang i arbeidet med å få på plass en global avtale. Slik vil også rettighetene til de ansatte i T-Mobile bli sikret.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
09.04.2010
13:26
16.12.2013 12:59



Mest lest

Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.

Barbro Major er regiontillitsvalgt for Fellesforbundet i region Buskerud, og har snakket mye med medlemmene i året som har gått.

Privat

– Dette er helt jævlig. Det er kolleger som jeg har jobbet sammen med i ti år. Hva kan jeg si?

SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.

SEKSUELL TRAKASSERING: Den eine kunden klapsa kvinna på rumpa då dei møttest på butikken, etter å ha fått beskjed av både kvinna og arbeidsgivaren hennar om at han skulla halde seg unna.

Colourbox

Kvinneleg mekanikar fekk to kundar dømt for tafsing, kiling og klaps: – Dommen har sett ein standard

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.

Paul S Amundsen

Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.

Aina Fladset

Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.

Per Flakstad

Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.

Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen

Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

I en ny anbudsrunde kan alle flyselskap i EU/EØS søke på rutene. Derfor er det lagt inn svært tydelige krav til tilbyderne.

Leif Martin Kirknes

Kravene som kan gjøre det vanskelig for Wizz Air i Norge

Ole Palmstrøm

Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

OVERRASKET: Tillitsvalgt for vaktmestertjenesten, Geir Tjøstheim, og tillitsvalgt for renholdsarbeiderne, Jana John, begge for Fagforbundet, fikk ikke vite om privatiseringen før avgjørelsen var tatt.

Strandbuen/Stine Serigstad

Geir og Jana fikk sjokkbeskjed: – Jeg har tenkt at jobben min er trygg fordi jeg jobber i kommunen

Martin Håndlykken

Nå får Jonathan beholde dagpengene fram til sommeren: – En stor lettelse

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

pressefoto, WizzAir.com

Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet

Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.

Vi mener ei regjering med Ap, SV og Sp, med Jonas Gahr Støre som statsminister, er best i stand til å styre landet, sier Mett Nord og resten av Fagforbundets forbundsstyre.

Jan-Erik Østlie

Mette Nord rykker ut etter utspill fra fylkesleder: – Støre er Fagforbundets foretrukne statsministerkandidat

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.

Jan-Erik Østlie

Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.

Ida Bing

Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet

Colourbox.com

Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb

Debatt

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Tidligere professor i samtidshistorie ved Høgskolen i Innlandet.

Høgskolen i Lillehammer (HiL)

«Det som har skjedd, er at staten har konfiskert hele tjenestepensjonen min», skriver Paul Knutsen

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) kommer med nye grep for arbeidsledige. (Arkivfoto)

Thomas Brun / NTB

Maksperioden på dagpenger forlenges. Se hvem det gjelder

Debatt

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.

Jan-Erik Østlie

«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»

Hva blir pensjonen på? Her får du nyttig info.

Hva blir pensjonen på? Her får du nyttig info.

Colourbox

Nær halvparten vet ikke hva de får eller trenger i pensjon

 Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum

Jan-Erik Østlie

Sp lover norsk vaksineproduksjon


Flere saker