Kvesser klørne mot Telenor
Generalsekretær Philip Jennings i UNI lover å legge mer press på Telenor for å få på plass en global avtale.
ahr@lomedia.no
nina.hanssen@lomedia.no
Å få på plass flere globale tariffavtaler i internasjonale selskaper er en del av den strategiske planen «Breaking trough», som UNI har vedtatt under verdenskongressen i Japan. Det er nestleder Vidar Hennum og forbundssekretær Roar Gundersen i EL & IT glade for.
Rundt 3.800 av forbundets medlemmer tilhører UNI, blant dem de ansatte i Telenor. Der har de tillitsvalgte i over to år kjempet for å få bedriften til å tegne en global avtale.
LES OGSÅ: Vil ha global avtale
– Handlingsplanen vil gi oss ny giv i denne kampen, sier Hennum og Gundersen.
Den strategiske planen handler både om at UNI skal organisere seg bedre, at forbundene skal forhandle kollektivt og ny offensiv for å få på plass globale avtaler.
– At det også står at vi må sørge for at ILO følger opp sin forpliktelse i de globale selskapene er gode nyheter, sier de to.
LES OGSÅ: Rystet over Telenor
Frir til Giske
I kampen mot Telenor har EL & IT fått hjelp både fra generalsekretær Philip Jennings og Markus Courtney fra UNI Global, uten at de så langt har kommet noen vei. Heller ikke i lobbyvirksomheten mot næringsminister Trond Giske og den rødgrønne regjeringen har de blitt hørt. Dette er de svært misfornøyd med.
Jeg håper Giske leser vedtaket fra Uni-kongressen nøye og hjelper oss med å få på plass en global avtale. En statsråd fra Arbeiderpartiet bør lytte til fagbevegelsen, sier Hennum.
Han sier forbundet har fått flere bekymringsmeldinger fra Telenor-bedrifter i andre land.
– Den siste var en svært alvorlig melding fra Bangladesh om mulig trakassering. Det bekymrer oss, og vi har derfor diskutert saken med våre kolleger her i UNI. De gir oss full støtte, og så snart kongressen er over, vil de jobbe mer med saken, sier Hennum.
LES OGSÅ: – Telenor bryter egen etikk
– Våkn opp!
Generalsekretær Philip Jennnings mener det er på tide at Telenor-ledelsen våkner opp.
– Det virker ikke som om Telenor-sjefen har sett at verden går framover. Han må snart våkne opp og ta innover seg den nye virkeligheten, sier han.
Han sier UNI ikke kommer til å gi seg.
– Det går ikke an å skryte av at Telenor er en teknologisk ledende global bedrift, og så si nei til en global avtale for sine ansatte. Vi står bak medlemmene våre i Telenor og vil presse hardt for å få på plass en avtale. I en global bedrift i en global verden, trenger også globale avtaler. Hvis ikke taper de, sier han.
– Ikke aktuelt
Telenor sendte endelig avslag om å tegne global avtale med UNI i juli i år. Informasjonssjef Ingunn Brunstad Anstensrud sier i en mail til Nettverk at Telenor er opptatt av arbeidstakerrettigheter, og at bedriften i liket med UNI synes dette er viktige spørsmål.
– Vi har sammenlignet de kravene UNI stiller med de krav Telenor selv stiller til alle sine virksomheter. Da har vi konkludert med at vår styringsmodell i så stor grad tilfredsstiller de samme kravene, at det på det nåværende tidspunkt ikke er aktuelt å inngå en global avtale med UNI. Vi jobber kontinuerlig med å videreutvikle og styrke samarbeidet med våre ansatte i alle våre virksomheter, skriver informasjonssjefen.
UNI Global Union er en paraplyorganisasjon for arbeidstakere på internasjonalt nivå.
Organisasjonen har 20 millioner medlemmer i 900 fagforeninger over hele verden.
Mest lest
Sp og statsministerkandidat Trygve Slagsvold Vedum fosser fram på ny måling etter to målinger på rad med tilbakegang.
Jan-Erik Østlie
Sp slår tilbake på ny måling. Nå merker partiet Vedum-effekten igjen
OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje
Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.
Stein Inge Stølen
IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift
FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.
Morten Hansen
Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander
MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg
I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.
Tri Nguyen Dinh
«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk
Ble permitterte da koronaen traff:
Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen
For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben
På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.
Jan-Erik Østlie
Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes
Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp
– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet
ØVELSE: Her fra en samøvelse mellom politi og fengselsbetjenter i Trondheim fengsel i 2017: Politifolkene kledd i rosa vester spiller oppviglere og gyver løs på fengsels- og politibetjenter med kraftige spark. De skriker og kaster tennisballer mot veggen av skjold som kommer mot dem. Betjentene bak skjoldene er bevæpnet med øvelseskøller. Kommer oppviglerne nærme nok, slår de til. Ingen kom til skade.
Ole Palmstrøm
Lovfester forskjellsbehandling ved yrkesskade: – Skammelig, sier NFF-leder Asle Aase
KUNDENE VURDERER: Var den ansatte smilende, imøtekommende eller kunnskapsrik? Det kan kundene krysse av for etter et besøk hos Jysk.
Jysk
Jysk oppfordrer kundene til å evaluere enkeltansatte: – Alt står og faller på kundens dagsform, sier HKs nestleder
Bakgrunn: Ole Palmstrøm
Unge har fått dårligere oppfølging etter at Nav-reformen ble innført, konkluderer forskere
KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.
Tri Nguyen Dinh
Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten
IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.
Sissel M. Rasmussen
At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer
Debatt
Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.
Ihne Pedersen
«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson
Ole Palmstrøm/Colorbox.com
Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass
PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.
Ole Palmstrøm
Regjeringens hjemmekontor-forskrift er for svak, mener NTL: – Ansatte må ikke bli presset til å jobbe hjemmefra
FORHANDLERE: Ragne Opsahl og Bente Opheim Sving tror alt skal gå bra på Ullersmo, men savner bedre styring med flyttinga.
Eirik Dahl Viggen
Forhandlinger om ny turnus og lengre reisevei tærer på kreftene for tillitsvalgte ved Ila fengsel
PLAN FRA 2015: – Min beslutning om å sitte fram til 2023 har vært planen fra jeg ble valgt i 2015, sier forbundsleder Jan Olav Andersen.
Knut Viggen
